Nghị quyết 38/2011/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Sóc Trăng thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2020. Đây là chính sách quan trọng nhằm nâng cao chất lượng và số lượng đội ngũ cán bộ y tế, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng.

• Tên văn bản: Nghị quyết 38/2011/NQ-HĐND thông qua chính sách hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2020 tỉnh Sóc Trăng.
• Cơ quan ban hành: Hội đồng nhân dân tỉnh Sóc Trăng khóa VIII, kỳ họp thứ 3.
• Hiệu lực thi hành: Nghị quyết có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày thông qua.

• Phạm vi điều chỉnh: Quy định chính sách của tỉnh Sóc Trăng trong việc hỗ trợ đào tạo, thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011 - 2020, ngoại trừ trường hợp cử tuyển.
• Đối tượng áp dụng: Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh.

• Cam kết phục vụ lâu dài: Tất cả cán bộ y tế, sinh viên hệ chính quy được hưởng chính sách hỗ trợ phải cam kết phục vụ lâu dài tại tỉnh Sóc Trăng theo sự phân công, điều động của ngành y tế sau khi tốt nghiệp.
• Áp dụng chính sách ưu đãi: Người hưởng chính sách này không được đồng thời hưởng các chính sách đặc thù riêng khác của tỉnh. Trường hợp thuộc diện hưởng chính sách khác của Nhà nước (như ưu tiên vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc...) có mức hỗ trợ cao hơn thì được áp dụng mức hỗ trợ cao hơn đó.
• Đào tạo theo địa chỉ và cử tuyển: Học viên đào tạo theo địa chỉ sử dụng (chuyên tu hoặc dài hạn) và học viên diện cử tuyển phải tuân thủ tuyệt đối sự phân công của ngành y tế và cam kết phục vụ lâu dài theo đúng địa chỉ xét tuyển.
• Trách nhiệm bồi hoàn: Trường hợp vi phạm cam kết, không chấp hành sự phân công công tác phải bồi hoàn toàn bộ chi phí đã được hỗ trợ trong quá trình đào tạo và chịu các trách nhiệm pháp lý liên quan.

Chính sách hỗ trợ đào tạo được áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức y tế được cử đi học và học sinh, sinh viên đáp ứng các điều kiện cụ thể:

• Điều kiện hỗ trợ:
  • Đối với cán bộ, công chức, viên chức: Phải có quyết định cử đi đào tạo của cơ quan có thẩm quyền; đủ bằng cấp chuyên môn, thâm niên công tác và có thành tích học tập tốt ở các khóa học trước.
  • Đối với học sinh, sinh viên: Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Sóc Trăng, đang được đào tạo theo địa chỉ sử dụng ngành y, dược ở trình độ đại học hoặc học sinh trúng tuyển vào trường đại học hệ chính quy; có cam kết phục vụ lâu dài tại tỉnh.
• Mức hỗ trợ học phí:
  • Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện chỉ tiêu chính thức (thi đỗ): Hỗ trợ 100% học phí theo hóa đơn thực tế. Ngoài ra được hỗ trợ chi phí mua tài liệu, thuê chỗ nghỉ theo quy định tại Thông tư số 139/2010/TT-BTC.
  • Học viên đào tạo theo hình thức địa chỉ sử dụng: Hỗ trợ 50% học phí theo hóa đơn thực tế.
  • Học sinh trúng tuyển đại học hệ chính quy: Được hưởng mức hỗ trợ tương đương với học sinh diện cử tuyển (bao gồm học phí và các khoản chi phí hỗ trợ khác).
• Mức hỗ trợ sau khi tốt nghiệp sau đại học:
  • Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa 1, Dược sĩ chuyên khoa 1: Hỗ trợ một lần 30.000.000 đồng sau khi nhận bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.
  • Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa 2, Dược sĩ chuyên khoa 2: Hỗ trợ một lần 50.000.000 đồng sau khi nhận bằng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời.

Chính sách thu hút áp dụng đối với người từ địa phương khác về công tác tại tỉnh Sóc Trăng và học sinh tốt nghiệp đại học hệ chính quy không thuộc diện được hỗ trợ đào tạo từ ngân sách tỉnh:

• Đối tượng thu hút: Bác sĩ, dược sĩ có trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ, bác sĩ/dược sĩ chuyên khoa 1, chuyên khoa 2 (không áp dụng đối với loại hình quản lý y tế thực hiện theo chế độ hiện hành).
• Mức trợ cấp thu hút một lần:
  • Trình độ đại học (Bác sĩ, Dược sĩ, Cử nhân): Trợ cấp 50.000.000 đồng/người.
  • Trình độ Thạc sĩ, Bác sĩ chuyên khoa 1, Dược sĩ chuyên khoa 1: Trợ cấp 100.000.000 đồng/người.
  • Trình độ Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa 2, Dược sĩ chuyên khoa 2: Trợ cấp 200.000.000 đồng/người.

• Tuyển dụng và tập sự: Người thuộc diện thu hút được xét tuyển, bổ nhiệm ngạch không qua thi tuyển và được hưởng 100% lương trong thời gian tập sự.
• Chính sách nhà ở: Được hưởng chính sách nhà ở dành cho người thu nhập thấp hoặc nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức. Riêng đối với Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa 2 khi đến làm việc sẽ được bố trí nhà công vụ.
• Ưu đãi gia đình: Đối với nhân lực thu hút từ ngoài tỉnh, nếu có vợ, chồng hoặc con ruột có nhu cầu làm việc tại Sóc Trăng sẽ được ưu tiên bố trí công tác phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đào tạo.

Tổng kinh phí ước tính để thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút nguồn nhân lực y tế giai đoạn 2011-2020 là 99.580.000.000 đồng, được phân bổ cụ thể như sau:

• Phân theo bậc học chuyên môn:
  • Bậc sau đại học: 33.520.000.000 đồng.
  • Bậc đại học: 66.060.000.000 đồng.
• Phân theo nguồn ngân sách:
  • Ngân sách tỉnh hỗ trợ: 84.700.000.000 đồng.
  • Nguồn xã hội hóa và gia đình tự đóng góp: 14.880.000.000 đồng.
• Phân theo lộ trình thực hiện:
  • Giai đoạn 2011 - 2015: 34.840.800.000 đồng.
  • Giai đoạn 2016 - 2020: 64.739.200.000 đồng.

• Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng: Có trách nhiệm tổ chức triển khai và thực hiện Nghị quyết này theo đúng quy định của pháp luật.
• Cơ quan giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của Hội đồng nhân dân và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh Sóc Trăng chịu trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, giám sát quá trình thực hiện Nghị quyết.