Quyết định số 14/2022/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre ban hành quy định chi tiết về vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy quản lý nhà nước về giáo dục trên địa bàn tỉnh, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục hiện nay.

- Vị trí và chức năng của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre, thực hiện chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về lĩnh vực giáo dục và đào tạo tại địa phương. Vị trí pháp lý của Sở được quy định cụ thể như sau:

• Sở có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng để hoạt động theo quy định của pháp luật.
• Sở chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp và toàn diện về tổ chức, vị trí việc làm, biên chế và công tác của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre.
• Đồng thời, Sở chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ và các quy định liên quan từ Bộ Giáo dục và Đào tạo.
• Trụ sở làm việc của Sở được đặt tại: Tầng 4-5, Tòa nhà 06 sở, Khu phố 2, phường Phú Tân, thành phố Bến Tre, tỉnh Bến Tre.

- Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Giáo dục và Đào tạo

Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại các Nghị định của Chính phủ (Nghị định số 127/2018/NĐ-CP, Nghị định số 46/2017/NĐ-CP, Nghị định số 135/2018/NĐ-CP, Nghị định số 86/2018/NĐ-CP) và các nhiệm vụ cụ thể sau:

• Trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành: Các văn bản hướng dẫn, tổ chức thực hiện văn bản pháp luật về giáo dục; phương án tích hợp mạng lưới cơ sở giáo dục vào quy hoạch tỉnh; kế hoạch phát triển giáo dục trung học phổ thông; kế hoạch triển khai Đề án đổi mới chương trình, sách giáo khoa giáo dục phổ thông; các quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các cơ sở giáo dục đại học, cao đẳng sư phạm trên địa bàn; đề án sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục công lập.
• Quản lý nhân sự ngành giáo dục: Phối hợp với Sở Nội vụ tổng hợp số lượng người làm việc hàng năm của các cơ sở giáo dục công lập để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; chủ trì tổ chức tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân viên thuộc các cơ sở giáo dục trực thuộc Sở.
• Quản lý chuyên môn và hoạt động dạy học: Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ cho các Phòng Giáo dục và Đào tạo cấp huyện và cán bộ theo dõi giáo dục cấp xã; quản lý hoạt động dạy học trong và ngoài nhà trường; chỉ đạo giáo dục đạo đức, lối sống, an toàn trường học; thực hiện truyền thông giáo dục trên địa bàn.
• Quản lý cơ sở dữ liệu và báo cáo: Cập nhật thông tin đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý vào cơ sở dữ liệu ngành; thực hiện chế độ báo cáo định kỳ, đột xuất về thống kê, công khai giáo dục với Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Giáo dục và Đào tạo.

- Cơ cấu tổ chức bộ máy của Sở Giáo dục và Đào tạo

Cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bến Tre được thiết kế tinh gọn, phân định rõ chức năng tham mưu và đơn vị sự nghiệp trực thuộc:

• Lãnh đạo Sở: Gồm Giám đốc và không quá 03 Phó Giám đốc. Giám đốc là người đứng đầu, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Sở.
• Các tổ chức tham mưu tổng hợp, chuyên môn, nghiệp vụ (07 phòng):
  • Văn phòng;
  • Thanh tra;
  • Phòng Tổ chức cán bộ;
  • Phòng Kế hoạch - Tài chính;
  • Phòng Giáo dục Mầm non - Tiểu học;
  • Phòng Giáo dục Trung học - Giáo dục thường xuyên;
  • Phòng Quản lý chất lượng và Công nghệ thông tin.
• Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở:
  • Các Trường Trung học phổ thông (bao gồm cả Trường Trung học phổ thông Chuyên Bến Tre và các trường phổ thông nhiều cấp học có cấp THPT, ngoại trừ Trường phổ thông Hermann Gmeiner);
  • Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh Bến Tre;
  • Trường Nuôi dạy trẻ em khuyết tật.
• Nguyên tắc hoạt động và bổ nhiệm: Số lượng cấp phó của các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành. Giám đốc Sở có thẩm quyền quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mối quan hệ công tác và phân bổ biên chế cho các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc dựa trên chỉ tiêu được giao. Việc bố trí công chức, viên chức phải căn cứ vào vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

- Quy định về biên chế công chức và số lượng người làm việc

Biên chế và nhân sự của Sở Giáo dục và Đào tạo được quản lý chặt chẽ theo cơ chế vị trí việc làm:

• Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Sở được giao dựa trên vị trí việc làm, gắn liền với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng biên chế hành chính, sự nghiệp của tỉnh được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
• Hàng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm xây dựng kế hoạch biên chế công chức và số lượng người làm việc cụ thể, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định theo quy định pháp luật.

- Điều khoản chuyển tiếp và hiệu lực thi hành

Quyết định quy định rõ lộ trình chuyển tiếp và hiệu lực pháp lý như sau:

• Về điều khoản chuyển tiếp: Trong quá trình sắp xếp, sáp nhập các tổ chức, đơn vị thuộc Sở, nếu số lượng cấp phó vượt quá quy định thì thực hiện xử lý chuyển tiếp theo quy định tại Khoản 3 Điều 2 Nghị định số 107/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
• Hiệu lực thi hành: Quyết định 14/2022/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 4 năm 2022.
• Các văn bản bị bãi bỏ: Quyết định này chính thức bãi bỏ Quyết định số 24/2016/QĐ-UBND ngày 24 tháng 5 năm 2016 và Khoản 6 Điều 1 Quyết định số 24/2018/QĐ-UBND ngày 24 tháng 5 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bến Tre về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Giáo dục và Đào tạo, Tư pháp, Tài chính; Thủ trưởng các sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố thuộc tỉnh Bến Tre và các cơ quan, đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.