1. Tên Đề án: Đề án đào tạo Bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng của tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2014-2020

2. Mục tiêu Đề án

2.1. Mục tiêu chung

Xây dựng nhân lực bác sỹ đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng, có phẩm chất đạo đức, đáp ứng với yêu cầu chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.

2.2. Mục tiêu cụ thể

- Mục tiêu đến năm 2020 có 682 bác sỹ, đạt tỷ lệ 7 bác sỹ/10.000 dân (Theo Quyết định số 1054/QĐ-UBND ngày 11/5/2011 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Quy hoạch phát triển ngành y tế Quảng Bình thời kỳ 2011-2020; dân số năm 2020 ước tính 975.000 người)

Trong đó:

+ Số bác sỹ ngành y tế hiện có tính đến hết năm 2013: 437 bác sỹ

+ Số bác sỹ ước tính sẽ nghỉ hưu, bỏ việc, thuyên chuyển công tác: 16 bác sỹ/năm

+ Số lượng bác sỹ sắp ra trường từ nguồn đang đào tạo: 131 (Bác sỹ chính quy theo địa chỉ: 103 và liên thông: 28).

+ Tính đến năm 2020 còn thiếu: 226 bác sỹ, trong đó nhu cầu đào tạo bác sỹ theo địa chỉ từ 2014 - 2020 là: 140 bác sỹ; còn lại 86 bác sỹ sẽ tiếp nhận qua các nguồn đào tạo khác.

- Đảm bảo số lượng, tỷ lệ bác sỹ thực hiện công tác bảo vệ chăm sóc sức khỏe tại các đơn vị y tế địa bàn tỉnh theo Thông tư số 08/2007/TTLT-BYT-BNV ngày 05/6/2007 của Liên Bộ Y tế - Bộ Nội vụ Hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế Nhà nước.

- Đảm bảo 100% xã, phường, thị trấn có bác sỹ công tác.

2. Nhiệm vụ và giải pháp

2.1. Nhiệm vụ:

Từ năm 2014 đến năm 2020 mỗi năm đào tạo 20 bác sỹ theo địa chỉ; trong đó:

+ Bác sỹ đa khoa hệ chính quy: 14 chỉ tiêu/năm.

+ Bác sỹ y học dự phòng hệ chính quy: 3 chỉ tiêu/năm.

+ Bác sỹ Y học cổ truyền hệ chính quy: 3 chỉ tiêu/năm.

2.2. Giải pháp:

- Tranh thủ sự quan tâm, hỗ trợ của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế và Trường đại học Y Dược Huế để đăng ký chỉ tiêu đào tạo và thực hiện tuyển sinh, đào tạo trong giai đoạn 2014 - 2020.

- Xây dựng kế hoạch cụ thể từ về chỉ tiêu bác sỹ cần đào tạo tại các vị trí ngành y tế cần để xác định chỉ tiêu cần ở các vị trí và bố trí sử dụng hợp lý sau đào tạo.

- Bác sỹ được đào tạo theo địa chỉ sử dụng là học sinh có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh Quảng Bình tham gia thi tuyển vào các ngành Bác sỹ đào tạo tại Trường Đại học Y Dược Huế, có điểm cao hơn điểm sàn của Khối thi nhưng thấp hơn điểm chuẩn đỗ vào đúng các chuyên ngành dự tuyển tại Trường đại học Y Dược Huế.

- Tăng cường công tác quản lý nhà nước, quản lý ngành, đảm bảo công bằng, hợp lý trong công tác sử dụng, phân công cán bộ.

- Bố trí sử dụng bác sỹ theo địa chỉ sau khi đào tạo về phù hợp với trình độ, năng lực và sở trường chuyên môn để họ có điều kiện phát huy và nâng cao trình độ của mình, đáp ứng tốt hơn nhu cầu phục vụ người bệnh.

- Hàng năm bổ sung kinh phí hỗ trợ thực hiện đào tạo bác sỹ theo địa chỉ.

4. Tổ chức thực hiện

4.1. Sở Y tế:

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, ban ngành liên quan triển khai thực hiện tốt nội dung của Đề án.

- Tham mưu cho UBND tỉnh trong việc đăng ký chỉ tiêu đào tạo bác sỹ theo địa chỉ hàng năm của tỉnh.

- Phối hợp với Sở Nội vụ, tham mưu thành lập Hội đồng tuyển sinh bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng hàng năm.

- Thành lập Ban quản lý cấp ngành về đào tạo bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng để xây dựng kế hoạch tuyển sinh; hợp đồng đào tạo kiểm tra; quản lý học sinh theo học; quản lý bằng Đại học sau khi tốt nghiệp và tham mưu UBND tỉnh bố trí công tác cho các sinh viên sau khi tốt nghiệp.

- Thực hiện chuyển nguồn kinh phí hỗ trợ học sinh của tỉnh cho Trường Đại học Y dược Huế theo quy định.

- Tham mưu UBND tỉnh công tác sơ kết, tổng kết kết quả thực hiện Đề án bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng của tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2014 - 2020.

- Thực hiện chế độ báo cáo kết quả theo định kỳ cho UBND tỉnh, Bộ Y tế quá trình thực hiện Đào tạo bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng của tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2014 - 2020.

4.2. Sở Nội vụ:

Phối hợp với Sở Y tế trong công tác tuyển sinh và xây dựng định biên, phân bổ chỉ tiêu biên chế bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng tỉnh Quảng Bình giai đoạn 2014-2020 theo quy định.

4.3. Sở Tài chính:

Tham mưu UBND tỉnh cấp kinh phí hỗ trợ đào tạo Bác sỹ chính quy theo địa chỉ sử dụng hàng năm.

Kiểm tra, giám sát việc huy động, sử dụng nguồn kinh phí.