Nghị quyết 90/2014/NQ-HĐND do Hội đồng nhân dân tỉnh Sơn La ban hành ngày 17/09/2014, quy định về chính sách khuyến khích bác sĩ, dược sĩ đại học về công tác tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh Sơn La giai đoạn 2015 - 2020. Chính sách nhằm thu hút và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế, đáp ứng nhu cầu bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân địa phương.

- Chính sách hỗ trợ một lần ban đầu cho cán bộ tuyển dụng mới

Áp dụng cho bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy; bác sĩ chuyên khoa cấp I (CKI), dược sĩ CKI; thạc sĩ chuyên ngành y, dược được tuyển dụng và cam kết làm việc ít nhất 07 năm trở lên tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh:

• Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy: Tốt nghiệp loại giỏi được hỗ trợ 60 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại khá được hỗ trợ 50 lần mức lương cơ sở; tốt nghiệp loại trung bình khá và trung bình được hỗ trợ 40 lần mức lương cơ sở.
• Thạc sĩ y/dược, Bác sĩ CKI, Dược sĩ CKI: Được hỗ trợ 70 lần mức lương cơ sở.

- Chính sách ưu đãi thêm cho các chuyên ngành đặc thù

• Đối tượng áp dụng: Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy; bác sĩ CKI, dược sĩ CKI; thạc sĩ y/dược được tuyển dụng về làm việc tại các cơ sở y tế công lập thuộc các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y và Giải phẫu bệnh.
• Điều kiện & Mức hỗ trợ: Tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên; ngoài chính sách hỗ trợ một lần ban đầu nêu trên, được hỗ trợ thêm 30 lần mức lương cơ sở.

- Chính sách thù lao đối với bác sĩ, chuyên gia y tế đã nghỉ hưu

Áp dụng cho bác sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ CKII, thạc sĩ, tiến sĩ chuyên ngành y công tác tại các cơ sở khám chữa bệnh đã nghỉ hưu (thời gian nghỉ chế độ đến khi hợp đồng dưới 24 tháng), có đủ sức khỏe và cơ sở y tế công lập có nhu cầu hợp đồng làm việc có thời hạn:

• Bác sĩ: Thù lao 06 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
• Bác sĩ CKI, Thạc sĩ chuyên ngành y: Thù lao 07 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
• Bác sĩ CKII, Tiến sĩ chuyên ngành y: Thù lao 08 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
• Đánh giá hợp đồng: Hằng năm, cơ sở y tế hợp đồng tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành công việc để xem xét gia hạn hợp đồng.

- Chính sách đối với lao động hợp đồng có thời hạn (do thiếu chỉ tiêu biên chế)

• Bác sĩ, dược sĩ đại học hệ chính quy; bác sĩ CKI, dược sĩ CKI; thạc sĩ y/dược ký hợp đồng làm việc có thời hạn được hỗ trợ 05 lần mức lương cơ sở/người/tháng.
• Khi trúng tuyển chính thức vào biên chế, nhân sự sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ một lần ban đầu theo đúng quy định.

- Nguồn kinh phí thực hiện

• Nguồn kinh phí chi trả được đảm bảo từ ngân sách nhà nước, bố trí trong dự toán ngân sách hằng năm của các cơ quan, đơn vị y tế.

- Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

• Hiệu lực: Nghị quyết chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2015.
• Trách nhiệm thực hiện: UBND tỉnh Sơn La chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện. Thường trực HĐND, các Ban của HĐND và các đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.