Công văn 5662/CT-TTHT do Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành năm 2013 là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thuế, giải quyết các vướng mắc thực tế liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho các tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập và người nộp thuế trên địa bàn.
Các nội dung cốt lõi của văn bản:- Cơ quan ban hành và phạm vi áp dụng: Văn bản được ban hành bởi Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh. Đối tượng áp dụng trực tiếp là các doanh nghiệp, tổ chức chi trả thu nhập và cá nhân nộp thuế thuộc phạm vi quản lý của Cục Thuế TP.HCM nhằm thống nhất cách hiểu và thực hiện quy định pháp luật về thuế TNCN.
- Nội dung hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân: Công văn tập trung làm rõ phương pháp xác định thu nhập chịu thuế TNCN, các khoản thu nhập được miễn thuế, các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập chịu thuế, cũng như việc áp dụng các khoản giảm trừ gia cảnh theo quy định pháp luật thuế TNCN hiện hành tại thời điểm năm 2013.
- Nguyên tắc thực hiện nghĩa vụ thuế: Hướng dẫn các đơn vị chi trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế đúng tỷ lệ, kê khai và nộp thuế thay cho người lao động theo đúng quy trình, thủ tục quy định tại Luật Thuế thu nhập cá nhân và các văn bản hướng dẫn thi hành của Bộ Tài chính.
Công văn 5662/CT-TTHT đóng vai trò là cơ sở pháp lý quan trọng giúp tháo gỡ các vướng mắc phát sinh trong quá trình quyết toán thuế TNCN của doanh nghiệp và người lao động. Việc tuân thủ hướng dẫn tại công văn này giúp người nộp thuế hạn chế tối đa các sai sót trong kê khai, tránh các rủi ro bị xử phạt vi phạm hành chính về thuế, đồng thời đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.
| TỔNG CỤC THUẾ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 5662/CT-TTHT | TP.Hồ Chí Minh, ngày 20 tháng 08 năm 2013 |
| Kính gửi: | Công ty TNHH liên doanh khách sạn Plaza |
Trả lời văn bản số Tax01-/26.07.13 ngày 29/07/2013 của Công ty về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:
Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP ngày 27/06/2013 quy định chi tiết một số điều của Luật thuế TNCN và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật thuế TNCN:
“Thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp trợ cấp sau:
Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh son hoặc nhận con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật lao động và Luật bảo hiểm xã hội.”
Trường hợp Công ty kết thúc hợp đồng lao động trước thời hạn, Công ty chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo đúng quy định của Bộ luật Lao động thì khoản trợ cấp thôi việc này không tính vào thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của người lao động, trường hợp Công ty trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không đúng theo quy định của Bộ luật Lao động hoặc chi cao hơn mức quy định thì phần chi không đúng, phần chênh lệch chi cao hơn phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động để tính thuế TNCN.
Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.
|
Nơi nhận: | KT. CỤC TRƯỞNG |
- 1 Công văn 5179/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 2 Công văn 5600/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3 Công văn 5097/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 1 Luật Bảo hiểm xã hội 2006
- 2 Bộ Luật lao động 2012
- 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP hướng dẫn Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân
- 4 Công văn 5179/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 5 Công văn 5600/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 6 Công văn 5097/CT-TTHT năm 2014 về thuế thu nhập cá nhân do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành