Tóm tắt Quyết định 997/QĐ-UBND năm 2015 về thành lập Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh Yên Bái

Quyết định số 997/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành nhằm quyết định việc thành lập Trung tâm Điều dưỡng người có công trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái. Đây là văn bản pháp lý quan trọng thiết lập bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và cơ chế vận hành của Trung tâm nhằm thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, chăm sóc sức khỏe cho người có công trên địa bàn tỉnh.

- Vị trí pháp lý và chức năng của Trung tâm

• Thời điểm thành lập: Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh Yên Bái chính thức được thành lập kể từ ngày 10/6/2015.
• Vị trí pháp lý: Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi phí hoạt động, trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Yên Bái. Trung tâm chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng thời chịu sự hướng dẫn, chỉ đạo về chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan chức năng cấp trên có liên quan.
• Tư cách pháp lý: Trung tâm có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng và được mở tài khoản riêng để hoạt động theo quy định của pháp luật.
• Trụ sở làm việc: Trụ sở của Trung tâm được đặt tại xã Giới Phiên, thành phố Yên Bái, tỉnh Yên Bái.
• Chức năng chính: Tổ chức tiếp nhận, quản lý, chăm sóc, phục hồi sức khỏe cho các đối tượng người có công với cách mạng; đồng thời thực hiện các chế độ, chính sách và tiêu chuẩn đãi ngộ của Nhà nước đối với người có công thuộc phạm vi quản lý.

- Nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể

• Công tác kế hoạch: Xây dựng kế hoạch hoạt động của Trung tâm để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức triển khai thực hiện sau khi được phê duyệt.
• Tiếp nhận và điều dưỡng: Thực hiện tiếp nhận, quản lý, chăm sóc và phục hồi sức khỏe cho các đối tượng người có công với cách mạng trong và ngoài tỉnh Yên Bái đến nghỉ dưỡng theo quy định.
• Thực hiện chính sách: Đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng quy định các chế độ, chính sách, tiêu chuẩn đãi ngộ đối với người có công thuộc phạm vi quản lý của Trung tâm.
• Phối hợp y tế phục hồi chức năng: Chủ trì hoặc phối hợp với các cơ sở chuyên môn y tế để tổ chức các hoạt động phục hồi chức năng cho người có công trong thời gian nghỉ dưỡng tại Trung tâm.
• Chăm sóc đời sống tinh thần: Tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, vui chơi giải trí phù hợp với đặc điểm sức khỏe của từng đối tượng người có công.
• Hợp tác và tiếp nhận tài trợ: Được phép tiếp nhận các nguồn tài trợ hợp pháp từ các tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật.
• Khai thác dịch vụ tăng nguồn thu: Được tận dụng cơ sở vật chất sau khi đã đáp ứng đầy đủ yêu cầu phục vụ điều dưỡng người có công để tổ chức các hoạt động dịch vụ theo quy định pháp luật nhằm tăng nguồn thu cho Trung tâm.
• An ninh trật tự: Phối hợp với chính quyền và các đoàn thể địa phương xây dựng môi trường lành mạnh, bảo vệ an ninh trật tự và an toàn xã hội tại Trung tâm.
• Đào tạo và phát triển nhân sự: Xây dựng quy hoạch, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, viên chức và người lao động.
• Quản lý nội bộ: Thực hiện quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, số lượng người làm việc, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức, người lao động và quản lý tài chính, tài sản của Trung tâm theo quy định.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế

• Ban Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và 01 Phó Giám đốc giúp việc. Giám đốc là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Trung tâm. Phó Giám đốc phụ trách một số lĩnh vực công tác do Giám đốc phân công. Việc bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh này thực hiện theo phân cấp quản lý cán bộ của tỉnh và tiêu chuẩn chuyên môn quy định.
• Các phòng chuyên môn trực thuộc: Cơ cấu tổ chức của Trung tâm gồm có 02 phòng:
  • Phòng Hành chính - Tổng hợp.
  • Phòng Y tế - Điều dưỡng - Cấp dưỡng.
  Mỗi phòng có Trưởng phòng và không quá 02 Phó Trưởng phòng. Nhiệm vụ cụ thể của các phòng do Giám đốc Trung tâm quy định.
• Biên chế nhân sự: Biên chế của Trung tâm là biên chế sự nghiệp nằm trong tổng biên chế sự nghiệp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm. Nhân sự được cân đối điều động, tiếp nhận từ các cơ quan, đơn vị thuộc Sở về Trung tâm công tác. Việc quản lý, tuyển dụng, sử dụng cán bộ phải căn cứ vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và phân cấp quản lý của tỉnh.

- Tổ chức thực hiện và hiệu lực thi hành

• Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Giám đốc Sở có trách nhiệm bố trí nhân sự phù hợp, thực hiện điều động biên chế về Trung tâm; chỉ đạo Trung tâm xây dựng và ban hành nội quy, quy chế tổ chức hoạt động để sớm ổn định và đi vào hoạt động.
• Trách nhiệm của Sở Nội vụ và Sở Tài chính: Phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, thẩm định trình cấp có thẩm quyền quyết định điều chỉnh, bổ sung kinh phí và biên chế cho Trung tâm theo quy định.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính, Lao động - Thương binh và Xã hội, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Trung tâm Điều dưỡng người có công tỉnh và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.