Công văn 2767/TCT-TCCB năm 2023 được ban hành bởi Tổng cục Thuế nhằm đôn đốc các đơn vị thuộc và trực thuộc khẩn trương hoàn thiện việc nhập dữ liệu thông tin cán bộ lên Ứng dụng quản lý công chức, viên chức, người lao động. Đây là một bước đi quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số và hiện đại hóa công tác quản lý nhân sự của ngành Thuế.

Mục tiêu và phạm vi áp dụng của văn bản

• Đối tượng áp dụng: Các Cục Thuế tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị sự nghiệp và các vụ, đơn vị tương đương thuộc Tổng cục Thuế.
• Mục tiêu cốt lõi: Chuẩn hóa cơ sở dữ liệu về đội ngũ công chức, viên chức và người lao động trong toàn ngành Thuế, đảm bảo dữ liệu "đúng, đủ, sạch, sống" phục vụ công tác quản lý, quy hoạch, bổ nhiệm và đào tạo cán bộ.

Các nhiệm vụ trọng tâm được đôn đốc thực hiện

• Khẩn trương hoàn thành nhập liệu: Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm chỉ đạo bộ phận tổ chức cán bộ và từng cá nhân công chức, viên chức, người lao động thực hiện rà soát, cập nhật đầy đủ thông tin lý lịch cá nhân, quá trình công tác, bằng cấp, chứng chỉ và các thông tin liên quan khác lên hệ thống phần mềm quản lý.
• Đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin: Người đứng đầu các đơn vị phải chịu trách nhiệm về tính chính xác, trung thực của thông tin được phê duyệt trên ứng dụng. Đồng thời, phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo mật thông tin cá nhân và an toàn an ninh mạng trong quá trình khai thác, sử dụng dữ liệu.
• Xác định thời hạn hoàn thành cụ thể: Công văn yêu cầu các đơn vị phải xây dựng kế hoạch chi tiết, phân công trách nhiệm rõ ràng cho từng cá nhân, bộ phận để hoàn thành việc nhập liệu đúng tiến độ đề ra, không để xảy ra tình trạng chậm trễ làm ảnh hưởng đến tiến trình chung của Tổng cục Thuế.

Trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị và bộ phận chuyên trách

• Vai trò của người đứng đầu: Trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc và kiểm tra tiến độ thực hiện tại đơn vị mình. Kết quả thực hiện nhiệm vụ này là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại chất lượng hoàn thành nhiệm vụ cuối năm của tập thể và cá nhân người đứng đầu.
• Vai trò của bộ phận Tổ chức cán bộ: Làm đầu mối hướng dẫn, hỗ trợ người lao động thao tác trên ứng dụng; thực hiện phê duyệt thông tin sau khi đã đối chiếu kỹ lưỡng với hồ sơ giấy gốc; kịp thời tổng hợp các vướng mắc phát sinh trong quá trình vận hành để báo cáo Tổng cục Thuế giải quyết.