Giới thiệu chung về Công văn 4940/LĐTBXH-VP
Công văn số 4940/LĐTBXH-VP là văn bản hành chính do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm đôn đốc, chấn chỉnh và nâng cao hiệu quả thực hiện Quy chế văn hóa công sở, thực hành tiết kiệm điện, và tăng cường công tác phòng, chống cháy nổ tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ. Đây là chỉ đạo kịp thời nhằm bảo đảm kỷ cương hành chính, an toàn lao động và tối ưu hóa chi phí vận hành tại các cơ quan công sở.
Các nội dung trọng tâm được đôn đốc thực hiện
Dựa trên mục tiêu và tính chất của văn bản, các nội dung cốt lõi được tập trung chỉ đạo bao gồm:
1. Thực hiện nghiêm túc Quy chế văn hóa công sở
- Chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính: Yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tuân thủ nghiêm túc giờ giấc làm việc, đeo thẻ công chức/viên chức theo quy định, và giữ gìn tác phong lịch sự, chuyên nghiệp khi thực thi nhiệm vụ.
- Giao tiếp và ứng xử: Đảm bảo thái độ hòa nhã, lịch sự, tôn trọng nhân dân và đồng nghiệp; không gây phiền hà, sách nhiễu trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính.
- Sắp xếp nơi làm việc: Giữ gìn vệ sinh chung, sắp xếp tài liệu, trang thiết bị làm việc ngăn nắp, khoa học, tạo không gian làm việc văn minh, sạch đẹp.
2. Đẩy mạnh thực hành tiết kiệm điện tại cơ quan, đơn vị
- Tối ưu hóa thiết bị chiếu sáng và làm mát: Tận dụng tối đa ánh sáng tự nhiên; tắt các thiết bị điện không cần thiết khi ra khỏi phòng làm việc; chỉ sử dụng điều hòa nhiệt độ khi thực sự cần thiết và cài đặt ở mức nhiệt độ phù hợp (từ 26 độ C trở lên).
- Quản lý thiết bị văn phòng: Tắt hoàn toàn máy tính, máy in, máy photocopy và các thiết bị dùng điện khác vào cuối ngày làm việc hoặc khi không sử dụng trong thời gian dài.
- Giám sát tiêu thụ năng lượng: Giao trách nhiệm cho thủ trưởng các đơn vị theo dõi, đánh giá chỉ số tiêu thụ điện năng định kỳ để có biện pháp điều chỉnh kịp thời.
3. Tăng cường công tác phòng, chống cháy nổ
- Kiểm tra hệ thống điện và thiết bị PCCC: Thường xuyên rà soát, bảo dưỡng hệ thống điện, các thiết bị dễ gây cháy nổ và hệ thống phương tiện phòng cháy, chữa cháy tại chỗ (bình cứu hỏa, hệ thống vòi phun, lối thoát nạn).
- Nâng cao ý thức cảnh giác: Tuyệt đối không tàng trữ chất dễ cháy nổ tại phòng làm việc; không tự ý câu móc, đấu nối thêm thiết bị điện ngoài thiết kế tiêu chuẩn của cơ quan.
- Tập huấn và diễn tập: Tổ chức tuyên truyền, phổ biến kiến thức và kỹ năng PCCC cho toàn thể cán bộ, nhân viên; sẵn sàng phương án ứng phó khi có sự cố xảy ra.
4. Trách nhiệm tổ chức thực hiện và đôn đốc
- Vai trò của người đứng đầu: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ chịu trách nhiệm toàn diện trước Bộ trưởng về việc triển khai, kiểm tra và đôn đốc cán bộ dưới quyền thực hiện nghiêm túc các nội dung chỉ đạo.
- Công tác kiểm tra, giám sát: Văn phòng Bộ phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ việc chấp hành quy chế văn hóa công sở, tiết kiệm điện và an toàn PCCC, kịp thời phê bình các cá nhân, tập thể vi phạm và biểu dương các đơn vị thực hiện tốt.
| BỘ LAO ĐỘNG-THƯƠNG BINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 4940/LĐTBXH-VP | Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2009 |
Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ
Thời gian vừa qua, nhiều đơn vị chưa thực hiện nghiêm túc Quy chế văn hóa công sở, ban hành kèm theo Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày 2 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ và các quy định của cơ quan về an toàn và tiết kiệm trong sử dụng điện. Còn hiện tượng cán bộ, công chức hút thuốc lá trong phòng làm việc, sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc, không đeo thẻ công chức khi thực hiện nhiệm vụ; nhiều đơn vị không khóa cửa, tắt điện, cán bộ không tắt máy tính, không tắt điện nguồn vào các thiết bị điện trước khi rời cơ quan. Tình trạng trên không những làm giảm tính trang nghiêm và hiệu quả hoạt động của cơ quan Bộ mà còn làm lãng phí điện năng, giảm tuổi thọ của các thiết bị điện, các thiết bị văn phòng, đồng thời dẫn đến nguy cơ cháy nổ cao, gây mất an toàn, trật tự cơ quan.
Nhằm thực hiện tốt Quy chế văn hóa công sở và các quy định về phòng chống cháy nổ, an toàn, hiệu quả, tiết kiệm trong sử dụng điện, trang thiết bị điện tại trụ sở cơ quan, đồng thời đảm bảo an ninh trật tự trong các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trong dịp cuối năm và Tết Canh Dần, Bộ yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định sau:
1. Tiếp tục quán triệt đến tất cả cán bộ, công chức Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước, ban hành kèm theo Quyết định số 129/QĐ-TTg ngày 02 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ. Trong đó cần lưu ý một số điểm sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức phải đeo thẻ công chức, viên chức khi thực hiện nhiệm vụ;
- Không hút thuốc lá trong phòng làm việc;
- Không sử dụng đồ uống có cồn tại công sở;
- Khuyến khích phòng làm việc có biển tên ghi rõ tên đơn vị, họ tên, chức danh cán bộ công chức, viên chức;
- Việc sắp xếp phòng làm việc phải bảo đảm gọn gàng, vệ sinh, ngăn nắp, khoa học, hợp lý; không để tài liệu, giấy tờ, các đồ dùng và các vật dụng dễ cháy gần nơi phát ra nguồn nhiệt.
- Không lập bàn thờ, thắp hương, nến, không đun nấu trong phòng làm việc.
2. Phổ biến, quán triệt đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức chương trình hành động của Bộ về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; sử dụng điện, nước an toàn, tiết kiệm; thường xuyên kiểm tra các trang thiết bị sử dụng điện, tắt toàn bộ công tắc đèn, các thiết bị dùng điện và rút phích cắm ra khỏi ổ điện trước khi rời cơ quan.
3. Khi sử dụng điều hòa nhiệt độ cần điều chỉnh nhiệt độ ở mức độ hợp lý, đóng cửa phòng làm việc khi máy điều hòa đang hoạt động;
4. Các đơn vị, cán bộ có nhu cầu làm việc ngoài giờ hành chính hoặc ngày nghỉ phải có giấy đăng ký do Thủ trưởng đơn vị hoặc người được Thủ trưởng đơn vị ủy quyền ký, nêu nội dung công việc cần làm, số người làm và thời gian làm việc, gửi Văn phòng Bộ để phục vụ công tác quản lý, đảm bảo an ninh, trật tự của cơ quan.
5. Phòng Quản trị (Văn phòng Bộ) có nhiệm vụ thường xuyên kiểm tra tình hình sử dụng điện, các thiết bị sử dụng điện, nước, vệ sinh môi trường trong giờ làm việc của các đơn vị khu vực cơ quan Bộ.
6. Phòng Quốc phòng – An ninh (Văn phòng Bộ) có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra an ninh, an toàn phòng cháy nổ nhất là ngoài giờ hành chính, vào ban đêm để sớm phát hiện kịp thời sự cố. Nếu phát hiện đơn vị nào không khóa cửa, không tắt đèn và các thiết bị dùng điện thì gọi điện báo cho Thủ trưởng đơn vị yêu cầu cho người lên khóa cửa, tắt điện (bất kể giờ nào); bộ phận thường trực hướng dẫn khách đến liên hệ công tác theo đúng nội quy cơ quan.
7. Các thành viên Ban Chỉ huy và Đội phòng cháy chữa cháy cơ quan Bộ nêu cao tinh thần sẵn sàng ứng phó khi có tình huống cháy nổ xảy ra trên phạm vi địa bàn cơ quan.
Thủ trưởng các đơn vị có trách nhiệm quán triệt để toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị nghiêm túc thực hiện tinh thần nội dung công văn này. Văn phòng Bộ có trách nhiệm thường xuyên giám sát, kiểm tra, nhắc nhở các đơn vị thực hiện tốt các quy định nêu trên./.
|
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1 Công văn 2406/VKSTC-V16 năm 2019 về phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
- 2 Quyết định 2000/QĐ-BKHCN năm 2019 về Kế hoạch của Bộ Khoa học và Công nghệ thực hiện Phong trào thi đua Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025 do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành
- 1 Quyết định 129/2007/QĐ-TTg về Quy chế văn hoá công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Công văn 2406/VKSTC-V16 năm 2019 về phát động phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành
- 3 Quyết định 2000/QĐ-BKHCN năm 2019 về Kế hoạch của Bộ Khoa học và Công nghệ thực hiện Phong trào thi đua Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025 do Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành