Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Thời hạn nộp thuế doanh nghiệp năm 2026
  • search Mẫu hợp đồng đặt cọc mua bán đất chuẩn
  • search Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Công văn 5443/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách thuế thu nhập cá nhân

Công văn 5443/TCT-TNCN do Tổng cục Thuế ban hành ngày 23 tháng 11 năm 2017 hướng dẫn về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với khoản lợi ích về nhà ở do người sử dụng lao động trả thay cho người lao động. Đây là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ quan trọng giúp các doanh nghiệp và cá nhân xác định đúng nghĩa vụ thuế đối với các khoản phúc lợi liên quan đến nhà ở.

Xác định thu nhập chịu thuế TNCN đối với tiền thuê nhà trả thay

Theo hướng dẫn tại Công văn 5443/TCT-TNCN và các quy định pháp luật về thuế TNCN hiện hành, khoản tiền thuê nhà, điện, nước và các dịch vụ kèm theo (nếu có) do đơn vị sử dụng lao động chi trả hộ (trả thay) cho người lao động sẽ được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động. Tuy nhiên, khoản thu nhập này được áp dụng mức khống chế tối đa như sau:

  • Số tiền thuê nhà, điện, nước và các dịch vụ kèm theo tính vào thu nhập chịu thuế theo số thực tế trả thay nhưng không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa bao gồm tiền thuê nhà, điện, nước và dịch vụ kèm theo) tại đơn vị sử dụng lao động.
  • Quy định khống chế hạn mức 15% này chỉ áp dụng đối với trường hợp người sử dụng lao động trực tiếp chi trả tiền thuê nhà cho đơn vị cung cấp dịch vụ nhà ở thay cho người lao động.

Phân biệt giữa tiền thuê nhà trả thay và phụ cấp nhà ở bằng tiền

Để áp dụng đúng chính sách thuế TNCN, doanh nghiệp cần phân biệt rõ hai hình thức hỗ trợ chi phí nhà ở cho người lao động:

  • Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng thuê nhà và thanh toán trực tiếp cho chủ nhà: Khoản chi này được xác định là khoản lợi ích trả thay. Do đó, doanh nghiệp áp dụng quy định khống chế tối đa 15% tổng thu nhập chịu thuế (chưa gồm tiền nhà) để tính thuế TNCN cho người lao động.
  • Trường hợp doanh nghiệp chi trả khoản phụ cấp nhà ở trực tiếp bằng tiền mặt cho người lao động: Khoản tiền này được tính toàn bộ vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động theo thực tế nhận được, không được áp dụng hạn mức khống chế 15%.

Hướng dẫn thực hiện đối với cơ quan thuế địa phương

Tổng cục Thuế yêu cầu Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào hồ sơ thực tế, hợp đồng lao động, quy chế tài chính của doanh nghiệp và các chứng từ thanh toán thực tế để hướng dẫn người nộp thuế thực hiện đúng quy định:

  • Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của hợp đồng thuê nhà và các chứng từ thanh toán tiền thuê nhà, điện, nước để xác định đúng bản chất của khoản chi trả thay.
  • Xác định chính xác cơ cấu thu nhập chịu thuế của người lao động làm căn cứ tính toán hạn mức 15% theo đúng quy định của pháp luật về thuế TNCN.
  • Đảm bảo việc khấu trừ thuế TNCN được thực hiện đầy đủ, đúng đối tượng, tránh thất thu ngân sách nhà nước và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người nộp thuế.

BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 5443/TCT-TNCN
V/v chính sách thuế TNCN

Hà Nội, ngày 27 tháng 11 năm 2017

 

Kính gửi: Cục Thuế tỉnh Hậu Giang

Tổng cục Thuế nhận được công văn số 2149/CT-KTT ngày 10 tháng 10 năm 2017 của Cục Thuế tỉnh Hậu Giang về việc vướng mắc chính sách thuế TNCN đối với khoản tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

Tại điểm i, khoản 1, Điều 25 của Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/08/2013 của Bộ Tài chính quy định về các khoản khấu trừ thuế:

“i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.”

Căn cứ hướng dẫn nêu trên, trường hợp, các khoản tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 3 tháng có tổng mức thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần phải khấu trừ thuế theo mức 10% thuế TNCN theo quy định hiện hành.

Về đề xuất của Cục Thuế tỉnh Hậu Giang, Cục Thuế đưa vào đối tượng rủi ro để có giải pháp quản lý phù hợp.

Tổng cục Thuế thông báo để Cục Thuế tỉnh Hậu Giang được biết.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Vụ Pháp chế - TCT;
- Website TCT,
- Lưu: VT, TNCN.

KT. TỔNG CỤC TRƯỞNG
PHÓ TỔNG CỤC TRƯỞNG




Cao Anh Tuấn

 

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 5443/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách thuế thu nhập cá nhân do Tổng cục Thuế ban hành

Số hiệu: 5443/TCT-TNCN
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 27/11/2017
Nơi ban hành: Tổng cục Thuế
Người ký: Cao Anh Tuấn
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 27/11/2017
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Thuế - Phí - Lệ Phí
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 5443/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký