Công văn 20479/CT-TTHT do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành năm 2023 hướng dẫn về việc tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với hoạt động cho thuê lại lao động và các khoản thu nhập từ khen thưởng của người lao động tại Công ty Cổ phần Những Trang vàng Việt Nam.

Thông tin chung về văn bản:

• Tên văn bản: Công văn 20479/CT-TTHT năm 2023 về tính thuế thu nhập cá nhân đối với hoạt động cho thuê lại lao động.
• Cơ quan ban hành: Cục Thuế thành phố Hà Nội.
• Đối tượng áp dụng: Công ty Cổ phần Những Trang vàng Việt Nam và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

- Quy định về khấu trừ thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công

Căn cứ theo quy định pháp luật về thuế thu nhập cá nhân, việc khấu trừ thuế đối với cá nhân cư trú và người nước ngoài được thực hiện cụ thể như sau:

• Đối với cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên: Tổ chức, cá nhân trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần. Quy định này áp dụng cho cả trường hợp cá nhân ký hợp đồng lao động từ ba tháng trở lên tại nhiều nơi khác nhau.
• Đối với trường hợp nghỉ việc trước hạn: Cá nhân cư trú đã ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên nhưng nghỉ làm trước khi kết thúc hợp đồng lao động thì tổ chức, cá nhân trả thu nhập vẫn thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế lũy tiến từng phần.
• Đối với cá nhân là người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam: Việc tạm khấu trừ thuế được căn cứ vào thời gian làm việc thực tế tại Việt Nam ghi trên Hợp đồng lao động hoặc văn bản cử sang làm việc tại Việt Nam:
  • Khấu trừ theo Biểu lũy tiến từng phần đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên trong năm tính thuế.
  • Khấu trừ theo Biểu thuế toàn phần đối với cá nhân có thời gian làm việc tại Việt Nam dưới 183 ngày trong năm tính thuế.

- Hướng dẫn xử lý thuế TNCN đối với khoản thu nhập từ khen thưởng

Cục Thuế thành phố Hà Nội đưa ra hướng dẫn cụ thể đối với trường hợp phát sinh khoản thu nhập từ khen thưởng của người lao động:

• Xác định thu nhập chịu thuế: Trường hợp người lao động phát sinh khoản thu nhập từ khen thưởng khi lập thành tích xuất sắc, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động chi trả dưới mọi hình thức đều được xác định là khoản thu nhập chịu thuế TNCN. Quy định này được thực hiện theo hướng dẫn tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính.
• Trách nhiệm của tổ chức chi trả: Công ty có trách nhiệm thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo quy định trước khi thực hiện chi trả khoản thu nhập khen thưởng này cho người lao động, đồng thời tiến hành kê khai thuế đầy đủ với Cơ quan Thuế trực tiếp quản lý.

- Khuyến nghị và hướng dẫn thực hiện cho doanh nghiệp

• Công ty Cổ phần Những Trang vàng Việt Nam cần căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị, đối chiếu với các văn bản pháp luật về thuế hiện hành để thực hiện khấu trừ và kê khai thuế đúng quy định pháp luật.
• Trong quá trình triển khai thực hiện chính sách thuế, nếu phát sinh vướng mắc, doanh nghiệp có thể chủ động tra cứu các văn bản hướng dẫn được đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử của Cục Thuế TP Hà Nội hoặc liên hệ trực tiếp với Phòng Thanh tra - Kiểm tra số 3 để được hỗ trợ và giải quyết kịp thời.