Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Bản án mẫu tranh chấp đất đai
  • search Mẫu hợp đồng đặt cọc mua bán đất chuẩn
  • search Bảng giá đất 2026 tỉnh thành
  • search Luật đất đai mới nhất năm 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tổng quan về Công văn 1974/LĐTBXH-TTr

Công văn 1974/LĐTBXH-TTr năm 2015 được ban hành nhằm hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện thống nhất việc trang cấp trang phục cho thanh tra viên, công chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Văn bản này hướng dẫn cụ thể về đối tượng, tiêu chuẩn, định mức và phương thức quản lý, sử dụng trang phục theo quy định pháp luật hiện hành.

Các nội dung trọng tâm của văn bản

1. Đối tượng được trang cấp trang phục thanh tra

  • Thanh tra viên thuộc Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
  • Thanh tra viên thuộc Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
  • Cán bộ, công chức, viên chức được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành tại các cơ quan được giao chức năng thanh tra chuyên ngành thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Tiêu chuẩn, định mức và niên hạn trang cấp

  • Chủng loại trang phục: Bao gồm quần áo xuân hè, quần áo thu đông, áo sơ mi dài tay, mũ ca-lô, mũ bảo hiểm, thắt lưng da, giầy da, tất, cặp tài liệu, caravat, phù hiệu, cấp hiệu, biển tên và các phụ kiện kèm theo đúng quy chuẩn của ngành Thanh tra.
  • Niên hạn sử dụng: Mỗi loại trang phục được quy định thời gian sử dụng cụ thể (ví dụ: quần áo xuân hè, thu đông được cấp định kỳ theo năm hoặc theo chu kỳ 2-3 năm tùy loại) nhằm bảo đảm tính tiết kiệm, hiệu quả và phù hợp với ngân sách nhà nước.
  • Đặc thù vùng miền: Hướng dẫn việc linh hoạt điều chỉnh cơ cấu trang phục (giữa trang phục xuân hè và thu đông) để phù hợp với điều kiện thời tiết, khí hậu của từng địa phương (miền Bắc và miền Nam).

3. Quản lý, sử dụng và nguồn kinh phí thực hiện

  • Nguyên tắc sử dụng: Cán bộ, thanh tra viên được cấp trang phục có trách nhiệm giữ gìn, bảo quản và phải mặc trang phục đúng quy định khi thực hiện nhiệm vụ thanh tra, tiếp công dân hoặc tham dự các cuộc họp, hội nghị trang trọng của ngành.
  • Nguồn kinh phí: Kinh phí mua sắm trang phục được bố trí trong dự toán ngân sách nhà nước hàng năm của cơ quan thanh tra theo phân cấp quản lý ngân sách hiện hành.
  • Quy trình mua sắm và quyết toán: Việc tổ chức may sắm, cấp phát trang phục phải thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về đấu thầu, mua sắm tài sản công và quyết toán kinh phí theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước.

4. Tổ chức thực hiện

  • Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm theo dõi, kiểm tra và đôn đốc việc thực hiện trang cấp trang phục trong toàn ngành.
  • Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Chánh Thanh tra Sở lập kế hoạch, dự toán và tổ chức thực hiện việc mua sắm, cấp phát trang phục cho cán bộ, thanh tra viên thuộc thẩm quyền quản lý.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1974/LĐTBXH-TTr
V/v Hướng dẫn trang cấp trang phục cho thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội

Hà Nội, ngày 28 tháng 05 năm 2015

 

Kính gửi: Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương

Ngày 16/3/2015, Thanh tra Chính phủ ban hành Thông tư số 02/2015/TT-TTCP quy định về trang phục của cán bộ, thanh tra viên, công chức, viên chức thuộc các cơ quan thanh tra nhà nước, có hiệu lực thi hành từ ngày 04/5/2015 và thay thế Thông tư số 03/2010/TT-TTCP ngày 16/7/2010 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về màu sắc, chất liệu, quy cách và quản lý, sử dụng trang phục của thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ quan thanh tra nhà nước.

Ngày 09/4/2015, Thanh tra Chính phủ ban hành Công văn số 796/TTCP-TCCB hướng dẫn việc triển khai thực hiện trang phục theo Thông tư số 02/2015/TT-TTCP. Theo đó, Thanh tra các bộ, ngành, địa phương thực hiện trang cấp trang phục thanh tra cho thanh tra viên theo mẫu mới thống nhất được quy định tại Thông tư số 02/2015/TT-TTCP (mẫu trang phục mới thay đổi toàn bộ so với mẫu trang phục hiện hành của thanh tra viên, công chức thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội).

Vì vậy, để thực hiện việc cấp trang phục đồng bộ, kịp thời cho Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị đồng chí Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tạo điều kiện, cấp kinh phí cho Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội may sắm trang phục cho thanh tra viên, cán bộ thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định tại Thông tư số 02/2015/TT-TTCP, Thông tư liên tịch số 150/2007/TTLT-BTC-TTCP ngày 14/12/2007 hướng dẫn chế độ quản lý, cấp phát trang phục của thanh tra viên, cán bộ thuộc các cơ quan thanh tra nhà nước và Công văn số 796/TTCP-TCCB của Thanh tra Chính phủ.

Rất mong các đồng chí quan tâm chỉ đạo.

Trân trọng./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Lưu: VT, TTr.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Huỳnh Văn Tí

 

Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 1974/LĐTBXH-TTr năm 2015 hướng dẫn trang cấp trang phục cho thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội

Số hiệu: 1974/LĐTBXH-TTr
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 28/05/2015
Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký: Huỳnh Văn Tí
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 28/05/2015
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Bộ máy hành chính
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 1974/LĐTBXH-TTr năm 2015 hướng dẫn t...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký