Thông tư 31-TTGD năm 1962 do Bộ Giáo dục ban hành nhằm bổ sung các chế độ đãi ngộ, chính sách ưu đãi đối với đội ngũ giáo viên giảng dạy môn chính trị tại các trường học, góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy lý luận chính trị trong hệ thống giáo dục.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Thông tư hướng tới việc điều chỉnh và áp dụng đối với các đối tượng cụ thể sau:
- Các cơ sở giáo dục, trường học thuộc hệ thống giáo dục quốc dân có tổ chức giảng dạy bộ môn chính trị dưới sự quản lý trực tiếp hoặc gián tiếp của Bộ Giáo dục thời kỳ bấy giờ.
- Đội ngũ giáo viên chính trị, bao gồm cả giáo viên chuyên trách và giáo viên kiêm nhiệm đang trực tiếp thực hiện công tác giảng dạy môn chính trị, lý luận chính trị tại các trường học.
Các nội dung bổ sung về chế độ đãi ngộ đối với giáo viên chính trị
Thông tư 31-TTGD tập trung vào việc cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho giáo viên chính trị thông qua các chính sách cốt lõi:
- Chế độ phụ cấp và lương thưởng: Bổ sung các khoản phụ cấp đặc thù dành riêng cho giáo viên giảng dạy môn chính trị nhằm ghi nhận tính chất quan trọng và đặc thù của công tác giáo dục tư tưởng, chính trị trong nhà trường.
- Chế độ bồi dưỡng và học tập nâng cao: Ưu tiên bố trí thời gian, kinh phí và tạo điều kiện thuận lợi để giáo viên chính trị tham gia các khóa bồi dưỡng lý luận chính trị, cập nhật kiến thức mới do các cơ quan có thẩm quyền tổ chức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Chế độ trang bị tài liệu học tập: Đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời các tài liệu giảng dạy, sách tham khảo, nghị quyết và các văn kiện của Đảng và Nhà nước phục vụ trực tiếp cho công tác soạn bài và giảng dạy của giáo viên.
- Chính sách thi đua, khen thưởng: Đưa nội dung giảng dạy chính trị vào chỉ tiêu đánh giá thi đua hàng năm; có hình thức khen thưởng kịp thời đối với những giáo viên có thành tích xuất sắc trong công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho học sinh, sinh viên.
Tổ chức thực hiện và hiệu lực thi hành
Bộ Giáo dục yêu cầu các cơ quan quản lý giáo dục địa phương, hiệu trưởng các trường học có trách nhiệm phổ biến, quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các quy định tại Thông tư này. Các chế độ đãi ngộ bổ sung được áp dụng kể từ ngày ban hành Thông tư nhằm kịp thời động viên tinh thần đội ngũ giáo viên chính trị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
| BỘ GIÁO DỤC | VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ |
| Số: 31-TTGD | Hà Nội, ngày 17 tháng 07 năm 1962 |
Ngày 31-12-1961 Bộ đã ban hành Thông tư số 58-TTGD quy định chế độ đãi ngộ đối với giáo viên chính trị khoá đào tạo tại Trường chính trị Bộ năm 1960 – 1961.
Dựa vào Thông tư trên và căn cứ vào thông tư chiêu sinh của Bộ cho khoá năm 1961-1962, Bộ quy định cụ thể thêm chế độ đãi ngộ cho giáo viên chính trị tốt nghiệp ở Trường chính trị Bộ như sau:
1. Mục đích và yêu cầu của khoá học, thời gian và chương trình đài thọ.
2. Kết quả học tập và việc sử dụng thực tế khi về địa phương.
3. Trình độ chính trị, chuyên môn, chức vụ công tác trước khi đi học (căn cứ vào tiêu chuẩn chiêu sinh).
Cán bộ, giáo viên được cử đi học đúng tiêu chuẩn chiêu sinh như Bộ quy định, nói chung được công nhận là giáo viên chính trị cấp III không toàn cấp. Nhưng để đảm bảo chất lượng khi về địa phương giảng dạy, cán bộ giáo viên cần đạt được những tiêu chuẩn sau đây về kết quả học tập, (do nhà trường nhận xét) cụ thể:
1. Thi tốt nghiệp đạt yêu cầu, được nhà trường nhận xét có đủ khả năng dạy tốt cấp III.
2. Trình độ văn hoá phải là lớp 9 về khoa học tự nhiên hay xã hội. Nếu là cán bộ chính trị cử đi học như Huyện uỷ viên, Bí thư chi bộ vững, cán bộ cách mạng hoạt động lâu năm có nhiều thành tích thì có thể châm chước về trình độ văn hoá (có thể lấy trình độ văn hoá lớp 8).
3. Thực tế được sử dụng để trực tiếp làm nhiệm vụ giảng dạy ở trường cấp III, các trường Trung cấp chuyên nghiệp.
Cụ thể:
1. Giáo viên trước khi đi học đã là giáo viên cấp III toàn cấp, sau khi đi học về vẫn giữ cương vị là giáo viên cấp III toàn cấp (trừ trường hợp đề bạt). Nhưng với quy định tiêu chuẩn hoá giáo viên các cấp sau này (giáo viên cấp III toàn cấp phải học Đại học hai năm, cộng với hai năm hàm thụ) thì những giáo viên này được coi như đã đạt tiêu chuẩn về môn chính trị.
Những giáo viên có trình độ chính trị tốt, có khả năng lãnh đạo được xét để đề bạt làm cán bộ lãnh đạo các trường và xếp lương theo chức vụ được đề bạt hoặc hưởng khoản phụ cấp của chức vụ đó.
2. Giáo viên văn hoá cấp III chưa toàn cấp đi học nếu đã dạy cấp III được trên một năm, thì tốt nghiệp đạt yêu cầu khi về địa phương thực tế được sử dụng để dạy chính trị ở cấp III trình độ văn hoá lớp 10 (tốt nghiệp bổ túc văn hoá hay phổ thông) đều được công nhận là giáo viên chính trị cấp III toàn cấp. Thiếu một trong những tiêu chuẩn đề ra ở trên thì vẫn là giáo viên chính trị cấp III chưa toàn cấp.
3. Giáo viên trước khi đi học là giáo viên cấp II toàn cấp khi tốt nghiệp đạt yêu cầu, trình độ văn hoá hết lớp 10 được công nhận là giáo viên chính trị cấp III chưa toàn cấp.
4. Giáo viên trước khi đi học là giáo viên cấp II chưa toàn cấp và khi tốt nghiệp đạt yêu cầu, trình độ văn hoá lớp 9 nói chung được công nhận là giáo viên chính trị cấp II toàn cấp. Những giáo viên tuy trước khi đi học là giáo viên cấp II chưa toàn cấp nhưng từ thâm niên hai trở lên, trình độ văn hoá lớp 9 thi tốt nghiệp vào loại khá, được trí giảng dạy chính trị ở cấp III được công nhận là giáo viên chính trị cấp III chưa toàn cấp (nếu có quá trình đấu tranh cách mạng có trình độ chính trị và văn hoá có thể châm chước đến lớp 8).
5. Cán bộ nghiên cứu từ cán sự hai trở lên (xếp lương 50đ) hay tương đương, nếu thi tốt nghiệp đạt từ loại khá trở lên, có quá trình đấu tranh cách mạng, trình độ văn hoá hết lớp 9, được nhà trường nhận xét có khả năng dạy tốt cấp III và thật sự được bố trí giảng dạy ở cấp III được công nhận là giáo viên chính trị cấp III chưa toàn cấp.
Nếu đã kinh qua từ Bí thư chi bộ vững trở lên, cán bộ chính trị hoạt động lâu năm, có nhiều thành tích thì trình độ văn hoá có thể châm chước đến lớp 8.
Đối với tất cả các loại đã quy định ở khoản 3, 4 và 5 nếu thiếu một trong các tiêu chuẩn đã đề ra thì chỉ được công nhận là giáo viên chính trị cấp II toàn cấp, mặc dầu được bố trí giảng dạy chính trị ở cấp III.
Những học viên không đúng như tiêu chuẩn chiêu sinh đã quy định cho khoá học 1961-1962 như giáo viên cấp I toàn cấp và chưa toàn cấp, cán bộ nghiên cứu chưa phải là cán sự hai muốn được công nhận là giáo viên chính trị cấp II toàn cấp phải đạt các tiêu chuẩn sau đây:
a) Thi tốt nghiệp vào loại khá trở lên,
b) Trình độ văn hoá hết lớp 9,
c) Thực tế được bố trí giảng dạy ở cấp II hay III.
Thiếu một trong những tiêu chuẩn ở trên, mặc dầu thi tốt nghiệp đạt yêu cầu vẫn chỉ được công nhận là giáo viên chính trị cấp II chưa toàn cấp.
Đặc biệt đối với một số giáo viên cấp I lâu năm (từ thâm niên ba trở lên) có khả năng chính trị vững hay đã kinh qua các cấp uỷ Đảng, chấp hành các đoàn thể từ huyện trở lên, thi tốt nghiệp vào loại giỏi được nhà trường xét có khả năng dạy tốt cấp III, về địa phương thực tế được bố trí giảng dạy chính trị ở cấp III, trình độ văn hoá hết lớp 8 được đề bạt vượt cấp và công nhận là giáo viên chính trị cấp III chưa toàn cấp.
Đối với tất cả các loại trên:
a) Nếu vì nhu cầu công tác được về cơ quan để làm cán bộ nghiên cứu chỉ đạo về chuyên môn, sử dụng đúng khả năng được đào tạo thì sẽ đối chiếu với những tiêu chuẩn trên mà xếp lương như những giáo viên trực tiếp giảng dạy. Các trường hợp khác sẽ xếp theo thang lương cán sự nghiên cứu.
b) Nếu trường không công nhận tốt nghiệp sẽ bố trí về công tác cũ và xem thời gian đi học là được bồi dưỡng thêm một phần về lý luận.
Đối với học viên theo hệ bồi dưỡng, tinh thần chung là trở về cương vị công tác cũ, nhưng nếu vì nhu cầu công tác mà bố trí làm công tác giảng dạy nếu xét có đủ những tiêu chuẩn như đã nêu ở trên thì xếp vào những mức lương kề cận của từng loại giáo viên được công nhận.
Thông tư này áp dụng cho khoá học 1961-1962 của Trường chính trị Bộ.
Trong khi thi hành các Ty, Sở thấy có điểm gì mắc mứu cần phản ảnh ngay về Bộ để bổ sung kịp thời.
|
| BỘ TRƯỞNG BỘ GIÁO DỤC
Nguyễn Văn Huyên |
Lược đồ văn bản đang được cập nhật.
- 1 Nghị định 111B-CP năm 1967 bổ sung chế độ đãi ngộ đối với quân nhân, cán bộ, công nhân, viên chức và nhân dân bị thương, bị hy sinh hoặc mất sức lao động trong khi làm nhiệm vụ chống Mỹ cứu nước do Hội đồng Chính phủ ban hành
- 2 Chỉ thị 73-TTg-VG năm 1963 thực hiện chính sách đãi ngộ đối với giáo viên dân lập ở các trường phổ thông do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3 Luật Giáo dục 1998
- 1 Nghị định 111B-CP năm 1967 bổ sung chế độ đãi ngộ đối với quân nhân, cán bộ, công nhân, viên chức và nhân dân bị thương, bị hy sinh hoặc mất sức lao động trong khi làm nhiệm vụ chống Mỹ cứu nước do Hội đồng Chính phủ ban hành
- 2 Chỉ thị 73-TTg-VG năm 1963 thực hiện chính sách đãi ngộ đối với giáo viên dân lập ở các trường phổ thông do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3 Luật Giáo dục 1998