Quyết định 119/2001/QĐ-UB do Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh ban hành nhằm quy định chi tiết về việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) dành cho lực lượng cán bộ y tế cơ sở trên địa bàn tỉnh. Đây là chính sách quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi, chế độ an sinh xã hội và ổn định đời sống cho đội ngũ y tế tuyến đầu tại địa phương.

- Đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm

Chính sách hỗ trợ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Quyết định này được áp dụng cụ thể cho các đối tượng sau:

• Cán bộ y tế cơ sở hiện đang công tác tại các trạm y tế xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh.
• Các cán bộ này phải là người không thuộc biên chế Nhà nước.
• Được sự đồng ý của Ban tổ chức chính quyền và đã được Sở Y tế ký hợp đồng lao động dài hạn theo đúng quy định pháp luật.

- Quy định về chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)

Chế độ BHXH đối với cán bộ y tế cơ sở được phân chia lộ trình đóng phí và nguồn kinh phí thực hiện cụ thể qua các giai đoạn:

• Giai đoạn từ ngày 01/01/1995 đến ngày 31/12/2000: Mức đóng BHXH bằng 15% tổng quỹ tiền lương tháng ghi trên hợp đồng của cán bộ y tế tham gia BHXH. Trong đó, cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) chịu trách nhiệm đóng 10%, và cán bộ y tế cơ sở tự đóng 5%.
• Giai đoạn từ ngày 01/01/2001 trở đi: Mức đóng BHXH tăng lên bằng 20% tổng quỹ tiền lương tháng ghi trên hợp đồng. Trong đó, cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) đóng 15%, và cán bộ y tế cơ sở đóng 5%.
• Nguồn kinh phí thực hiện đóng BHXH: Phần kinh phí thuộc trách nhiệm chi trả của cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) được bố trí trực tiếp trong dự toán Ngân sách nhà nước hàng năm giao cho ngành Y tế.
• Phương án xử lý kinh phí phát sinh và truy thu: Đối với phần kinh phí BHXH thanh toán còn thiếu trong giai đoạn từ 01/01/1995 đến 31/12/2000, Ngân sách tỉnh sẽ cấp bổ sung cho ngành Y tế trích từ nguồn kinh phí dự phòng của ngành Y tế năm 2001. Đối với phần kinh phí đóng BHXH của năm 2001 vượt so với dự toán đầu năm, Ngân sách tỉnh sẽ cấp bổ sung đầy đủ cho ngành Y tế.

- Quy định về chế độ bảo hiểm y tế (BHYT)

Chính sách BHYT dành cho cán bộ y tế cơ sở được triển khai đồng bộ với các nội dung sau:

• Mức đóng BHYT: Bằng 3% tổng quỹ lương tháng của cán bộ y tế cơ sở được ghi nhận trên hợp đồng lao động.
• Phân chia tỷ lệ đóng: Cơ quan sử dụng lao động (ngành Y tế) chịu trách nhiệm đóng 2%, cán bộ y tế cơ sở tự đóng 1%.
• Thời gian áp dụng: Bắt đầu thực hiện chính thức từ ngày 01/01/2001.
• Nguồn kinh phí chi trả: Phần kinh phí thuộc trách nhiệm của ngành Y tế được cân đối và bố trí trong dự toán Ngân sách hàng năm giao cho ngành Y tế.
• Quyền lợi và nghĩa vụ: Cán bộ y tế cơ sở khi tham gia BHXH, BHYT theo quy định phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đóng nộp và được hưởng toàn bộ các quyền lợi hợp pháp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định chung của Nhà nước.

- Tổ chức thực hiện và trách nhiệm của các cơ quan liên quan

Để đảm bảo quyết định được triển khai minh bạch, đúng đối tượng và đúng pháp luật, UBND tỉnh Bắc Ninh giao nhiệm vụ cụ thể cho các đơn vị:

• Sở Y tế: Chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Ban tổ chức chính quyền, Sở Tài chính - Vật giá, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm y tế tỉnh và UBND các huyện, thị xã để hướng dẫn và tổ chức thực hiện chi tiết, bảo đảm tính công khai, minh bạch và đúng đối tượng.
• Sở Tài chính - Vật giá: Chịu trách nhiệm cấp phát kinh phí kịp thời, đồng thời tiến hành thanh tra, kiểm tra việc sử dụng nguồn kinh phí này bảo đảm đúng mục đích, đúng đối tượng và tuân thủ nghiêm ngặt các quy định tài chính của Nhà nước.

- Hiệu lực thi hành và điều khoản chuyển tiếp

• Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Tất cả các quy định trước đây trái với nội dung tại Quyết định này đều bị bãi bỏ.
• Các cơ quan chịu trách nhiệm thi hành bao gồm: Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tài chính - Vật giá, Sở Y tế, Ban tổ chức chính quyền, Bảo hiểm xã hội tỉnh, Bảo hiểm y tế tỉnh, Kho bạc Nhà nước tỉnh, các ngành có liên quan và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã thuộc tỉnh Bắc Ninh.