Skip to main content
trending_up Tìm kiếm thịnh hành hôm nay
  • history Án lệ về tranh chấp tài sản thừa kế
  • search Thủ tục cấp đổi hộ chiếu online
  • search Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc 2026
  • search Luật đất đai mới nhất năm 2026
Chế độ Trả lời thông minh A.I

Hệ thống AI sẽ trả lời nhanh dựa trên hàng triệu văn bản luật, giải đáp trực tiếp khúc mắc của bạn.

Giới thiệu chung về văn bản

Công văn 382/CT-TTHT được ban hành bởi Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh vào năm 2015, tập trung giải quyết và hướng dẫn các vướng mắc liên quan đến chính sách Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN). Đây là văn bản hướng dẫn nghiệp vụ thực tế, giúp các doanh nghiệp trên địa bàn hiểu rõ và áp dụng đúng các quy định pháp luật về thuế trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh.

Thông tin thuộc tính pháp lý của văn bản

  • Tên văn bản: Công văn 382/CT-TTHT năm 2015 về thuế thu nhập doanh nghiệp do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành.
  • Cơ quan ban hành: Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Năm ban hành: 2015.
  • Lĩnh vực điều chỉnh: Thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), chi phí được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế.

Định hướng nội dung cốt lõi về thuế thu nhập doanh nghiệp

Dựa trên hệ thống quy định pháp luật về thuế TNDN áp dụng tại thời điểm ban hành (giai đoạn chịu sự điều chỉnh của Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn thi hành như Thông tư 78/2014/TT-BTC, Thông tư 96/2015/TT-BTC), các nội dung hướng dẫn trọng tâm của Cục Thuế thường xoay quanh các nguyên tắc sau:

  • Điều kiện ghi nhận chi phí được trừ: Doanh nghiệp chỉ được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN đối với các khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh; có đầy đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp; và có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt đối với các hóa đơn có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (đã bao gồm thuế GTGT).
  • Kiểm soát các khoản chi phí không được trừ: Các khoản chi không có đầy đủ hóa đơn chứng từ, chi vượt định mức quy định, hoặc các khoản chi tiền lương, tiền thưởng cho người lao động nhưng không được ghi cụ thể điều kiện hưởng và mức hưởng trong hợp đồng lao động hoặc quy chế tài chính của doanh nghiệp sẽ bị loại trừ khi quyết toán thuế.
  • Hồ sơ minh chứng đối với các khoản chi đặc thù: Đối với các khoản chi phí phát sinh riêng biệt cho người lao động (như chi phí đi lại, lưu trú, phụ cấp), doanh nghiệp phải thiết lập hệ thống chứng từ rõ ràng, bao gồm quyết định cử đi công tác, vé máy bay/hóa đơn phòng nghỉ và các chứng từ thanh toán tương ứng để làm cơ sở giải trình với cơ quan thuế.

Khuyến nghị áp dụng đối với doanh nghiệp

Doanh nghiệp cần chủ động đối chiếu các hướng dẫn tại Công văn 382/CT-TTHT với tình hình thực tế tại đơn vị mình. Việc hoàn thiện hệ thống sổ sách kế toán, chuẩn hóa quy trình phê duyệt chi phí và lưu trữ chứng từ một cách khoa học là điều kiện tiên quyết để giảm thiểu rủi ro bị truy thu thuế và xử phạt vi phạm hành chính trong các kỳ thanh tra, kiểm tra thuế.

TỔNG CỤC THUẾ
CỤC THUẾ TP HỒ CHÍ MINH
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 382/CT-TTHT
V/v: Thuế thu nhập doanh nghiệp

TP. Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 01 năm 2015

 

Kính gửi:

Công ty Cổ phần in sách giao khoa TP Hồ Chí Minh.
Đ/chỉ: số 240 Trần Bình Trọng, Phường 04, Quận 5.
Mã số thuế: 0303171300.

 

Trả lời văn bản số 83/CV-SAP ngày 22/12/2014 của Công ty về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN); Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ Khoản 1 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN quy định các khoản chi được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:

“ Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;

b) Khoản chi có đủ hóa đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.

c) Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt.

Chứng từ thanh toán không dùng tiền mặt thực hiện theo quy định của các văn bản pháp luật về thuế giá trị gia tăng.

. . .”

Căn cứ Điều 1 Thông tư số 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Tiết e, Điểm 2.2 và Điểm 2.31 Khoản 2, Điều 6, Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn hướng dẫn về thuế TNDN quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế (áp dụng cho kỳ tính thuế thu nhập doanh nghiệp từ năm 2014):

“ . . .”

“2.31. Các khoản chi không tương ứng với doanh thu tính thuế, trừ các khoản chi sau:

. . .

- Khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác. Tổng số chi có tính chất phúc lợi nêu trên không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp.

Việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ lương thực hiện trong năm chia (:) 12 tháng. Quỹ lương thực hiện trong năm được quy định tại tiết c, điểm 2.5, Khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính.

. . .”.

Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế thu nhập cá nhân (TNCN),

Về nguyên tắc các khoản chi có tính chất phúc lợi nêu trên chi trực tiếp cho người lao động và gia đình người lao động được chi từ quỹ phúc lợi của Công ty, nếu thiếu Công ty được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN nhưng không quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của Công ty. Trường hợp Công ty chi các ngày lễ trong năm, chi tham quan nghỉ mát bằng tiền cho người lao động, thì Công ty có Quyết định chi, chứng từ chi theo quy định và khoản thu nhập này phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này./.

 

 

Nơi nhận:
- Như trên;
- Phòng Pháp chế;
- Phòng Kiểm tra 3;
- Lưu: VT, TTHT.
4271-321288/2014 tttg

KT. CỤC TRƯỞNG
PHÓ CỤC TRƯỞNG




Trần Thị Lệ Nga

 

verified HIỆU LỰC VĂN BẢN

Công văn 382/CT-TTHT năm 2015 về thuế thu nhập doanh nghiệp do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Số hiệu: 382/CT-TTHT
Loại văn bản: Công văn
Ngày ban hành: 14/01/2015
Nơi ban hành: Cục thuế TP Hồ Chí Minh
Người ký: Trần Thị Lệ Nga
Ngày công báo: Đang cập nhật
Số công báo: Đang cập nhật
Ngày hiệu lực: 14/01/2015
Tình trạng: Còn hiệu lực
Lĩnh vực: Thuế - Phí - Lệ Phí
auto_awesome Hỏi Đáp AI (Demo)
Online
👋 Xin chào! Tôi là Trợ lý AI Pháp Luật. Bạn cần giải đáp hoặc tóm tắt điều khoản nào trong Công văn 382/CT-TTHT năm 2015 về thuế thu nhậ...?
✨ 3 điểm chính 📅 Ngày hiệu lực ✍️ Người ký