Quyết định 945/QĐ-BTP được ban hành nhằm thành lập Ban Chỉ đạo đẩy mạnh chế độ công vụ, công chức của Bộ Tư pháp. Đây là bước đi quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy, thúc đẩy mạnh mẽ công tác cải cách hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc Bộ Tư pháp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Dưới đây là nội dung tóm tắt chi tiết các quy định tại Quyết định 945/QĐ-BTP:

- Thành phần Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc

Quyết định quy định cụ thể về cơ cấu nhân sự của Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc nhằm đảm bảo tính toàn diện và sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp:

• Lãnh đạo Ban Chỉ đạo:
  • Trưởng Ban: Bộ trưởng Hà Hùng Cường.
  • Phó Trưởng ban thường trực: Thứ trưởng Lê Hồng Sơn.
  • Phó Trưởng ban: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ.
• Các thành viên Ban Chỉ đạo bao gồm lãnh đạo các đơn vị chủ chốt: Chánh Văn phòng Bộ; Tổng Cục trưởng Tổng Cục Thi hành án dân sự; Vụ trưởng các Vụ: Pháp luật hình sự - hành chính, Pháp luật dân sự - kinh tế, Thi đua - Khen thưởng, Hành chính tư pháp, Bổ trợ tư pháp, Kế hoạch - Tài chính; Cục trưởng các Cục: Kiểm soát thủ tục hành chính, Công nghệ thông tin.
• Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo: Gồm các đồng chí giữ chức vụ lãnh đạo cấp Vụ, cấp Phòng tại các đơn vị liên quan trực tiếp đến công tác tổ chức cán bộ và hành chính:
  • Đồng chí Phan Thị Hồng Hà (Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ).
  • Đồng chí Nguyễn Quang Thái (Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thuộc Tổng Cục Thi hành án dân sự).
  • Đồng chí Nguyễn Xuân Tùng (Trưởng phòng Phòng Công tác cán bộ thuộc Vụ Tổ chức cán bộ).
  • Đồng chí Nguyễn Thị Hoàng Giang (Trưởng phòng Phòng Tổng hợp - Hành chính).
  • Đồng chí Phạm Hồng Quang (Trưởng phòng Phòng Tổ chức bộ máy nhà nước thuộc Vụ Pháp luật hình sự - hành chính).
  • Đồng chí Trần Hoàng Hưng (Trưởng phòng Phòng Tổng hợp thuộc Văn phòng Bộ).

- Nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo đẩy mạnh chế độ công vụ, công chức

Ban Chỉ đạo có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau đây để thúc đẩy cải cách chế độ công vụ, công chức:

• Chỉ đạo và phối hợp: Chủ trì chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, tổ chức có liên quan để triển khai thực hiện các nhiệm vụ thuộc kế hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trong phạm vi thẩm quyền quản lý của Bộ Tư pháp.
• Tuyên truyền và phổ biến: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến và quán triệt sâu sắc các mục tiêu, quan điểm, nội dung của công cuộc cải cách chế độ công vụ, công chức đến toàn thể đội ngũ công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của Bộ.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch: Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch chi tiết về đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức giai đoạn từ năm 2013 đến hết năm 2015 phù hợp với đặc thù và điều kiện thực tế của Bộ Tư pháp; đồng thời chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực thuộc tổ chức thực hiện nghiêm túc kế hoạch sau khi được ban hành.
• Chế độ báo cáo: Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định kỳ hàng năm về kết quả công tác đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức gửi Ban Chỉ đạo Trung ương theo đúng quy định hiện hành.
• Phương thức hoạt động: Các thành viên của Ban Chỉ đạo hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm. Trưởng Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên để đảm bảo hiệu quả hoạt động.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bộ Tư pháp và các cá nhân có tên trong danh sách thành viên Ban Chỉ đạo tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.