Tóm tắt Hướng dẫn 17-HD/BTCTW năm 2022 về chế độ, chính sách đối với cán bộ giữ chức vụ hàm
Hướng dẫn 17-HD/BTCTW do Ban Tổ chức Trung ương ban hành nhằm cụ thể hóa các quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ giữ chức vụ hàm tại các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị ở Trung ương. Đây là văn bản quan trọng giúp thống nhất việc thực hiện chế độ đãi ngộ, quản lý và sắp xếp đội ngũ cán bộ giữ chức danh hàm.
Đối tượng áp dụng và phạm vi điều chỉnh
Hướng dẫn quy định cụ thể về các đối tượng cán bộ, công chức được hưởng chế độ, chính sách chức vụ hàm bao gồm:
- Cán bộ, công chức giữ chức vụ hàm (Vụ trưởng và tương đương, Phó Vụ trưởng và tương đương, Trưởng phòng và tương đương, Phó Trưởng phòng và tương đương) tại các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ở Trung ương.
- Cán bộ giữ chức vụ hàm tại Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội và Văn phòng Chính phủ.
- Cán bộ thuộc Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương.
Các chế độ, chính sách cụ thể đối với cán bộ giữ chức vụ hàm
Cán bộ khi được bổ nhiệm giữ chức vụ hàm được hưởng các chế độ, chính sách tương đương với chức vụ lãnh đạo, quản lý thực tế cùng cấp, bao gồm:
- Chế độ phụ cấp chức vụ: Được hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo tương đương với chức danh hàm được bổ nhiệm kể từ ngày quyết định bổ nhiệm có hiệu lực thi hành.
- Chế độ nâng bậc lương: Việc nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện theo quy định chung của Nhà nước, gắn liền với chức danh hàm đang đảm nhiệm.
- Chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung: Được tính và thực hiện theo các quy định hiện hành áp dụng cho ngạch công chức tương ứng.
- Các tiêu chuẩn, chế độ khác: Được hưởng các tiêu chuẩn về bố trí phòng làm việc, phương tiện đi lại, chế độ thông tin, trang thiết bị làm việc, chế độ khám bệnh, chữa bệnh và các chế độ hội họp, tiếp khách tương đương với chức vụ lãnh đạo thực tế cùng cấp.
Nguyên tắc quản lý, bổ nhiệm và miễn nhiệm
Hướng dẫn 17-HD/BTCTW nhấn mạnh các nguyên tắc quản lý nghiêm ngặt đối với chức danh hàm nhằm bảo đảm tính chặt chẽ và hiệu quả:
- Kiểm soát số lượng: Việc bổ nhiệm chức vụ hàm phải căn cứ vào nhu cầu công việc thực tế, vị trí việc làm và không được vượt quá chỉ tiêu, số lượng quy định của cơ quan có thẩm quyền.
- Tiêu chuẩn bổ nhiệm: Cán bộ được bổ nhiệm chức vụ hàm phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực thực tiễn tương đương với chức vụ lãnh đạo thực tế tương ứng.
- Thẩm quyền quyết định: Thực hiện nghiêm túc theo phân cấp quản lý cán bộ của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cơ quan có thẩm quyền ở Trung ương.
Quy định chuyển tiếp và tổ chức thực hiện
Đối với các trường hợp cán bộ đang giữ chức vụ hàm trước khi Hướng dẫn này có hiệu lực:
- Các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm rà soát, sắp xếp và thực hiện các chế độ, chính sách theo đúng tinh thần và quy định của Hướng dẫn 17-HD/BTCTW.
- Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo về Ban Tổ chức Trung ương để xem xét, hướng dẫn giải quyết cụ thể.
| BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
| Số: 17-HD/BTCTW | Hà Nội, ngày 05 tháng 5 năm 2022 |
MỘT SỐ NỘI DUNG VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ GIỮ CHỨC VỤ HÀM
- Căn cứ Quyết định số 152-QĐ/TW ngày 26/10/2018 của Bộ Chính trị về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của Ban Tổ chức Trung ương;
- Căn cứ Kết luận số 33-KL/TW ngày 01/4/2022 của Ban Bí thư về việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ giữ chức vụ hàm;
Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung như sau:
1. Thực hiện Điểm 1 của Kết luận số 33-KL/TW
1.1. Phạm vi điều chỉnh
Các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị.
1.2. Đối tượng áp dụng
- Cán bộ, công chức đang giữ chức vụ hàm ở các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị (không bao gồm chức vụ hàm ngoại giao).
- Cán bộ, công chức đang giữ chức vụ trưởng hoặc tương đương thuộc đối tượng được bảo lưu chế độ, chính sách theo Kết luận số 33-KL/TW.
2. Thực hiện Điểm 3 của Kết luận số 33-KL/TW
Đối với cán bộ, công chức đang giữ chức vụ trưởng hoặc tương đương do sắp xếp tổ chức, bộ máy không tiếp tục bố trí giữ chức vụ trưởng hoặc tương đương hoặc có nguyện vọng thôi công tác quản lý, điều hành thì cấp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức xem xét như sau:
2.1. Trường hợp còn thời gian công tác dưới 05 năm (60 tháng) tính từ thời điểm sắp xếp tổ chức, bộ máy hoặc từ thời điểm cấp có thẩm quyền nhận được đơn của cán bộ, công chức đề nghị thôi lãnh đạo, quản lý thì xem xét, bố trí công tác phù hợp và được bảo lưu chế độ, chính sách hiện hưởng đến khi nghỉ hưu.
2.2. Trường hợp còn thời gian công tác trên 05 năm (60 tháng) tính từ thời điểm sắp xếp tổ chức, bộ máy hoặc từ thời điểm cấp có thẩm quyền nhận được đơn của cán bộ, công chức đề nghị thôi lãnh đạo, quản lý thì xem xét, bố trí công tác phù hợp và được bảo lưu chế độ, chính sách hiện hưởng cho đến khi hết thời hạn giữ chức vụ (5 năm từ ngày được bổ nhiệm hoặc thời hạn ghi trong quyết định bổ nhiệm). Sau thời gian bảo lưu, cơ quan quản lý cán bộ, công chức căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, kết quả công tác, phẩm chất, năng lực để xem xét, quyết định theo thẩm quyền.
3.1. Ban cán sự đảng, đảng đoàn, đảng ủy trực thuộc Trung ương có trách nhiệm chỉ đạo cơ quan, tổ chức rà soát danh sách cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền quản lý để thực hiện theo đúng quy định tại Kết luận số 33- KL/TW và Hướng dẫn này.
3.2. Cán bộ, công chức trong thời gian giữ chức vụ hàm nếu được cơ quan quản lý phân công đảm nhiệm giữ chức vụ khác thì căn cứ vị trí công việc mới để thực hiện chế độ, chính sách từ tháng sau liền kề.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, phát sinh, đề nghị phản ánh về Ban Tổ chức Trung ương để thống nhất giải quyết./.
|
| K/T TRƯỞNG BAN |
- 1 Công văn 4832/BNV-CCVC năm 2016 thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2017 đối với cán bộ, công, viên chức, người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
- 2 Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 quy định chế độ đối với cán bộ, công chức của Kiểm toán Nhà nước do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành
- 3 Công văn 2629/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2018 về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1 Công văn 4832/BNV-CCVC năm 2016 thực hiện chế độ nghỉ hưu năm 2017 đối với cán bộ, công, viên chức, người quản lý doanh nghiệp do Bộ Nội vụ ban hành
- 2 Nghị quyết 325/2016/UBTVQH14 quy định chế độ đối với cán bộ, công chức của Kiểm toán Nhà nước do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành
- 3 Công văn 2629/LĐTBXH-QHLĐTL năm 2018 về chế độ hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, người lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 4 Quyết định 152-QĐ/TW năm 2018 về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của Ban Tổ chức Trung ương do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 5 Kết luận 33-KL/TW năm 2022 về thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ giữ chức vụ hàm do Ban Chấp hành Trung ương ban hành