Nghị quyết số 22/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa VIII thông qua tại kỳ họp thứ 3 ngày 08 tháng 12 năm 2011. Đây là văn bản pháp lý quan trọng quyết định tổng biên chế công chức, biên chế sự nghiệp và chỉ tiêu hợp đồng lao động của tỉnh Đồng Nai cho năm 2012, nhằm đảm bảo nhân lực vận hành bộ máy hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh.

- Phân bổ chỉ tiêu biên chế năm 2012

Nghị quyết xác định tổng chỉ tiêu biên chế năm 2012 của tỉnh Đồng Nai là 44.871 chỉ tiêu, được phân chia cụ thể như sau:

• Biên chế công chức: Gồm 3.765 chỉ tiêu dành cho các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước.
• Biên chế sự nghiệp: Gồm 41.106 chỉ tiêu, phân bổ chi tiết cho các lĩnh vực:
  • Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 30.582 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp Y tế: 8.363 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 612 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp khác: 1.215 chỉ tiêu.
  • Hội có tính chất đặc thù: 334 chỉ tiêu.
• Biên chế dự phòng: Thống nhất bố trí 600 chỉ tiêu biên chế dự phòng nhằm kịp thời bổ sung cho các đơn vị sự nghiệp mới thành lập hoặc phát sinh thêm nhiệm vụ đột xuất trong năm 2012.

- Chỉ tiêu hợp đồng lao động năm 2012

Bên cạnh biên chế chính thức, Nghị quyết cũng thông qua tổng số 4.153 chỉ tiêu hợp đồng lao động, cụ thể:

• Khối quản lý Nhà nước: Gồm 285 chỉ tiêu.
• Khối sự nghiệp: Gồm 3.868 chỉ tiêu, phân bổ theo các lĩnh vực:
  • Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 3.284 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp Y tế: 317 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp Văn hóa, Thể thao và Du lịch: 131 chỉ tiêu.
  • Sự nghiệp khác: 124 chỉ tiêu.
  • Hội có tính chất đặc thù: 12 chỉ tiêu.

- Tổ chức thực hiện và cơ chế giám sát

Để triển khai hiệu quả các chỉ tiêu đã đề ra, Nghị quyết quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan:

• Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai: Có trách nhiệm căn cứ vào số lượng biên chế công chức do Bộ Nội vụ giao năm 2012 để báo cáo Thường trực HĐND tỉnh quyết định giao chỉ tiêu cụ thể cho từng cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp. Công việc này phải hoàn thành chậm nhất trong Quý I năm 2012 và báo cáo kết quả tại kỳ họp HĐND tỉnh gần nhất. Đồng thời, UBND tỉnh phải tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc quản lý và sử dụng biên chế tại các đơn vị được giao.
• Công tác giám sát: Thường trực HĐND tỉnh, các Ban HĐND tỉnh, các Tổ đại biểu và các đại biểu HĐND tỉnh chịu trách nhiệm giám sát toàn diện quá trình triển khai thực hiện Nghị quyết này theo đúng quy định của pháp luật.

- Hiệu lực thi hành

Nghị quyết này được Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Nai khóa VIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 08 tháng 12 năm 2011 và chính thức có hiệu lực kể từ ngày thông qua.