Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Phạt nguội vi phạm giao thông tra cứu ở đâu
  • search Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
  • search Thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
  • search Nghị định xử phạt hành chính đất đai
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Thông tư 168-TTg được ban hành năm 1960 bởi Phủ Thủ Tướng, quy định chi tiết về việc đãi ngộ các giáo viên do nhân dân đài thọ trong các trường dân lập. Đây là một văn bản pháp lý quan trọng trong giai đoạn đầu xây dựng hệ thống giáo dục, nhằm ghi nhận và bảo đảm quyền lợi cho đội ngũ nhà giáo ngoài công lập.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với các giáo viên đang giảng dạy tại các trường dân lập, trường do nhân dân tự thành lập và tự đài thọ kinh phí hoạt động. Phạm vi điều chỉnh tập trung vào các chính sách hỗ trợ, chế độ đãi ngộ và trách nhiệm đóng góp của cộng đồng đối với lực lượng lao động sư phạm này.

Các nội dung cốt lõi của quy định

  • Nguyên tắc đãi ngộ giáo viên: Xác định các tiêu chuẩn và phương thức chi trả thù lao, sinh hoạt phí cho giáo viên dân lập dựa trên sự đóng góp tự nguyện và điều phối của nhân dân địa phương, bảo đảm mức sống cơ bản để họ yên tâm công tác.
  • Trách nhiệm đài thọ của nhân dân: Quy định rõ vai trò của ban đại diện cha mẹ học sinh, chính quyền địa phương và các tổ chức quần chúng trong việc huy động, quản lý và phân phối nguồn lực tài chính để duy trì trường lớp và chi trả cho giáo viên.
  • Sự quản lý và hỗ trợ từ phía Nhà nước: Hướng dẫn các cơ quan quản lý giáo dục cấp địa phương trong việc giám sát chất lượng giảng dạy, đồng thời hỗ trợ về mặt chuyên môn, nghiệp vụ cho giáo viên dân lập tương đương với giáo viên công lập.

Hiệu lực thi hành

Thông tư 168-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành năm 1960, đặt nền móng cho việc xã hội hóa giáo dục và bảo vệ quyền lợi của người thầy trong bối cảnh đất nước còn nhiều khó khăn.

PHỦ THỦ TƯỚNG
******

VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 168-TTg

Hà Nội, ngày 04 tháng 08 năm 1960

THÔNG TƯ

QUY ĐỊNH MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ VIỆC ĐÃI NGỘ CÁC GIÁO VIÊN DO NHÂN DÂN ĐÀI THỌ TRONG CÁC TRƯỜNG DÂN LẬP

Hiện nay ở các trường phổ thông, ngoài số giáo viên do ngân sách Nhà nước đài thọ, chúng ta còn có một lực lượng đông đảo giáo viên do nhân dân đài thọ.

Với nhiệm vụ vẻ vang của người thầy giáo dưới chế độ xã hội chủ nghĩa, cũng như anh chị em giáo viên các trường quốc lập, anh chị em giáo viên các trường dân lập đã có nhiều cố gắng và đóng góp vào sự nghiệp giáo dục.

Chính sách của Nhà nước ta là luôn luôn coi trọng vai trò người thầy giáo, ở trường quốc lập cũng như trường dân lập. Đối với anh chị em giáo viên các trường dân lập, hiện nay chúng ta cần chú ý giúp anh chị em khắc phục những khó khăn về đời sống, học tập và công tác.

Vì vậy, Chính phủ thấy cần thiết quy định một số điểm về đãi ngộ các anh chị em giáo viên trường dân lập như sau:

1. Để giúp anh chị em giáo viên các trường dân lập có điều kiện tiến bộ, không ngừng nâng cao trình độ và hiệu suất công tác của mình, cần bảo đảm các quyền lợi về học tập chính trị, văn hóa, nghiệp vụ của anh chị em đó như đối với giáo viên trường quốc lập.

2. Về mặt đãi ngộ vật chất, căn cứ vào khả năng kinh tế tài chính của Nhà nước và của nhân dân hiện nay, cần thực hiện những điểm sau đây:

Trước hết cần bảo đảm sinh hoạt phí tối thiểu của người giáo viên, mức sinh hoạt phí đó vừa nhằm đãi ngộ thích đáng công sức của người thầy giáo, vừa nhằm giữ được quan hệ tốt đối với những người lao động khác cùng qua một công trình đào tạo và có trình độ nghiệp vụ tương đương. Cần bảo đảm sinh hoạt phí cả trong những tháng nghỉ hè của người giáo viên trường dân lập.

Đối với những giáo viên đã công tác lâu năm trong nghề, giáo viên kiêm hiệu trưởng, giáo viên các địa phương khác đến, mức sinh hoạt phí phải cao hơn; giáo viên dạy toàn cấp hưởng mức lương cao hơn giáo viên không dạy được toàn cấp.

Ngoài ra, giáo viên trường dân lập được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi như giáo viên trường quốc lập: nằm bệnh viện, được săn sóc khi thai sản, mua hàng bán cung cấp, hưởng trợ cấp khó khăn cho gia đình đông con, hưởng sinh hoạt phí khi đi học, dạy thêm giờ được nhận thù lao, miễn dân công, hưởng phụ cấp giữ trẻ và mất sữa.

3. Để thực hiện các quy định trên đây, trong điều kiện hiện nay, việc bảo đảm lương cho giáo viên các trường dân lập chủ yếu là do nhân dân đài thọ; tuy nhiên tùy theo tình hình và yêu cầu của từng nơi và trong phạm vi khả năng kinh tế tài chính của Nhà nước, Chính phủ sẽ giúp đỡ một phần như sau:

a) Chính phủ sẽ đài thọ các khoản chi phí về đào tạo giáo viên (bồi dưỡng giáo viên, cung cấp chương trình, tài liệu giáo khoa) và các chi phí về chế độ bảo hiểm xã hội và phúc lợi nhằm giảm bớt chi tiêu cho quỹ tiền học để có thể dùng quỹ đó chủ yếu vào việc trả lương cho giáo viên.

b) Trường hợp có địa phương quỹ học phí không đủ trả lương cho giáo viên, hoặc gặp lụt, bão, hạn hán v.v… ảnh hưởng đến thu học phí, thì Chính phủ sẽ xét trợ cấp.

Liên bộ Nội vụ - Tài chính – Giáo dục sẽ có thông tư quy định cụ thể việc thi hành các quy định trên.

T.M. HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ





Phạm Văn Đồng

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Thông tư 168-TTg năm 1960 quy định việc đãi ngộ các giáo viên do nhân dân đài thọ trong các trường dân lập do Phủ Thủ Tướng ban hành

Số hiệu: 168-TTg
Loại văn bản: Thông tư
Ngày ban hành: 04/08/1960
Nơi ban hành: Phủ Thủ tướng
Người ký: Phạm Văn Đồng
Ngày công báo: 17/08/1960
Số công báo: Số 34
Ngày hiệu lực: 19/08/1960
Tình trạng: Chưa xác định
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Thông tư 168-TTg năm 1960 quy định việc đãi n...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký