Tóm tắt Công văn 8056/VPCP-KGVX năm 2022 về nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023

Công văn 8056/VPCP-KGVX được Văn phòng Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 12 năm 2022 truyền đạt ý kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam về phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng giúp các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch làm việc, sản xuất và nghỉ ngơi hợp lý.

- Thông tin tổng quan về văn bản

• Số hiệu: 8056/VPCP-KGVX
• Cơ quan ban hành: Văn phòng Chính phủ
• Ngày ban hành: 01/12/2022
• Nội dung chính: Đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

- Phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2023

Chính phủ thống nhất lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2023 kéo dài 07 ngày liên tục, cụ thể như sau:

• Thời gian nghỉ: Từ thứ Sáu ngày 20 tháng 01 năm 2023 đến hết thứ Năm ngày 26 tháng 01 năm 2023 (tức là từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).
• Cơ cấu ngày nghỉ: Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch theo quy định của Bộ luật Lao động và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
• Đối tượng áp dụng: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

- Phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023

Đối với dịp lễ Quốc khánh năm 2023, phương án nghỉ được phê duyệt kéo dài 04 ngày liên tục:

• Thời gian nghỉ: Từ thứ Sáu ngày 01 tháng 09 năm 2023 đến hết thứ Hai ngày 04 tháng 09 năm 2023.
• Cơ cấu ngày nghỉ: Bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh (ngày 02 tháng 09 và 01 ngày liền kề trước đó là ngày 01 tháng 09) và 02 ngày nghỉ hằng tuần (thứ Bảy, Chủ nhật).
• Ý nghĩa phương án: Phương án này giúp người lao động có kỳ nghỉ kéo dài, thuận tiện cho việc đi lại, nghỉ ngơi, về quê hoặc du lịch, đồng thời không làm ảnh hưởng nhiều đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp do trùng vào dịp cuối tuần.

- Hướng dẫn tổ chức thực hiện đối với các cơ quan, đơn vị

Để đảm bảo các hoạt động hành chính và phục vụ nhân dân không bị gián đoạn, Chính phủ đưa ra các yêu cầu cụ thể:

• Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.
• Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, đúng quy định của pháp luật.

- Khuyến khích áp dụng đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước

Đối với người lao động không thuộc đối tượng công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp:

• Dịp Tết Âm lịch: Người sử dụng lao động có thể lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch, hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch, hoặc 03 ngày cuối năm và 02 ngày đầu năm âm lịch.
• Dịp lễ Quốc khánh: Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 09 dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).
• Yêu cầu thông báo: Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày để người lao động chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân.