Nghị quyết số 21/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk ban hành ngày 13 tháng 7 năm 2023 quy định chi tiết về chỉ tiêu biên chế công chức, số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế tại các hội đặc thù thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Đắk Lắk trong năm 2023. Đây là văn bản pháp lý quan trọng làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân sự theo đúng quy định của pháp luật.

- Thông tin chung về văn bản pháp quy

• Tên văn bản: Nghị quyết số 21/NQ-HĐND về quyết định biên chế công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của tỉnh, biên chế hội đặc thù của tỉnh Đắk Lắk năm 2023.
• Cơ quan ban hành: Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk khóa X, Kỳ họp thứ Sáu.
• Ngày thông qua: Ngày 13 tháng 7 năm 2023.
• Hiệu lực thi hành: Có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành.

- Quyết định chỉ tiêu biên chế công chức năm 2023

Theo quy định tại Nghị quyết, tổng số biên chế công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước thuộc tỉnh Đắk Lắk năm 2023 được ấn định là 2.955 biên chế. Chỉ tiêu này được phân bổ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị và địa phương như sau:

• Các Sở, ngành cấp tỉnh: Được phân bổ tổng cộng 1.398 biên chế công chức.
• Đội công tác phát động quần chúng tỉnh: Được giao 17 biên chế.
• Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: Được phân bổ tổng cộng 1.447 biên chế công chức để thực hiện nhiệm vụ quản lý hành chính nhà nước tại địa phương.
• Đội công tác phát động quần chúng cấp huyện: Được giao 82 biên chế.
• Dự phòng: Giữ lại 11 biên chế để chủ động điều phối trong các trường hợp cần thiết.

- Phê duyệt số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập

Nghị quyết phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách Nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Đắk Lắk năm 2023 là 37.617 người. Cơ cấu phân bổ theo từng lĩnh vực sự nghiệp cụ thể bao gồm:

• Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: Chiếm tỷ trọng lớn nhất với 31.235 biên chế, nhằm bảo đảm nguồn lực giáo viên và nhân viên cho hệ thống trường học công lập trên địa bàn tỉnh.
• Sự nghiệp y tế: Được giao 4.522 biên chế để phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân tại các cơ sở y tế công lập.
• Sự nghiệp khác: Được phân bổ 1.860 biên chế cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các lĩnh vực còn lại.

- Chỉ tiêu biên chế tại các hội đặc thù

Đối với các tổ chức hội có tính chất đặc thù hoạt động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk, Nghị quyết quyết định giao tổng cộng 137 biên chế trong năm 2023.

- Quy định về tổ chức thực hiện và giám sát

Để triển khai có hiệu quả các chỉ tiêu biên chế đã được phê duyệt, Nghị quyết phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan liên quan:

• Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk: Có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết; quyết định giao chi tiết số lượng người làm việc cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng thẩm quyền được pháp luật quy định; đồng thời thực hiện báo cáo kết quả phân bổ và thực hiện biên chế tại các kỳ họp của Hội đồng nhân dân tỉnh.
• Công tác giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu và cá nhân các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình triển khai, thực hiện các nội dung của Nghị quyết này nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch và đúng quy định pháp luật.