Tóm tắt Công văn 34/BXD-HĐXD về hướng dẫn điều kiện năng lực trong hoạt động xây dựng
Công văn 34/BXD-HĐXD là văn bản nghiệp vụ quan trọng do Bộ Xây dựng ban hành nhằm giải đáp, hướng dẫn các cơ quan, tổ chức và cá nhân tham gia hoạt động xây dựng thực hiện đúng các quy định về điều kiện năng lực theo quy định của pháp luật hiện hành.
Thông tin chung về văn bản:
- Tên văn bản: Công văn 34/BXD-HĐXD về hướng dẫn điều kiện năng lực trong hoạt động xây dựng.
- Số hiệu: 34/BXD-HĐXD.
- Cơ quan ban hành: Bộ Xây dựng.
- Nội dung trọng tâm: Hướng dẫn chi tiết về điều kiện năng lực hoạt động xây dựng của tổ chức và cá nhân khi tham gia các khâu trong quá trình đầu tư xây dựng.
Nội dung hướng dẫn cốt lõi về điều kiện năng lực hoạt động xây dựng:
Dựa trên các quy định của Luật Xây dựng và các Nghị định hướng dẫn thi hành, Công văn 34/BXD-HĐXD tập trung làm rõ các nội dung pháp lý trọng tâm sau:
- Điều kiện năng lực của cá nhân (Chứng chỉ hành nghề): Hướng dẫn chi tiết về yêu cầu đối với cá nhân khi tham gia các hoạt động như khảo sát xây dựng, thiết kế, giám sát thi công, quản lý dự án và định giá xây dựng. Văn bản làm rõ các tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn, thời gian kinh nghiệm và các điều kiện để được cấp chứng chỉ hành nghề theo các Hạng I, Hạng II, Hạng III.
- Điều kiện năng lực của tổ chức (Chứng chỉ năng lực): Hướng dẫn các điều kiện bắt buộc để tổ chức được cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng. Các tổ chức phải đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về nhân sự chủ chốt (có chứng chỉ hành nghề phù hợp), kinh nghiệm thực hiện các công việc tương tự và cơ sở vật chất kỹ thuật tương ứng với lĩnh vực đăng ký hoạt động.
- Thẩm quyền và thủ tục thực hiện: Làm rõ thẩm quyền cấp, điều chỉnh, thu hồi chứng chỉ hành nghề và chứng chỉ năng lực của các cơ quan chuyên môn thuộc Bộ Xây dựng, Sở Xây dựng địa phương và các tổ chức xã hội - nghề nghiệp được liên kết cấp chứng chỉ.
Ý nghĩa và phạm vi áp dụng:
Công văn 34/BXD-HĐXD là cơ sở pháp lý quan trọng giúp các chủ đầu tư, nhà thầu và cơ quan quản lý nhà nước thống nhất cách hiểu và áp dụng các quy định về năng lực hành nghề. Việc tuân thủ nghiêm túc các hướng dẫn này giúp đảm bảo chất lượng công trình, an toàn lao động và tính minh bạch trong công tác đấu thầu, thực hiện dự án đầu tư xây dựng.
| BỘ XÂY DỰNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 34/BXD-HĐXD | Hà nội, ngày 14 tháng 4 năm 2011 |
Kính gửi: Sở Xây dựng tỉnh Đồng Tháp
Bộ Xây dựng nhận được văn bản số 136/SXD-KTKT ngày 17/3/2011 của Sở Xây dựng tỉnh Đồng Tháp xin ý kiến về phân hạng năng lực của tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động xây dựng. Sau khi nghiên cứu, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:
Các tiêu chí quy định trong Nghị định số 12/2009/NĐ-CP ngày 12/02/2009 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình là để xác định điều kiện năng lực của tổ chức, cá nhân khi tham gia hoạt động xây dựng. Việc cá nhân ký hợp đồng có thời hạn hay không có thời hạn để làm việc lâu dài hoặc chỉ thực hiện một công việc cụ thể cho tổ chức tư vấn đươc tuân thủ theo Luật Lao động. Do vậy, thời gian cá nhân làm việc cho tổ chức không bị giới hạn.
Các quy định tại Chương IV tại Nghị định số 12/2009/NĐ-CP nói trên là các tiêu chí để xác định năng lực của tổ chức, cá nhân khi tham gia hoạt động xây dựng, không phải là tiêu chí để xếp hạng doanh nghiệp hoạt động xây dựng.
Việc kiểm tra năng lực của tổ chức hoạt động xây dựng thông qua việc thẩm định, thẩm tra hồ sơ dự án, thiết kế, hồ sơ dự thầu, khi thi công.
Trên đây là ý kiến của Bộ Xây dựng, đề nghị Sở Xây dựng tỉnh Đồng Tháp nghiên cứu thực hiện.
|
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |