Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
  • search Phạt nguội vi phạm giao thông tra cứu ở đâu
  • search Thuế thu nhập cá nhân khi bán nhà đất
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Công văn 7698/CT-TTHT năm 2014 về chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp

Công văn 7698/CT-TTHT do Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành năm 2014 là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thuế quan trọng, giải đáp các vướng mắc của doanh nghiệp liên quan đến việc xác định các khoản chi phí được trừ và không được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Văn bản này được xây dựng dựa trên các quy định pháp luật thuế TNDN hiện hành tại thời điểm ban hành, đặc biệt là các nguyên tắc cốt lõi của Thông tư số 78/2014/TT-BTC của Bộ Tài chính.

- Nguyên tắc chung về điều kiện xác định chi phí được trừ

Theo hướng dẫn tại Công văn 7698/CT-TTHT, để một khoản chi phí của doanh nghiệp được ghi nhận là chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN, khoản chi đó phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản sau:

  • Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
  • Đối với các hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt theo quy định của pháp luật về thuế giá trị gia tăng.

- Hướng dẫn cụ thể đối với một số khoản chi phí đặc thù

Công văn tập trung làm rõ cách xử lý đối với các khoản chi phí phát sinh trong thực tế hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm:

  • Chi phí tiền lương, tiền công và các khoản phụ cấp: Các khoản chi này phải được quy định cụ thể về điều kiện hưởng và mức hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quyết định theo quy chế tài chính của Công ty.
  • Chi phí thuê nhà cho người lao động nước ngoài: Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài, trong đó có thỏa thuận doanh nghiệp chịu trách nhiệm chi trả tiền thuê nhà thì khoản chi phí thuê nhà này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định.
  • Chi phí vé máy bay và đi lại cho chuyên gia nước ngoài: Các khoản chi phí đưa đón, vé máy bay cho chuyên gia, người lao động nước ngoài sang Việt Nam làm việc phải gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và được quy định rõ trong hợp đồng hoặc quy chế của doanh nghiệp để được tính vào chi phí hợp lý.

- Các khoản chi phí không được trừ cần lưu ý

Bên cạnh các khoản chi được chấp nhận, Công văn cũng lưu ý doanh nghiệp về các khoản chi không đáp ứng đủ điều kiện khấu trừ, bao gồm:

  • Các khoản chi không có hóa đơn, chứng từ hoặc hóa đơn không hợp pháp, hóa đơn bị tẩy xóa, hóa đơn khống.
  • Các khoản chi tiền lương, tiền thưởng cho người lao động nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định.
  • Các khoản chi vượt định mức quy định hoặc các khoản chi mang tính chất phúc lợi cá nhân không phục vụ trực tiếp cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp (trừ các trường hợp đặc biệt được pháp luật cho phép cụ thể).
  • Các khoản chi thanh toán bằng tiền mặt đối với các hóa đơn có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên.

- Ý nghĩa pháp lý và khuyến nghị cho doanh nghiệp

Công văn 7698/CT-TTHT là cơ sở pháp lý quan trọng giúp các doanh nghiệp chủ động rà soát, hoàn thiện hệ thống chứng từ kế toán. Doanh nghiệp cần lưu ý:

  • Luôn đối chiếu các khoản chi thực tế với quy chế tài chính nội bộ và hợp đồng lao động để đảm bảo tính thống nhất và hợp pháp.
  • Thực hiện nghiêm túc quy định về thanh toán không dùng tiền mặt đối với các giao dịch lớn để tránh rủi ro bị loại chi phí khi quyết toán thuế.
  • Thường xuyên cập nhật các văn bản hướng dẫn mới của cơ quan thuế để áp dụng đúng quy định pháp luật tại từng thời điểm phát sinh chi phí.

TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP. HỒ CHÍ MINH
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 7698/CT-TTHT
V/v: chi phí được trừ

TP. Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 9 năm 2014

 

Kính gửi:

Công ty TNHH Giải Pháp VMT
Địa chỉ : Toà nhà SBI, CVPM Quang Trung, Quận 12, TP.HCM
Mã số thuế: 0312791734

Trả lời văn thư số 003/2014/CV-VMTS ngày 27/08/2014 của Công ty về chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/06/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN:

- Tại Khoản 1, Điều 6 quy định về chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:

“Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;

b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

...”

- Tại Khoản 2, Điều 6 quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN bao gồm:

“…

2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định của pháp luật.

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thoả ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.

…”

Căn cứ theo quy định trên, trường hợp Công ty thực tế có chi trả tiền lương làm thêm do người lao động mang hồ sơ về nhà làm được quy định cụ thể mức được hưởng tại phụ lục Hợp đồng lao động và theo Quyết định thanh toán tiền lương cho nhân viên mang hồ sơ về nhà của Công ty thì được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- P. PC;
- Phòng KT2;
- Lưu: HC, TTHT.
2885-226532/2014 pbk

KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG




Trần Thị Lệ Nga

 

 

Văn bản liên quan cùng nội dung
Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 7698/CT-TTHT năm 2014 về chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Số hiệu: 7698/CT-TTHT
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 18/09/2014
Nơi ban hành: Cục thuế TP Hồ Chí Minh
Người ký: Trần Thị Lệ Nga
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 18/09/2014
Tình trạng: ● Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Doanh nghiệp
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 7698/CT-TTHT năm 2014 về chi phí đượ...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký