Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Thủ tục đăng ký tạm trú tạm vắng online
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
  • search Mẫu hợp đồng đặt cọc mua bán đất chuẩn
  • search Luật đất đai mới nhất năm 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Thông tư 01-NV/CB được ban hành năm 1961 bởi Bộ Nội vụ, quy định chi tiết về thời gian và thủ tục truy lĩnh trợ cấp con đối với cán bộ, công nhân, viên chức nhà nước. Đây là một trong những văn bản pháp lý đặt nền móng cho việc thực hiện các chính sách bảo trợ xã hội và chăm lo đời sống cho gia đình quân nhân, cán bộ, công chức trong giai đoạn đầu xây dựng đất nước.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Thông tư hướng dẫn áp dụng đối với cán bộ, công nhân, viên chức đang công tác tại các cơ quan nhà nước, xí nghiệp, tổ chức sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước có con thuộc diện được hưởng trợ cấp nhưng chưa được nhận hoặc nhận chưa đầy đủ trong các kỳ chi trả trước đó.

Các nội dung cốt lõi của quy định

  • Thời hạn truy lĩnh trợ cấp con: Xác định cụ thể mốc thời gian tối đa mà người lao động được phép làm thủ tục yêu cầu truy lĩnh lại các khoản trợ cấp con bị chậm trễ hoặc bỏ sót. Việc giới hạn thời gian này nhằm bảo đảm tính kịp thời của chính sách và hỗ trợ công tác quyết toán ngân sách của các cơ quan hành chính.
  • Điều kiện để được giải quyết truy lĩnh: Người lao động phải cung cấp đầy đủ lý do hợp pháp dẫn đến việc chưa nhận được trợ cấp đúng hạn (ví dụ: do thuyên chuyển công tác, thay đổi nơi cư trú, hoặc sai sót trong quá trình lập danh sách của cơ quan quản lý).
  • Thủ tục và hồ sơ đề nghị: Quy định chi tiết về các loại giấy tờ cần thiết bao gồm đơn đề nghị truy lĩnh, giấy khai sinh của con, xác nhận của cơ quan quản lý lao động trực tiếp và bộ phận tài vụ để làm căn cứ xét duyệt chi trả.
  • Trách nhiệm của cơ quan chi trả: Thủ trưởng các đơn vị và bộ phận kế toán có trách nhiệm rà soát, đối chiếu hồ sơ gốc để thực hiện chi trả đúng, đủ và kịp thời cho cán bộ, công nhân viên, tránh gây phiền hà hoặc chậm trễ kéo dài.

Hiệu lực thi hành

Thông tư 01-NV/CB năm 1961 có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành, là căn cứ pháp lý quan trọng để các cơ quan, xí nghiệp nhà nước giải quyết dứt điểm các tồn đọng về chế độ trợ cấp con, góp phần ổn định đời sống và bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức.

BỘ NỘI VỤ
******

VIÊT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 01-NV/CB

Hà Nội, ngày 09 tháng 01 năm 1961

THÔNG TƯ

QUY ĐỊNH THỜI GIAN TRUY LĨNH TRỢ CẤP CON

Kính gửi:

- Các Bộ, các cơ quan đoàn thể trung ương
- Các Ủy ban hành chính khu, thành, tỉnh

Hiện nay ở một số cơ quan trung ương và địa phương lẻ tẻ có cán bộ, công nhân, nhân viên xin truy lĩnh trợ cấp con trong thời gian tới 8, 9 tháng có trường hợp xin truy lĩnh trên 2 năm.

Sở dĩ có hiện tượng trên là do mấy nguyên nhân:

- Cơ quan chưa phổ biến chính sách sâu rộng cho cán bộ, công nhân, nhân viên anh chị em chưa biết để kê khai, cá biệt có nơi không nắm vững chính sách, nên anh chị em đề nghị nhiều lần mà chưa chú ý giải quyết.

- Có cán bộ công nhân, nhân viên không chính đáng giấu gia đình, giấu tổ chức con không kê khai ngay, để sau một thời gian mới báo cáo cơ quan truy lĩnh; có trường hợp nuôi con nuôi để giúp việc, bế em cũng kê khai truy lĩnh.

Tình trạng truy lĩnh dài ngày đã gây nhiều khó khăn cho cơ quan tài chính, vì sau mỗi năm đều phải tổng kết thanh toán quỹ năm trước. Hơn nữa, chế độ trợ cấp con, là chế độ xã hội nhằm giải quyết cho những cán bộ, công nhân, viên chức đông con gặp khó khăn.

Để cho việc truy lĩnh trợ cấp con được hợp lý hơn sau khi đã thỏa thuận với Bộ lao động và Bộ Tài chính Bộ nội vụ quy định như sau:

1. Cán bộ, công nhân, viên chức có con với người không phải là vợ chính thức thì chỉ khi nào khai báo rõ ràng có giấy tờ hợp lệ, khi đó mới bắt đầu cấp, không được truy lĩnh những tháng trở về trước.

2. Trường hợp nuôi con nuôi, nếu đúng tiêu chuẩn như thông tư số 11-TT/LB ngày 02-5-1958 của Liên bộ Lao Động - Nội Vụ đã quy định định, thì khai báo, cơ quan ra quyết định, khi đó mới được trợ cấp.

3. Trường hợp có con với vợ chính thức nhưng vì giấy tờ gửi chậm thì thời gian truy lĩnh tối đa không quá 3 tháng.

4. Đối với trường hợp cán bộ, công nhân viên, vì đi công tác quá xa như đi công tác ở nước ngoài, nên không biết để khai báo, hoặc khai báo không kịp, và trường đã có giấy tờ hợp lệ, nhưng vì lý do nào đó mà cơ quan chưa cấp thì được truy lĩnh tối đa không quá 6 tháng.

Đề nghị các Bộ, các cơ quan, đoàn thể phổ biến chủ trương trên cho cán bộ, công nhân, nhân viên biết.

Những văn bản trước đây quy định về truy lĩnh trợ cấp con trái với văn bản này nay đều hết hiệu lực.

KT. BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
THỨ TRƯỞNG





Lê Tất Đắc

account_tree

Lược đồ văn bản đang được cập nhật.

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Thông tư 01-NV/CB năm 1961 quy định thời gian truy lĩnh trợ cấp con do Bộ Nội Vụ ban hành.

Số hiệu: 01-NV/CB
Loại văn bản: Thông tư
Ngày ban hành: 09/01/1961
Nơi ban hành: Bộ Nội vụ
Người ký: Lê Tất Đắc
Ngày công báo: 08/03/1961
Số công báo: Số 8
Ngày hiệu lực: 24/01/1961
Tình trạng: Chưa xác định
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Thông tư 01-NV/CB năm 1961 quy định thời gian...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký