Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Luật kinh doanh bất động sản sửa đổi
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
  • search Quy định tách thửa đất nông nghiệp
  • search Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Công văn 9931/CTTPHCM-TTHT năm 2021 về chính sách thuế thu nhập cá nhân

Công văn 9931/CTTPHCM-TTHT do Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành năm 2021 hướng dẫn chi tiết về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với các khoản chi phí phát sinh trong giai đoạn phòng, chống dịch COVID-19. Đây là văn bản hướng dẫn quan trọng giúp doanh nghiệp và người lao động xác định rõ các khoản thu nhập chịu thuế và các khoản chi phí được trừ.

1. Chính sách thuế TNCN đối với chi phí cách ly y tế

Đối với các khoản chi phí cách ly phòng dịch COVID-19 tại khách sạn, cơ sở lưu trú cho người lao động (bao gồm cả chuyên gia nước ngoài) khi nhập cảnh vào Việt Nam do doanh nghiệp chi trả:

  • Trường hợp hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động có thỏa thuận về việc doanh nghiệp chịu trách nhiệm chi trả chi phí cách ly khi nhập cảnh, khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN) và không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
  • Trường hợp khoản chi phí cách ly không được quy định cụ thể trong hợp đồng lao động hoặc quy chế tài chính của doanh nghiệp, khoản chi này phải được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động dưới dạng lợi ích khác được hưởng.

2. Chính sách thuế TNCN đối với chi phí xét nghiệm COVID-19

Về chi phí xét nghiệm COVID-19 cho người lao động do doanh nghiệp chi trả nhằm bảo đảm an toàn trong hoạt động sản xuất kinh doanh:

  • Các khoản chi phí xét nghiệm COVID-19 cho người lao động được xác định là khoản chi trực tiếp phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Khoản chi này được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN và hoàn toàn không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động dưới mọi hình thức.

3. Chi phí thực hiện phương án sản xuất "3 tại chỗ"

Đối với các khoản chi phí phát sinh khi doanh nghiệp thực hiện phương án sản xuất "3 tại chỗ" (ăn, ở, sản xuất tại chỗ) để duy trì hoạt động trong giai đoạn dịch bệnh:

  • Chi phí tiền ăn, tiền ở, các nhu yếu phẩm phục vụ sinh hoạt cho người lao động lưu trú tại doanh nghiệp được tính vào chi phí được trừ của doanh nghiệp nếu có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định.
  • Các khoản chi phí này mang tính chất phục vụ chung cho công tác phòng chống dịch và duy trì hoạt động sản xuất của tập thể doanh nghiệp, do đó không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của từng cá nhân người lao động.

4. Yêu cầu về hồ sơ và chứng từ đối với doanh nghiệp

Để các khoản chi nêu trên được công nhận là hợp lệ và không bị tính vào thuế TNCN của người lao động, doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ chứng minh bao gồm:

  • Quyết định hoặc yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc thực hiện cách ly, xét nghiệm hoặc áp dụng phương án sản xuất đặc thù đối với doanh nghiệp và người lao động.
  • Hợp đồng lao động, quy chế tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ hoặc thỏa ước lao động tập thể có quy định rõ ràng về các khoản chi hỗ trợ này.
  • Hóa đơn, chứng từ thanh toán hợp pháp từ các cơ sở y tế, cơ sở cách ly hoặc các nhà cung cấp dịch vụ theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP HỒ CHÍ MINH

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 9931/CTTPHCM-TTHT
V/v chính sách thuế

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng 12 năm 2021

 

Kính gửi: Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt
Địa chỉ: Lô D10b, đường D3, KCN Hiệp Phước, Xã Hiệp Phước, Huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh, TP.HCM
Mã số thuế: 0313300594

Trả lời văn thư số 1511021/CV-KVF-CT ngày 15/11/2021 của Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ khoản 3 Điều 113 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019 của Quốc hội ban hành quy định về nghỉ hằng năm:

“3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.”

Căn cứ Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC ngày 22/6/2015 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT-BTC và Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC) như sau:

“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế

1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi nếu có hóa đơn mua hàng hóa, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.

…”

Căn cứ khoản 4 Điều 3 Thông tư số 25/2018/TT-BTC ngày 16/3/2018 của Bộ Tài chính sửa đổi đoạn thứ nhất của gạch đầu dòng thứ năm tại điểm 2.30, Khoản 2, Điều 6 của Thông tư số 78/2014/TT-BTC (đã được sửa đổi, bổ sung tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC):

“- Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ Điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ Khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm 2.11 Điều này) và những Khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.”

Căn cứ các quy định trên, trường hợp Công ty trình bày Công ty có chi trả khoản tiền cho người lao động trong năm chưa sử dụng hết số ngày nghỉ thì khoản chi này nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định tại Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC và không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của Công ty thì được đưa vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN.

Cục Thuế TP thông báo cho Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.

 


Nơi nhận:
- Như trên;
- Phòng TTKT 7;
- Phòng NVDTPC;
- Lưu: VT, TTHT (c
lmyen.5b).
1649/21

KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG




Thái Minh Giao

 

Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 9931/CTTPHCM-TTHT năm 2021 về chính sách thuế thu nhập cá nhân do Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Số hiệu: 9931/CTTPHCM-TTHT
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 15/12/2021
Nơi ban hành: Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh
Người ký: Thái Minh Giao
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 15/12/2021
Tình trạng: ● Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Thuế - Phí - Lệ Phí
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 9931/CTTPHCM-TTHT năm 2021 về chính...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký