Quyết định 88/2016/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh ban hành quy định về chế độ, chính sách đặc thù dành riêng cho Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh trong giai đoạn 2016-2020. Đây là chính sách quan trọng nhằm thu hút, đãi ngộ và phát triển tài năng thể thao, nâng cao thành tích thi đấu của đội bóng chuyền nữ tỉnh nhà tại các giải đấu quốc gia.

Đối tượng áp dụng chính sách đặc thù

Quyết định quy định rõ hai nhóm đối tượng được hưởng chế độ đãi ngộ đặc thù bao gồm nhân sự thuộc tỉnh Quảng Ninh và nhân sự chuyển nhượng thời vụ từ tỉnh ngoài:

• Huấn luyện viên và vận động viên thuộc tỉnh Quảng Ninh: Đội ngũ bao gồm tối đa 03 huấn luyện viên (01 huấn luyện viên trưởng và 02 huấn luyện viên phó) và 18 vận động viên (được phân chia cụ thể thành 06 vận động viên thi đấu chính thức, 06 vận động viên dự bị 1 và 06 vận động viên dự bị 2).
• Huấn luyện viên và vận động viên tỉnh ngoài (hợp đồng chuyển nhượng thời vụ): Áp dụng đối với 01 huấn luyện viên trưởng và tối đa không quá 04 vận động viên tỉnh ngoài đáp ứng yêu cầu chuyên môn, đồng thời phải bảo đảm tổng số lượng vận động viên của toàn đội không vượt quá 18 người.

Chế độ, chính sách hỗ trợ tài chính đặc thù

Bên cạnh các chế độ tiền công, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và trợ cấp theo quy định chung tại Quyết định số 32/2011/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, các thành viên của Đội bóng chuyền nữ Quảng Ninh được hưởng mức hỗ trợ đặc thù tính theo mức lương cơ sở hàng tháng như sau:

• Đối với nhân sự thuộc tỉnh Quảng Ninh:
  • Huấn luyện viên trưởng: Hỗ trợ tối đa không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Huấn luyện viên phó: Hỗ trợ tối đa không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Đội trưởng đội bóng: Hỗ trợ tối đa không quá 8,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên thi đấu chính thức: Hỗ trợ tối đa không quá 7,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên dự bị 1: Hỗ trợ tối đa không quá 5,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên dự bị 2: Hỗ trợ tối đa không quá 4,0 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
• Đối với nhân sự tỉnh ngoài (hợp đồng chuyển nhượng thời vụ): Trong thời gian tập luyện và thi đấu cùng đội bóng, mức chi trả được quy định cụ thể:
  • Huấn luyện viên: Hỗ trợ tối đa không quá 20 lần mức lương cơ sở/tháng/người.
  • Vận động viên: Hỗ trợ tối đa không quá 15 lần mức lương cơ sở/tháng/người.

Nguồn kinh phí và thời gian thực hiện

• Nguồn kinh phí: Toàn bộ kinh phí chi trả cho các chế độ, chính sách đặc thù này được bảo đảm từ nguồn ngân sách của tỉnh Quảng Ninh.
• Thời gian áp dụng: Các chế độ, chính sách đặc thù quy định tại Quyết định này được bắt đầu thực hiện kể từ ngày 01/01/2016.

Trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện

Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ninh giao nhiệm vụ cụ thể cho các sở, ngành liên quan nhằm bảo đảm việc triển khai chính sách đúng quy định:

• Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Có trách nhiệm chủ trì lập kế hoạch tuyển chọn, xây dựng lực lượng đội bóng hàng năm bảo đảm đủ số lượng và chất lượng chuyên môn thi đấu tại các giải quốc gia. Đồng thời, lập dự toán, phân khai, quản lý và sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng tiêu chuẩn, định mức quy định.
• Sở Tài chính: Có trách nhiệm tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh bố trí nguồn kinh phí hàng năm phù hợp với khả năng cân đối ngân sách địa phương, bảo đảm thực hiện đúng chế độ chính sách hiện hành.
• Giải quyết vướng mắc: Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phản ánh kịp thời về Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp.

Hiệu lực thi hành

Quyết định 88/2016/QĐ-UBND có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Tài chính, Kho bạc nhà nước tỉnh cùng Thủ trưởng các sở, ban, ngành và địa phương liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.