Tóm tắt Quyết định 140/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Xây dựng tỉnh Kon Tum

Quyết định 140/QĐ-UBND được ban hành nhằm phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực và cơ cấu ngạch công chức của Sở Xây dựng tỉnh Kon Tum. Đây là cơ sở pháp lý quan trọng để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng và quản lý đội ngũ công chức của Sở theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.

1. Phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức

Quyết định quy định cụ thể về số lượng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Xây dựng tỉnh Kon Tum như sau:

• Tổng số vị trí việc làm công chức: Sở Xây dựng có tổng cộng 31 vị trí việc làm, được phân chia cụ thể theo các nhóm:
  • Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 05 vị trí.
  • Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 11 vị trí.
  • Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung: 13 vị trí.
  • Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 02 vị trí.
• Bản mô tả công việc và khung năng lực: Phê duyệt kèm theo quyết định này là Bản mô tả công việc và khung năng lực chi tiết cho từng vị trí việc làm cụ thể của Sở Xây dựng (chi tiết tại các Phụ lục II, III, IV, V ban hành kèm theo).
• Cơ cấu ngạch công chức: Phê duyệt cơ cấu ngạch công chức đối với 02 nhóm vị trí việc làm gồm nhóm nghiệp vụ chuyên ngành và nhóm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung (chi tiết tại Phụ lục VI ban hành kèm theo).

2. Quy định về tổ chức thực hiện

Ủy ban nhân dân tỉnh Kon Tum giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan đơn vị trong việc triển khai quyết định:

Trách nhiệm của Sở Xây dựng:

• Căn cứ vào danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực đã được phê duyệt để tiến hành rà soát, bố trí lại đội ngũ công chức.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đối với những công chức chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn ngạch công chức hoặc trình độ chuyên môn theo yêu cầu; đồng thời có phương án giải quyết đối với các trường hợp không phù hợp với vị trí việc làm.
• Quản lý, sử dụng biên chế công chức và thực hiện chế độ hợp đồng lao động theo đúng quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ.
• Thực hiện công tác tuyển dụng công chức đối với các vị trí còn thiếu theo quy định của pháp luật và của tỉnh, đồng thời thực hiện tinh giản biên chế theo đúng lộ trình.
• Chủ động đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị khi có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn hoặc cơ cấu tổ chức theo quy định tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP.
• Chịu trách nhiệm toàn diện trước Ủy ban nhân dân tỉnh về tính chính xác, phù hợp của nội dung đề xuất vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức đã được phê duyệt.

Trách nhiệm của Sở Nội vụ:

• Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thẩm định phương án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Xây dựng.

3. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm pháp lý

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bị bãi bỏ.
• Trách nhiệm thi hành: Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Xây dựng và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.