Giới thiệu chung về Quyết định 366/QĐ-BXD

Quyết định 366/QĐ-BXD năm 2013 được ban hành nhằm thành lập Ban Chỉ đạo đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ Xây dựng. Đây là một quyết định hành chính quan trọng nhằm cụ thể hóa việc triển khai Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18/10/2012 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức. Ban Chỉ đạo đóng vai trò hạt nhân trong việc định hướng, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nội dung cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Bộ Xây dựng.

Thành phần nhân sự của Ban Chỉ đạo

Ban Chỉ đạo được cơ cấu với đầy đủ các thành phần lãnh đạo chủ chốt và đại diện từ các đơn vị chuyên môn thuộc Bộ Xây dựng để đảm bảo tính toàn diện và hiệu quả trong chỉ đạo điều hành, cụ thể bao gồm:

• Lãnh đạo Ban Chỉ đạo:
  • Trưởng ban: Bộ trưởng Trịnh Đình Dũng trực tiếp chỉ đạo chung.
  • Phó trưởng ban thường trực: Thứ trưởng Cao Lại Quang chịu trách nhiệm điều hành thường trực các hoạt động của Ban.
  • Phó trưởng ban: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Chánh Văn phòng Bộ Xây dựng.
• Các Ủy viên Ban Chỉ đạo: Bao gồm người đứng đầu các đơn vị trực thuộc có liên quan trực tiếp đến công tác thể chế, kế hoạch, tài chính và chuyên môn ngành xây dựng:
  • Vụ trưởng Vụ Pháp chế.
  • Vụ trưởng Vụ Kế hoạch - Tài chính.
  • Vụ trưởng Vụ Quản lý hoạt động xây dựng.
  • Cục trưởng Cục Quản lý nhà và thị trường bất động sản.
  • Cục trưởng Cục Giám định nhà nước về chất lượng công trình xây dựng.
  • Giám đốc Trung tâm Thông tin.
• Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo: Gồm các công chức chuyên trách được cử từ Vụ Tổ chức cán bộ (đảm nhận vai trò Tổ trưởng), Vụ Pháp chế và Văn phòng Bộ. Tổ giúp việc có trách nhiệm tham mưu, tổng hợp và thực hiện các công việc cụ thể do Ban Chỉ đạo giao.

Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Chỉ đạo

Ban Chỉ đạo được giao các nhiệm vụ và quyền hạn mang tính chiến lược và thực thi mạnh mẽ nhằm thúc đẩy công cuộc cải cách công vụ, công chức tại Bộ Xây dựng:

• Xây dựng và triển khai kế hoạch: Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch chi tiết và tổ chức thực hiện việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ Xây dựng giai đoạn từ năm 2013 đến hết năm 2015. Đồng thời, chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị trực thuộc Bộ nghiêm túc thực hiện kế hoạch sau khi được ban hành.
• Chỉ đạo và phối hợp liên ngành: Chỉ đạo và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức có liên quan để thực hiện toàn diện các nhiệm vụ thuộc kế hoạch cải cách trong phạm vi thẩm quyền quản lý nhà nước của Bộ Xây dựng.
• Đánh giá và báo cáo: Tổ chức tổng kết, đánh giá định kỳ kết quả thực hiện công tác cải cách chế độ công vụ, công chức của Bộ; thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất theo quy định của Ban Chỉ đạo Trung ương.
• Phương thức hoạt động và thẩm quyền pháp lý: Các thành viên Ban Chỉ đạo hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm và chịu sự phân công nhiệm vụ cụ thể từ Trưởng ban. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Ban Chỉ đạo được phép sử dụng con dấu của Bộ Xây dựng để ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành.

Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

• Hiệu lực pháp lý: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Thủ trưởng các đơn vị có liên quan trực thuộc Bộ Xây dựng và các cá nhân giữ các chức danh được nêu tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành quyết định này, đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác cải cách công vụ, công chức theo đúng mục tiêu đề ra.