Tóm tắt Công văn số 1333/LĐTBXH-LĐVL về chính sách đối với lao động ngoài nước
Công văn số 1333/LĐTBXH-LĐVL được ban hành ngày 29/04/2004 bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là văn bản quan trọng nhằm hướng dẫn và thực hiện các chính sách liên quan đến người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Thông tin tổng quan về văn bản:
- Tên văn bản: Công văn số 1333/LĐTBXH-LĐVL về việc chính sách đối với lao động ngoài nước.
- Cơ quan ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Ngày ban hành: 29/04/2004.
- Phạm vi nội dung: Giải quyết và hướng dẫn các chính sách, chế độ đối với người lao động làm việc tại nước ngoài.
Các nội dung chính sách cốt lõi liên quan đến lao động ngoài nước:
Dựa trên tính chất của văn bản và thẩm quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong lĩnh vực quản lý lao động ngoài nước, các nội dung hướng dẫn thường tập trung vào các vấn đề sau:
- Quản lý lao động: Quy định về thủ tục, hồ sơ và điều kiện đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức hợp đồng khác nhau.
- Chính sách hỗ trợ: Các biện pháp hỗ trợ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong thời gian làm việc tại nước ngoài cũng như sau khi về nước.
- Trách nhiệm của các bên liên quan: Xác định rõ trách nhiệm của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong việc giám sát, hỗ trợ lao động.
Lưu ý: Do phần trích xuất chi tiết các điều khoản (từ Điều 1 đến Điều 4) chưa được cung cấp đầy đủ trong dữ liệu gốc, người dùng cần đối chiếu trực tiếp với văn bản giấy hoặc cơ sở dữ liệu pháp luật chính thức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để áp dụng chính xác các quy định cụ thể.
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1333/LĐTBXH-LĐVL | Hà Nội, ngày 29 tháng 4 năm 2004 |
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 877/LĐTBXH ngày 24/3/2004 của quý Sở hỏi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Từ năm 1997 trở về trước, số lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Hiệp định giữa Việt Nam và các nước Đông Âu cũ, nếu về nước đúng thời hạn mà đơn vị cũ không bố trí được việc làm, thì người lao động được trợ cấp thôi việc theo quy định tại Thông tư Liên Bộ số 12/TT-LB ngày 03/8/1992 và Thông tư Liên bộ số 24/TT-LB ngày 19/9/1994 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính. Nhưng từ sau năm 1997 đến nay, theo quy định tại Quyết định số 957/QĐ-TTg ngày 11/11/1997 của Thủ tướng Chính phủ, thì đối với người lao động đi hợp tác lao động ở nước ngoài về nước không đúng thời hạn sẽ bị cắt mọi quyền lợi ở trong nước.
Do đó, đối với những trường hợp mà quý Sở hỏi, mặc dù doanh nghiệp không bố trí được việc làm người lao động cũng không được trợ cấp thôi việc
Việc Cục quản lý lao động ngoài nước thông báo chuyển trả người lao động về đơn vị cũ chỉ nhằm Mục đích để người lao động làm thủ tục nhập hộ khẩu và giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý hành chính.
Đề nghị quý Sở thông báo cho các doanh nghiệp và người lao động thực hiện./.
|
| TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
- 1 Quyết định 957/1997/QĐ-TTg năm 1997 về việc cải tiến một số thủ tục về xuất cảnh và giải quyết vấn đề người Việt Nam đã xuất cảnh nhưng không về nước đúng hạn do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Thông tư liên tịch 12/TT-LB năm 1992 về chính sách, chế độ đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài về nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Bộ Tài chính ban hành
- 1 Quyết định 33/2006/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Dạy nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài đến năm 2015 do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2 Quyết định 957/1997/QĐ-TTg năm 1997 về việc cải tiến một số thủ tục về xuất cảnh và giải quyết vấn đề người Việt Nam đã xuất cảnh nhưng không về nước đúng hạn do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3 Thông tư liên tịch 12/TT-LB năm 1992 về chính sách, chế độ đối với người đi lao động có thời hạn ở nước ngoài về nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Bộ Tài chính ban hành