Thực hiện Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị (Khóa XI) và Chỉ thị số 49-CT/TU ngày 13/8/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (Khóa XVIII) về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; thời gian qua, nhiều cơ quan, đơn vị và các địa phương trong tỉnh đã quan tâm chỉ đạo, lãnh đạo để nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng, đẩy mạnh các phong trào thi đua, khen thưởng, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh và thực hiện các chính sách an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên, phong trào thi đua, công tác khen thưởng có lúc, có nơi thực hiện chưa tốt; một số cấp ủy Đảng, lãnh đạo chính quyền và đoàn thể chưa quan tâm đúng mức công tác thi đua, khen thưởng; chậm đổi mới nội dung, biện pháp tổ chức phong trào thi đua, công tác phát hiện và nhân điển hình tiên tiến còn hạn chế. Đối với công tác khen thưởng: Số lượng khen thưởng cho cán bộ, công chức, viên chức năm sau cao hơn năm trước nhưng chưa thật sự tiêu biểu để mang lại hiệu quả trong công tác, nhất là các chỉ số đánh giá công tác cải cách hành chính liên quan đến nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức đạt thấp; việc xét, đề nghị khen thưởng còn tập trung vào đối tượng là cán bộ lãnh đạo, ít quan tâm khen thưởng đến đối tượng công chức, viên chức, nông dân, công nhân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh,…; khen thưởng nhân dịp sơ, tổng kết chuyên đề, chương trình mục tiêu và các ngày kỷ niệm thành lập ngành, cơ quan, đơn vị với số lượng nhiều nhưng chưa thật sự nêu gương. Do đó công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh chưa đáp ứng tốt theo yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Để khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên, góp phần đổi mới, nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh theo tinh thần Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2004 của Bộ Chính trị (Khóa XI) và Chỉ thị số 49-CT/TU ngày 13/8/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy (Khóa XVIII) về “Tiếp tục đổi mới công tác thi đua, khen thưởng”; Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện tốt một số nội dung sau:

1. Sở Nội vụ

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng nhằm nâng cao nhận thức về vai trò, tác dụng của công tác thi đua, khen thưởng. Chủ động và có những biện pháp đề xuất gắn công tác khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ phải thật sự hiệu quả gắn với cải cách hành chính, chấp hành tốt bảo đảm trật tự, an toàn giao thông; quan tâm đề xuất khen thưởng cho đối tượng công nhân, nông dân, người lao động trực tiếp sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, biểu dương, động viên, tôn vinh kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu; phát hiện, bồi dưỡng, nêu gương những điển hình tiên tiến, nhân tố mới, gương “người tốt việc tốt” trong phong trào thi đua yêu nước, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016 - 2020.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành có liên quan hướng dẫn xây dựng các tiêu chí thi đua, số lượng đề nghị khen thưởng nhân dịp sơ, tổng kết các dự án, chuyên đề, các chương trình mục tiêu, Đại hội nhiệm kỳ, các ngày kỷ niệm thành lập ngành, cơ quan, đơn vị nhằm bảo đảm tính tiêu biểu, nêu gương và tạo được tác động tích cực, lan tỏa trong toàn xã hội.

2. Thủ trưởng các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố

Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện Quy chế xét thi đua, khen thưởng, Quy chế hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Quy chế Hội đồng xét sáng kiến; Quy định về đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng thuộc thẩm quyền; cụ thể hóa tiêu chuẩn sát với nhiệm vụ được giao và quy định của cấp trên. Thực hiện tốt công tác kiểm tra chấp hành các quy định thi đua, khen thưởng ở các đơn vị, cơ sở trực thuộc; việc đề nghị khen thưởng phải đảm bảo đúng quy trình, đúng thành tích, đúng đối tượng và tiêu chuẩn quy định; thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, khen thưởng lần sau không nhất thiết phải cao hơn lần trước; khi xét khen thưởng không chỉ căn cứ về điều kiện thời gian, danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng đã đạt được mà cần lựa chọn những đối tượng thật sự tiêu biểu, xuất sắc trong số những đối tượng đủ tiêu chuẩn để khen thưởng và đề nghị khen thưởng.

3. Giao Sở Nội vụ (Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh) có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn cho các cơ quan, đơn vị, địa phương và định kỳ tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh đối với việc thực hiện công tác thi đua, khen thưởng theo quy định tại Chỉ thị này.

Yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành, hội, đoàn thể tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện Chỉ thị này. Trong quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, kịp thời phản ánh bằng văn bản cho Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo, giải quyết./.