Tóm tắt Công văn 3031/BHXH-TCCB về báo cáo số lượng cơ cấu ngạch công chức
Công văn 3031/BHXH-TCCB do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành là văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về việc thực hiện báo cáo số lượng và cơ cấu ngạch công chức trong toàn hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Dưới đây là các nội dung thông tin trọng tâm được tổng hợp từ văn bản:
Thông tin tổng quan về văn bản
- Tên văn bản: Công văn 3031/BHXH-TCCB báo cáo số lượng cơ cấu ngạch công chức.
- Cơ quan ban hành: Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Số hiệu văn bản: 3031/BHXH-TCCB.
Nội dung cốt lõi của Công văn 3031/BHXH-TCCB
- Báo cáo số lượng công chức: Thực hiện rà soát, thống kê và tổng hợp chính xác số lượng công chức hiện đang công tác tại các đơn vị, cơ quan Bảo hiểm xã hội các cấp trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Xác định cơ cấu ngạch công chức: Phân tích, đánh giá cơ cấu các ngạch công chức hiện tại (bao gồm các ngạch chuyên viên cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên và các ngạch công chức chuyên ngành tương đương) nhằm đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm và thẩm quyền quản lý.
- Mục đích thực hiện báo cáo: Tạo cơ sở dữ liệu thực tế để Bảo hiểm xã hội Việt Nam xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm, cũng như tổ chức các kỳ thi nâng ngạch công chức theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Lưu ý: Các thông tin chi tiết về ngày ban hành, ngày áp dụng và tình trạng hiệu lực cụ thể của văn bản chưa được cập nhật đầy đủ trong dữ liệu trích xuất. Người dùng cần đối chiếu thêm với văn bản gốc khi áp dụng vào thực tế.
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3031/BHXH-TCCB | Hà Nội, ngày 22 tháng 7 năm 2011 |
| Kính gửi: | - Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; |
Để có cơ sở cho việc xây dựng cơ cấu các ngạch công chức, viên chức của Ngành trình Bộ Nội vụ phê duyệt, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đề nghị Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẩn trương triển khai một số nội dung sau:
1. Lập danh sách công chức, viên chức có thời gian giữ ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên không kể thời gian tập sự, thử việc (theo mẫu số 1 gửi kèm);
2. Lập danh sách công chức, viên chức có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên không kể thời gian tập sự, thử việc (theo mẫu số 2 gửi kèm);
3. Lập danh sách công chức, viên chức có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương từ đủ 06 năm trở lên (theo mẫu số 3 gửi kèm);
4. Báo cáo số lượng, cơ cấu ngạch công chức hiện có (theo mẫu số 4 gửi kèm).
Đề nghị các đơn vị và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố lập báo cáo gửi về Ban Tổ chức cán bộ trước ngày 28/7/2011 và đồng thời gửi bản mềm theo địa chỉ tungdt75@gmail.com để tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc cần phản ánh về Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Ban Tổ chức cán bộ) để được giải đáp kịp thời./.
|
Nơi nhận: | TL.TỔNG GIÁM ĐỐC |
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|
Lược đồ văn bản đang được cập nhật.
