Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
  • search Mẫu hợp đồng đặt cọc mua bán đất chuẩn
  • search Quy trình đăng ký doanh nghiệp trực tuyến
  • search Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Công văn số 1520/BXD-KTXD do Bộ Xây dựng ban hành nhằm hướng dẫn việc áp dụng mức lương tối thiểu mới trong việc lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình theo quy định tại Thông tư số 05/2009/TT-BXD. Văn bản này đóng vai trò quan trọng trong việc tháo gỡ các vướng mắc về chi phí nhân công và máy thi công cho các chủ đầu tư và nhà thầu khi chính sách tiền lương của Nhà nước có sự thay đổi.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc lập, thẩm định, phê duyệt và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình thuộc các dự án sử dụng vốn nhà nước (bao gồm vốn ngân sách nhà nước, vốn tín dụng do nhà nước bảo lãnh, vốn tín dụng đầu tư phát triển của nhà nước, vốn đầu tư phát triển của doanh nghiệp nhà nước). Đối với các dự án sử dụng nguồn vốn khác, khuyến khích các chủ đầu tư áp dụng các quy định tại văn bản này để quản lý chi phí hiệu quả.

- Nguyên tắc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình

  • Việc điều chỉnh dự toán xây dựng công trình được thực hiện đối với những khối lượng công việc còn lại của dự án, gói thầu đang triển khai thực hiện từ ngày mức lương tối thiểu mới có hiệu lực thi hành.
  • Đối với các công trình, dự án đã hoàn thành đưa vào sử dụng hoặc các khối lượng công việc đã được nghiệm thu, thanh toán trước ngày mức lương tối thiểu mới có hiệu lực thì không áp dụng điều chỉnh theo hướng dẫn tại công văn này.

- Phương pháp điều chỉnh chi phí nhân công trong dự toán

  • Chi phí nhân công trong dự toán xây dựng công trình được xác định lại bằng cách nhân chi phí nhân công trong dự toán đã lập hoặc đã được phê duyệt với hệ số điều chỉnh nhân công tương ứng với từng vùng lương tối thiểu theo quy định tại Thông tư số 05/2009/TT-BXD.
  • Hệ số điều chỉnh này được tính toán dựa trên tương quan giữa mức lương tối thiểu mới được ban hành và mức lương tối thiểu đã được sử dụng để tính toán bộ đơn giá xây dựng công trình trước đó của địa phương.

- Phương pháp điều chỉnh chi phí máy thi công

  • Chi phí máy thi công trong dự toán được điều chỉnh bằng hệ số điều chỉnh máy thi công do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh công bố hoặc hướng dẫn, phù hợp với biến động của mức lương tối thiểu mới và giá nhiên liệu, năng lượng tại thời điểm tính toán.
  • Trong trường hợp không áp dụng hệ số điều chỉnh chung, chủ đầu tư có thể thực hiện phương pháp bù trừ trực tiếp chi phí nhân công điều khiển máy (theo mức lương tối thiểu mới) và chênh lệch giá nhiên liệu, năng lượng thực tế so với giá gốc trong đơn giá.

- Xử lý chuyển tiếp đối với các hình thức hợp đồng xây dựng

  • Đối với hợp đồng trọn gói và hợp đồng theo đơn giá cố định: Việc điều chỉnh giá hợp đồng do thay đổi mức lương tối thiểu chỉ được thực hiện nếu trong nội dung hợp đồng đã ký kết giữa các bên có thỏa thuận về việc điều chỉnh khi Nhà nước thay đổi chính sách tiền lương và được cấp có thẩm quyền cho phép.
  • Đối với hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh: Việc điều chỉnh chi phí nhân công, chi phí máy thi công được thực hiện cho những khối lượng công việc thực tế thi công từ thời điểm mức lương tối thiểu mới có hiệu lực, theo đúng các điều khoản về điều chỉnh giá đã thỏa thuận trong hợp đồng.

Hiệu lực thi hành

Công văn số 1520/BXD-KTXD có hiệu lực áp dụng đồng bộ với thời điểm có hiệu lực của Thông tư số 05/2009/TT-BXD và các văn bản quy định về mức lương tối thiểu vùng của Chính phủ tại thời điểm tương ứng. Các địa phương và chủ đầu tư căn cứ vào hướng dẫn này để triển khai thực hiện, đảm bảo tiến độ và hiệu quả quản lý chi phí đầu tư xây dựng.

BỘ XÂY DỰNG
-------

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------

Số: 1520/BXD-KTXD
V/v: áp dụng mức lương tối thiểu mới theo TT số 05/2009/TT-BXD

Hà Nội, ngày 27 tháng 7 năm 2009 

 

Kính gửi: Công ty 59 Bộ Quốc phòng

Trả lời Văn bản số 157/CV ngày 09/7/2009 của Công ty 59 Bộ Quốc phòng về thực hiện mức lương tối thiểu mới theo Thông tư số 05/2009/TT-BXD ngày 15/4/2009 của Bộ Xây dựng hướng dẫn điều chỉnh dự toán xây dựng công trình, Bộ Xây dựng có ý kiến như sau:

Nghị định số 33/2009/NĐ-CP ngày 06/4/2009 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung (mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng) áp dụng từ ngày 01/5/2009 đối với các đối tượng thực hiện từ nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước bảo đảm; Nghị định số 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng (vùng IV là vùng có mức lương tối thiểu thấp nhất và bằng mức lương tối thiểu chung là 650.000 đồng/tháng) áp dụng từ ngày 01/01/2009 đối với người lao động làm việc ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động. Vì vậy những khối lượng thuộc dự án đầu tư xây dựng công trình sử dụng vốn nhà nước thực hiện từ ngày 01/01/2009 áp dụng theo mức lương tối thiểu vùng (nơi xây dựng công trình) để điều chỉnh dự toán xây dựng công trình theo hướng dẫn của Thông tư số 05/2009/TT-BXD.

Căn cứ hướng dẫn trên, Công ty 59 Bộ Quốc phòng triển khai thực hiện theo quy định./.

 


Nơi nhận :
- Như trên;
- Lưu: VP, Viện KTXD, Vụ KTXD, M5.

KT.BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Trần Văn Sơn

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn số 1520/BXD-KTXD về việc áp dụng mức lương tối thiểu mới theo Thông tư số 05/2009/TT-BXD do Bộ Xây dựng ban hành

Số hiệu: 1520/BXD-KTXD
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 27/07/2009
Nơi ban hành: Bộ Xây dựng
Người ký: Trần Văn Sơn
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 27/07/2009
Tình trạng: Chưa xác định
Lĩnh vực: Lao động - Tiền lương
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn số 1520/BXD-KTXD về việc áp dụng mức...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký