Quyết định số 542/QĐ-TTg được ban hành năm 2012 bởi Thủ tướng Chính phủ nhằm phê duyệt biên chế công chức của các cơ quan hành chính Nhà nước và các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài trong năm 2012.
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Quyết định này quy định về tổng biên chế công chức năm 2012 áp dụng đối với các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các tổ chức do Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, cùng với cơ quan của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, và các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài. Quyết định này nêu rõ không bao gồm biên chế công chức thuộc Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và công chức cấp xã.
Phân bổ chi tiết tổng biên chế công chức năm 2012
Tổng biên chế công chức năm 2012 được phê duyệt là 281.692 biên chế, được phân bổ cụ thể cho các cơ quan, tổ chức như sau:
- Các cơ quan trung ương: Gồm các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, và các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập (không phải là đơn vị sự nghiệp công lập) được phân bổ tổng cộng 111.894 biên chế.
- Các cơ quan địa phương: Gồm cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cấp huyện được phân bổ tổng cộng 161.723 biên chế.
- Các cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài: Được phân bổ 1.075 biên chế.
- Biên chế công chức dự phòng: Tổng số biên chế dự phòng là 7.000 biên chế, trong đó phân bổ cho các cơ quan trung ương là 3.000 biên chế và các cơ quan địa phương (cấp tỉnh, cấp huyện) là 4.000 biên chế.
Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Nội vụ
- Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm thực hiện việc giao biên chế công chức cụ thể đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, các tổ chức do Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ thành lập (không phải đơn vị sự nghiệp công lập) và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Việc giao biên chế này phải bảo đảm nằm trong phạm vi tổng biên chế công chức năm 2012 đã được phê duyệt tại Quyết định này.
Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện
- Hiệu lực thi hành: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
- Trách nhiệm thực hiện: Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Người đứng đầu tổ chức do Chính phủ hoặc Thủ tướng Chính phủ thành lập (không phải là đơn vị sự nghiệp công lập) và Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
| THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 542/QĐ-TTg | Hà Nội, ngày 09 tháng 05 năm 2012 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC NĂM 2012
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 03 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Tổng biên chế công chức năm 2012 của các cơ quan, tổ chức hành chính và cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế công chức của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng và công chức cấp xã) là 281.692, trong đó:
1. Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập: 111.894 biên chế.
2. Cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện: 161.723 biên chế.
3. Các cơ quan Đại diện của Việt Nam ở nước ngoài: 1.075 biên chế.
4. Biên chế công chức dự phòng: 7.000, trong đó:
a) Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập: 3.000 biên chế;
b) Cơ quan của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện: 4.000 biên chế.
Điều 2. Bộ trưởng Bộ Nội vụ có trách nhiệm giao biên chế công chức đối với từng Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong tổng biên chế công chức năm 2012 tại
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Người đứng đầu tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập và Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
Nơi nhận: | THỦ TƯỚNG |
- 1 Luật Tổ chức Chính phủ 2001
- 2 Luật cán bộ, công chức 2008
- 3 Nghị định 21/2010/NĐ-CP về quản lý biên chế công chức
- 4 Quyết định 1878/QĐ-TTg năm 2012 phê duyệt biên chế công chức của cơ quan hành chính nhà nước và hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi cả nước năm 2013 do Thủ tướng Chính phủ ban hành