Quyết định 564/QĐ-UBND năm 2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình phê duyệt Đề án sắp xếp, kiện toàn cơ cấu tổ chức bộ máy và biên chế của Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình. Đây là bước đi quan trọng nhằm tinh gọn bộ máy hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực du lịch - ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh Ninh Bình.

Dưới đây là tóm tắt chi tiết và chuyên sâu các nội dung cốt lõi của Quyết định này:

1. Cơ cấu tổ chức bộ máy mới của Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình

Quyết định quy định cụ thể về mô hình tổ chức của Sở Du lịch theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian thông qua việc hợp nhất các phòng chuyên môn và trạm trực thuộc, cụ thể:

• Lãnh đạo Sở: Gồm có Giám đốc và các Phó Giám đốc. Số lượng Phó Giám đốc được thực hiện nghiêm túc theo quy định tại Quyết định số 02/2021/QĐ-UBND ngày 09/02/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Bình.
• Các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở:
  • Phòng Quản lý du lịch: Được thành lập trên cơ sở hợp nhất hai đơn vị cũ là Phòng Thông tin du lịch và Phòng Quản lý du lịch.
  • Phòng Kế hoạch và Phát triển du lịch.
• Các tổ chức hành chính khác: Thanh tra Sở và Văn phòng Sở.
• Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc:
  • Trung tâm Thông tin xúc tiến du lịch:
    • Lãnh đạo: Gồm Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
    • Cơ cấu tổ chức: Phòng Hành chính - Tổng hợp; Phòng Xúc tiến du lịch; Trạm Hỗ trợ khách du lịch (được thành lập trên cơ sở hợp nhất 03 trạm trước đây gồm: Trạm Hỗ trợ khách du lịch Bái Đính, Trạm Hỗ trợ khách du lịch Tràng An và Trạm Hỗ trợ khách du lịch Tam Cốc).
  • Ban Quản lý Quần thể danh thắng Tràng An:
    • Lãnh đạo: Gồm Giám đốc và không quá 02 Phó Giám đốc.
    • Cơ cấu tổ chức: Phòng Tổ chức - Hành chính; Phòng Hợp tác - Đối ngoại; Phòng Nghiệp vụ - Nghiên cứu; Phòng Quản lý môi trường và Cảnh quan.

2. Quy định về chỉ tiêu biên chế công chức, viên chức và hợp đồng lao động

Quyết định phân bổ rõ ràng chỉ tiêu biên chế hành chính và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp, đảm bảo phù hợp với lộ trình tinh giản biên chế của Chính phủ:

• Biên chế công chức hành chính: Tổng cộng 22 biên chế công chức và 05 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 161/2018/NĐ-CP).
• Số lượng người làm việc (viên chức) trong các đơn vị sự nghiệp: Tổng cộng 68 người và 11 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Chỉ tiêu này được phân bổ cụ thể như sau:
  • Trung tâm Thông tin xúc tiến du lịch: 30 người làm việc và 07 chỉ tiêu hợp đồng lao động.
  • Ban Quản lý Quần thể danh thắng Tràng An: 38 người làm việc và 04 chỉ tiêu hợp đồng lao động.

3. Trách nhiệm tổ chức thực hiện của các cơ quan liên quan

Để triển khai Đề án hiệu quả, Ủy ban nhân dân tỉnh giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan chủ quản:

• Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình:
  • Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng, tham mưu UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định quy định cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Sở và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc (ngay sau khi có hướng dẫn từ các Bộ, ngành Trung ương).
  • Xây dựng Đề án vị trí việc làm công chức, cơ cấu ngạch công chức; Đề án số lượng người làm việc và cơ cấu ngạch viên chức theo chức danh nghề nghiệp.
  • Xây dựng phương án, giải pháp cụ thể để điều chỉnh, sắp xếp lại số lượng Phó Trưởng phòng tại các đơn vị trực thuộc theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
• Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình:
  • Chịu trách nhiệm thẩm định các văn bản, quyết định quy định về cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và các Đề án vị trí việc làm của Sở Du lịch để trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
  • Thực hiện thông báo chỉ tiêu biên chế công chức và số lượng người làm việc cụ thể cho Sở Du lịch theo quy định.

4. Hiệu lực thi hành

• Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Du lịch; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.