Công văn 117/LĐTBXH-BHXH được ban hành năm 2015 bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm hướng dẫn thực hiện một số chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực thi chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội tại các địa phương và đơn vị sử dụng lao động.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với cơ quan Bảo hiểm xã hội các cấp, người lao động, người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc thực hiện và giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật.

Nội dung hướng dẫn thực hiện chế độ ốm đau và thai sản

• Hướng dẫn cụ thể về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con, đặc biệt là việc xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh để đảm bảo quyền lợi tối đa cho người lao động.
• Quy định cách tính mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính hưởng chế độ ốm đau, thai sản đối với người lao động có sự thay đổi về mức đóng hoặc có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm xã hội.
• Giải quyết các trường hợp đặc biệt như lao động nữ mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Nội dung hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí

• Hướng dẫn phương thức tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở tính lương hưu và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với người lao động có cả thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định và thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định.
• Xử lý các vướng mắc liên quan đến việc cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm cả thời gian làm việc trong khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 chưa được giải quyết trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp một lần.
• Quy định chi tiết về điều kiện và thủ tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động dừng đóng để chờ đủ tuổi hưởng lương hưu.

Nội dung hướng dẫn thực hiện chế độ tử tuất

• Xác định rõ đối tượng thân nhân đủ điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng, bao gồm các tiêu chí về độ tuổi, khả năng lao động và mức thu nhập thực tế của thân nhân người lao động đã mất.
• Hướng dẫn thủ tục chuyển đổi từ trợ cấp tuất hàng tháng sang trợ cấp tuất một lần theo nguyện vọng của gia đình người lao động, trừ trường hợp có con dưới 6 tuổi.
• Quy định về việc tính toán mức trợ cấp tuất một lần dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội của người lao động trước khi chết.

Tổ chức thực hiện và hiệu lực áp dụng

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào các nội dung hướng dẫn tại Công văn này để rà soát, giải quyết kịp thời, đúng quy định các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Công văn có hiệu lực thực hiện kể từ ngày ban hành và các quy định hướng dẫn được áp dụng thống nhất trên toàn quốc.