Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Luật đất đai mới nhất năm 2026
  • search Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
  • search Quy định về thời giờ làm việc và nghỉ ngơi
  • search Điều kiện hưởng lương hưu mới nhất 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Tóm tắt Công văn 1091/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với người nước ngoài

Công văn 1091/TCT-TNCN do Tổng cục Thuế ban hành nhằm hướng dẫn cụ thể về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Nội dung văn bản tập trung giải quyết các vướng mắc liên quan đến việc xác định nghĩa vụ thuế, ủy quyền quyết toán thuế và thủ tục khai thuế khi cá nhân nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động về nước.

1. Quy định về quyết toán thuế TNCN khi người nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động

Đối với cá nhân nước ngoài là cá nhân cư trú tại Việt Nam, khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi xuất cảnh phải thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi xuất cảnh. Cụ thể:

  • Cá nhân nước ngoài có nghĩa vụ trực tiếp khai quyết toán thuế với cơ quan thuế nếu thuộc diện tự quyết toán theo quy định của pháp luật.
  • Trường hợp cá nhân nước ngoài chưa làm thủ tục quyết toán thuế với cơ quan thuế trước khi xuất cảnh thì có thể ủy quyền cho tổ chức chi trả thu nhập hoặc tổ chức, cá nhân khác quyết toán thuế theo quy định, với điều kiện tổ chức, cá nhân nhận ủy quyền phải cam kết chịu trách nhiệm trước pháp luật về số thuế TNCN phải nộp bổ sung hoặc được hoàn trả.

2. Điều kiện ủy quyền quyết toán thuế TNCN của người nước ngoài

Công văn làm rõ các trường hợp người nước ngoài được phép và không được phép ủy quyền quyết toán thuế TNCN cho tổ chức chi trả thu nhập:

  • Trường hợp được ủy quyền: Người nước ngoài có thu nhập từ tiền lương, tiền công ký hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên tại một đơn vị và thực tế đang làm việc tại đó vào thời điểm ủy quyền quyết toán thuế (kể cả trường hợp không làm việc đủ 12 tháng trong năm dương lịch).
  • Trường hợp không được ủy quyền: Người nước ngoài đã chấm dứt hợp đồng lao động tại đơn vị trước thời điểm quyết toán thuế hoặc không đáp ứng đủ điều kiện về thời hạn hợp đồng lao động theo quy định. Các trường hợp này phải trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế.

3. Trách nhiệm của tổ chức chi trả thu nhập

Tổ chức chi trả thu nhập cho người nước ngoài có trách nhiệm thực hiện các nghĩa vụ sau:

  • Khấu trừ thuế TNCN theo đúng biểu thuế lũy tiến từng phần hoặc biểu thuế toàn phần tùy thuộc vào trạng thái cư trú của người nước ngoài tại thời điểm chi trả thu nhập.
  • Cung cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho người lao động nước ngoài để họ làm căn cứ tự quyết toán thuế hoặc nộp hồ sơ quyết toán thuế tại nước sở tại (nếu có yêu cầu).
  • Hỗ trợ người lao động nước ngoài thực hiện các thủ tục quyết toán thuế khi được ủy quyền hợp pháp theo đúng quy định của pháp luật thuế hiện hành.

4. Nguyên tắc xác định trạng thái cư trú để áp dụng thuế suất

Việc xác định cá nhân nước ngoài là cá nhân cư trú hay cá nhân không cư trú tại Việt Nam đóng vai trò quyết định trong việc áp dụng mức thuế suất và phương pháp tính thuế:

  • Cá nhân cư trú: Áp dụng Biểu thuế lũy tiến từng phần đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Thời gian tính thuế dựa trên năm dương lịch hoặc 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam.
  • Cá nhân không cư trú: Áp dụng thuế suất toàn phần 20% trên thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công phát sinh tại Việt Nam, không được tính các khoản giảm trừ gia cảnh.

Văn bản này là căn cứ pháp lý quan trọng giúp các doanh nghiệp có sử dụng lao động nước ngoài và bản thân người lao động nước ngoài nắm rõ quyền lợi, nghĩa vụ thuế của mình, tránh các rủi ro pháp lý liên quan đến chậm nộp hoặc trốn thuế TNCN khi xuất cảnh khỏi Việt Nam.

BỘ TÀI CHÍNH
TỔNG CỤC THUẾ
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 1091/TCT-TNCN
V/v: Chính sách thuế TNCN đối với người nước ngoài

Hà Nội, ngày 27 tháng 3 năm 2017

 

Kính gửi: Công ty Active VietNam Factory

Trả lời công văn không số của Công ty Active VietNam Factory về hướng dẫn chính sách thuế TNCN của cá nhân Nhật Bản làm việc tại Việt Nam; Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

- Tại Điều 1, Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật thuế TNCN, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế TNCN có hướng dẫn:

“Điều 1. ... Người nộp thuế là cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú theo quy định tại Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân, ...

Đối với cá nhân cư trú, thu nhập chịu thuế là thu nhập phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam, không phân biệt nơi trả và nhận thu nhập.

Đối với cá nhân không cư trú, thu nhập chịu thuế là thu nhập phát sinh tại Việt Nam, không phân biệt nơi trả và nhận thu nhập.

... 4. Người nộp thuế theo hướng dẫn tại các khoản 1 và 2, Điều này bao gồm: ... b) Cá nhân là người không mang quốc tịch Việt Nam nhưng có thu nhập chịu thuế, bao gồm; người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, người nước ngoài không hiện diện tại Việt Nam nhưng có thu nhập chịu thuế phát sinh tại Việt Nam”

- Tại Khoản 2, Điều 18, Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính nêu trên hướng dẫn cách xác định thu nhập phát sinh tại Việt Nam của cá nhân không cư trú làm việc đồng thời ở Việt Nam và nước ngoài dựa trên cơ sở số ngày có mặt tại Việt Nam hoặc số ngày làm việc cho công việc tại Việt Nam (đối với cá nhân không hiện diện tại Việt Nam).

- Tại điều 15, Hiệp định về tránh đánh thuế hai lần và ngăn ngừa trốn lậu thuế đối với các loại thuế đánh vào tài sản giữa Việt Nam và Nhật Bản quy định:

“Thể theo các quy định tại Điều 16, 18 và 19 các khoản tiền lương, tiền công và các khoản tiền thù lao tương tự khác do một đối tượng cư trú của một Nước ký kết thu được từ lao động làm công sẽ chỉ bị đánh thuế tại Nước ký kết đó, trừ khi công việc của đối tượng đó được thực hiện tại Nước ký kết kia. Nếu công việc làm công được thực hiện như vậy, số tiền công trả cho lao động đó có thể bị đánh thuế tại Nước ký kết kia.

Mặc dù có những quy định tại khoản 1, tiền công do một đối tượng cư trú của một Nước ký kết thu được từ lao động làm công tại Nước ký kết kia sẽ chỉ bị đánh thuế tại Nước ký kết thứ nhất nếu:

a. người nhận tiền công có mặt tại Nước ký kết kia trong một khoảng thời gian hoặc nhiều khoảng thời gian gộp lại không quá 183 ngày trong năm dương lịch liên quan, và

b. chủ lao động hay đối tượng đại diện chủ lao động trả tiền công lao động không phải là đối tượng cư trú tại Nước kia, và

c. số tiền công không phải phát sinh tại một cơ sở thường trú hoặc cơ sở cố định mà đối tượng chủ lao động có tại nước kia”.

- Tại điều 16, Hiệp định về tránh đánh thuế hai lần và ngăn ngừa trốn lậu thuế đối với các loại thuế đánh vào tài sản giữa Việt Nam và Nhật Bản quy định:

“Các khoản thù lao cho giám đốc và các khoản thanh toán tương tự khác do một đối tượng cư trú của một Nước ký kết nhận được với tư cách là thành viên ban giám đốc của một công ty là đối tượng cư trú của nước ký kết kia có thể bị đánh thuế tại Nước ký kết kia”.

Căn cứ các quy định và hướng dẫn trên, trong trường hợp ông Nishiyama Tetsuya và ông Kawaguchi Hiroyoshi là đối tượng không cư trú tại Việt Nam thì:

- Đối với khoản tiền thù lao giám đốc ông Nishiyama Tetsuya và ông Kawaguchi Hiroyoshi nhận được trong thời gian làm việc cho Công ty TNHH Active VietNam Factory tại Việt Nam do Công ty TNHH Active VietNam Factory chi trả được thực hiện khấu trừ thuế TNCN theo đối tượng cá nhân không cư trú và kê khai nộp thuế vào NSNN Việt Nam.

- Đối với thu nhập từ tiền lương tiền công do Công ty Active Nhật Bản tại Nhật Bản trả cho ông Nishiyama Tetsuya và ông Kawaguchi Hiroyoshi thì: thu nhập thu được từ lao động làm công cho công ty Active Nhật Bản tại Nhật Bản không thuộc đối tượng chịu thuế tại Việt Nam; thu nhập thu được từ lao động làm công tương ứng với thời gian thực hiện phần công việc cho công ty TNHH Active VietNam Factory tại Việt Nam (nếu có) là thu nhập chịu thuế tại Việt Nam, xác định thu nhập, thực hiện khai, nộp thuế TNCN tại Việt Nam theo hướng dẫn tại khoản 2, Điều 18, Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính.

Tổng cục Thuế trả lời Công ty Active VietNam Factory được biết và liên hệ với Cục thuế tỉnh Long An để được hướng dẫn cụ thể./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Cục Thuế tỉnh Long An;
- Vụ Pháp chế, HTQT;
- Lưu: VT, TNCN. 5

TL. TỔNG CỤC TRƯỞNG
KT. VỤ TRƯỞNG VỤ QL THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN
PHÓ VỤ TRƯỞNG




Nguyễn Duy Minh

 

Văn bản liên quan nội dung
verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 1091/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với người nước ngoài do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế ban hành

Số hiệu: 1091/TCT-TNCN
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 27/03/2017
Nơi ban hành: Tổng cục Thuế
Người ký: Nguyễn Duy Minh
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 27/03/2017
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Thuế - Phí - Lệ Phí
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 1091/TCT-TNCN năm 2017 về chính sách...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký