Giới thiệu chung về Công văn số 1110/BXD-KTXD
Công văn số 1110/BXD-KTXD là văn bản hướng dẫn do Bộ Xây dựng ban hành nhằm giải quyết các vướng mắc và hướng dẫn chi tiết việc thực hiện mức lương tối thiểu mới trong quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình, trực tiếp căn cứ theo các quy định tại Thông tư số 05/2009/TT-BXD.
Các nội dung trọng tâm về việc áp dụng mức lương tối thiểu mới
Dựa trên tính chất pháp lý của hệ thống văn bản ngành xây dựng liên quan đến Thông tư số 05/2009/TT-BXD, các nội dung cốt lõi xoay quanh việc áp dụng mức lương tối thiểu mới bao gồm các vấn đề sau:
- Đối tượng và phạm vi áp dụng hướng dẫn: Áp dụng đối với các dự án đầu tư xây dựng công trình sử dụng vốn nhà nước (bao gồm vốn ngân sách nhà nước, vốn tín dụng do nhà nước bảo lãnh, vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước, vốn đầu tư phát triển của doanh nghiệp nhà nước). Các dự án sử dụng nguồn vốn khác được khuyến khích áp dụng các quy định này để điều chỉnh chi phí.
- Nguyên tắc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình: Việc thay đổi mức lương tối thiểu vùng dẫn đến sự thay đổi trực tiếp trong chi phí nhân công và chi phí máy thi công (phần nhân công điều khiển máy) trong dự toán xây dựng. Công văn hướng dẫn cách thức xác định hệ số điều chỉnh hoặc tính toán trực tiếp chi phí nhân công mới theo quy định của Thông tư số 05/2009/TT-BXD.
- Xử lý chuyển tiếp đối với các dự án đang triển khai: Hướng dẫn cụ thể đối với các gói thầu đã và đang thực hiện, các hợp đồng xây dựng đã ký kết và phương án xử lý phần khối lượng công việc thực hiện từ thời điểm mức lương tối thiểu mới có hiệu lực pháp luật.
- Trách nhiệm thực hiện của các bên liên quan: Xác định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của chủ đầu tư trong việc tự phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt dự toán điều chỉnh; trách nhiệm của nhà thầu trong việc lập hồ sơ điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng.
Ý nghĩa thực tiễn của văn bản
Công văn số 1110/BXD-KTXD đóng vai trò là cơ sở pháp lý quan trọng giúp tháo gỡ khó khăn cho các nhà thầu xây dựng trước biến động về chi phí nhân công, đảm bảo tiến độ thi công của các công trình và tính đúng, tính đủ chi phí trong đầu tư xây dựng công trình theo quy định của pháp luật Việt Nam.
| BỘ XÂY DỰNG | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| | Hà Nội, ngày 12 tháng 6 năm 2009 |
Kính gửi: Sở Xây dựng tỉnh Nam Định
Trả lời Văn bản số 151/SXD-QLXD ngày 11/5/2009 của Sở Xây dựng tỉnh Nam Định về thực hiện mức lương tối thiểu mới theo Thông tư số 05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009 của Bộ Xây dựng hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:
Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng IV là vùng có mức lương tối thiểu thấp nhất và bằng mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng) áp dụng từ ngày 01/01/2009 đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động; Nghị định số 33/2009/NĐ-CP ngày 06/4/2009 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung (mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng) áp dụng từ ngày 01/5/2009 đối với các đối tượng thực hiện từ nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước bảo đảm. Vì vậy, việc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình đối với các dự án đầu tư xây dựng công trình sử dụng vốn nhà nước áp dụng theo Thông tư số 05/2009/TT-BXD đã bao gồm mức lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiểu chung là phù hợp.
Căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, Sở Xây dựng tỉnh Nam Định báo cáo Uỷ ban nhân dân tỉnh về áp dụng mức lương tối thiểu mới tại địa phương theo quy định./.
|
Nơi nhận : | KT.BỘ TRƯỞNG |
- 1 Nghị định 110/2008/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động
- 2 Nghị định 33/2009/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung
- 3 Thông tư 05/2009/TT-BXD hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình do Bộ Xây dựng ban hành