Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Nghị định 100 phạt nồng độ cồn đường bộ
  • search Điều kiện hưởng lương hưu mới nhất 2026
  • search Nghị định xử phạt hành chính đất đai
  • search Quy định tách thửa đất nông nghiệp
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Chỉ thị 04/2007/CT-UBND về thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức tại tỉnh Bình Thuận

Chỉ thị 04/2007/CT-UBND được Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Thuận ban hành nhằm mục đích chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trên địa bàn tỉnh. Dưới đây là các nội dung trọng tâm và định hướng triển khai quy tắc ứng xử theo tinh thần của Chỉ thị này:

1. Mục tiêu và phạm vi áp dụng

  • Phạm vi áp dụng: Chỉ thị hướng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh Bình Thuận.
  • Mục tiêu cốt lõi: Xây dựng một nền hành chính minh bạch, chuyên nghiệp, hiện đại; nâng cao uy tín của cơ quan nhà nước đối với nhân dân; phòng chống các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực và tham nhũng trong quá trình thực thi công vụ.

2. Các quy tắc ứng xử cốt lõi của cán bộ, công chức, viên chức

  • Ứng xử trong giải quyết yêu cầu của người dân và tổ chức: Cán bộ, công chức phải giữ thái độ lịch sự, hòa nhã, lắng nghe và hướng dẫn tận tình, rõ ràng theo đúng quy định pháp luật. Tuyệt đối không được có thái độ hách dịch, cửa quyền, gây khó khăn hoặc kéo dài thời gian giải quyết hồ sơ của người dân.
  • Ứng xử với đồng nghiệp và cấp trên: Phải có tinh thần hợp tác, tôn trọng, tương trợ lẫn nhau để hoàn thành nhiệm vụ chung. Cấp dưới phải chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo, phân công của cấp trên; cấp trên phải gương mẫu, tôn trọng và tạo điều kiện phát triển cho cấp dưới.
  • Ứng xử trong gia đình và xã hội: Cán bộ, công chức phải gương mẫu chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tại nơi cư trú; thực hiện nếp sống văn minh, lành mạnh, không tham gia vào các hoạt động tệ nạn xã hội hoặc các hành vi làm ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và tổ chức.

3. Trách nhiệm triển khai của các cơ quan, đơn vị

  • Tuyên truyền và quán triệt: Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố có trách nhiệm phổ biến sâu rộng nội dung quy tắc ứng xử đến từng cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý.
  • Đưa vào quy chế hoạt động: Tích hợp các tiêu chuẩn ứng xử vào quy chế làm việc nội bộ, lấy đó làm căn cứ quan trọng để đánh giá, phân loại, thi đua khen thưởng và kỷ luật cán bộ hàng năm.
  • Công khai, minh bạch thủ tục: Thực hiện nghiêm túc việc niêm yết công khai các quy trình, thủ tục hành chính, số điện thoại đường dây nóng để người dân dễ dàng giám sát và phản ánh các hành vi vi phạm đạo đức công vụ.

4. Công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm

  • Tăng cường giám sát: Giao trách nhiệm cho Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan thường xuyên tiến hành thanh tra công vụ, kiểm tra đột xuất việc thực hiện quy tắc ứng xử tại các cơ quan, đơn vị.
  • Xử lý nghiêm sai phạm: Mọi hành vi vi phạm quy tắc ứng xử, tùy theo tính chất và mức độ, phải bị xử lý nghiêm khắc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị để xảy ra tình trạng cán bộ dưới quyền vi phạm nghiêm trọng cũng phải chịu trách nhiệm liên đới.

Tóm lại, Chỉ thị 04/2007/CT-UBND là văn bản pháp lý quan trọng của tỉnh Bình Thuận nhằm chuẩn hóa hành vi, thái độ làm việc của đội ngũ công quyền, góp phần thúc đẩy cải cách hành chính và củng cố niềm tin của nhân dân vào bộ máy chính quyền địa phương.

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BÌNH THUẬN
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 04/2007/CT-UBND

Phan Thiết, ngày 20 tháng 6 năm 2007

 

CHỈ THỊ

VỀ VIỆC THỰC HIỆN QUY TẮC ỨNG XỬ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC ĐANG LÀM VIỆC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

Ngày 26/02/2007, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ký Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương (sau đây gọi tắt là Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức).

Nhằm tăng cường ý thức tổ chức kỷ luật, giữ nghiêm kỷ cương hành chính, chấn chỉnh, ngăn chặn kịp thời tình trạng quan liêu, cửa quyền, gây phiền hà của một số bộ phận cán bộ, công chức, viên chức trong việc thi hành công vụ và trong quan hệ xã hội ở địa phương, UBND tỉnh chỉ thị cho thủ trưởng các sở, cơ quan ngang sở, đơn vị thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện và Chủ tịch UBND cấp xã thực hiện ngay một số công việc sau đây:

1. Tổ chức học tập quán triệt sâu, kỹ mục đích, ý nghĩa và nội dung của Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức đến từng cá nhân cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị và địa phương do mình trực tiếp quản lý; đồng thời, phải công khai niêm yết và có chế độ kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc này tại đơn vị, địa phương mình cũng như tại cơ quan, đơn vị cấp dưới trực thuộc.

2. Thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở cán bộ, công chức, viên chức thực hiện tốt chuẩn mực ứng xử trong khi thực hiện nhiệm vụ công vụ cũng như khi tham gia các hoạt động xã hội, thể hiện sự văn minh, lịch sự trong giao tiếp. Không vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để đảm bảo trật tự và tiến bộ của xã hội.

3. Kiên quyết và có hình thức xử lý nghiêm các hành vi vi phạm Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức đối với những cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền theo phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức. Đồng thời, thực hiện việc quy trách nhiệm liên đới đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương để xảy ra các hành vi gây nhũng nhiễu, phiền hà trong việc tiếp nhận và giải quyết công việc của các tổ chức và công dân, nhất là việc thực hiện các thủ tục cấp các loại giấy phép như đăng ký kinh doanh, đầu tư xây dựng cơ bản, cấp quyền sử dụng đất, khai sinh, đăng ký hộ khẩu, công chứng, chứng thực…

4. Bảo vệ danh dự cán bộ, công chức, viên chức khi bị phản ánh, khiếu nại, tố cáo không đúng sự thật.

5. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức phải có trách nhiệm vận động cán bộ, công chức, viên chức khác thực hiện đúng các quy định tại Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức. Kịp thời phát hiện và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền về những vi phạm Quy tắc này của cán bộ công chức, viên chức trong cùng bộ máy, trong hệ thống ngành, lĩnh vực công tác được giao.

6. UBMTTQ Việt Nam tỉnh, huyện, thị xã, thành phố và các xã, phường, thị trấn có trách nhiệm phối hợp với các ngành chức năng kiểm tra việc niêm yết công khai Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức của các cơ quan, đơn vị và địa phương cùng cấp và việc thực hiện chuẩn mực ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong khi thi hành nhiệm vụ cũng như trong các quan hệ xã hội mà cán bộ, công chức, viên chức tham gia. Đồng thời, đề xuất biện pháp xử lý đối với cán bộ, công chức, viên chức không thực hiện đúng những quy định trong Quy tắc này cho cơ quan quản lý có thẩm quyền theo quy định hiện hành của pháp luật.

7. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Bình Thuận, các cơ quan thông tin đại chúng khác có trách nhiệm phổ biến, tuyên truyền rộng rãi Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức để các tổ chức, cá nhân có quan hệ giao dịch công tác và toàn thể nhân dân trong tỉnh được biết và tham gia giám sát thực hiện. Tích cực phản ánh đưa các tin, bài về gương người tốt, việc tốt trong ứng xử cũng như mạnh dạn góp ý, phê bình những cơ quan, đơn vị và địa phương có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm Quy tắc này.

8. Sở Nội vụ có trách nhiệm hướng dẫn nội dung, cần niêm yết công khai và kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy tắc này tại các cơ quan, đơn vị và địa phương trong tỉnh; định kỳ 6 tháng một lần báo cáo UBND tỉnh về tình hình thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức.

UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, cơ quan ngang sở, đơn vị thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện và Chủ tịch UBND cấp xã triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị này. Chỉ thị này được phổ biến rộng rãi đến các xã, phường, thị trấn và có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành./.

 

 

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH




Huỳnh Tấn Thành

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Chỉ thị 04/2007/CT-UBND về thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Thuận

Số hiệu: 04/2007/CT-UBND
Loại văn bản: Chỉ thị
Ngày ban hành: 20/06/2007
Nơi ban hành: Tỉnh Bình Thuận
Người ký: Huỳnh Tấn Thành
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 30/06/2007
Tình trạng: ● Hết hiệu lực
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Chỉ thị 04/2007/CT-UBND về thực hiện quy tắc...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký