Pháp lệnh sửa đổi Pháp lệnh lực lượng cảnh sát nhân dân Việt Nam năm 1991 do Hội đồng Nhà nước ban hành, dưới sự ký duyệt của Chủ tịch Võ Chí Công, là văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh, hoàn thiện các quy định về tổ chức, chế độ chính sách và quản lý nhân sự trong Lực lượng Cảnh sát nhân dân Việt Nam.

Phạm vi và đối tượng áp dụng: Văn bản áp dụng trực tiếp đối với toàn thể sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc Lực lượng Cảnh sát nhân dân Việt Nam, cùng các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong việc quản lý và thực thi chính sách đối với lực lượng này.

Sửa đổi, bổ sung hệ thống cấp bậc hàm của cán bộ, chiến sĩ

Pháp lệnh đã chuẩn hóa lại hệ thống cấp bậc hàm của Lực lượng Cảnh sát nhân dân Việt Nam theo các cấp và bậc cụ thể như sau:

• Cấp tướng: Gồm bốn bậc là Đại tướng, Thượng tướng, Trung tướng, Thiếu tướng.
• Cấp tá: Gồm bốn bậc là Đại tá, Thượng tá, Trung tá, Thiếu tá.
• Cấp úy: Gồm bốn bậc là Đại úy, Thượng úy, Trung úy, Thiếu úy.
• Cấp hạ sĩ quan: Gồm ba bậc là Thượng sĩ, Trung sĩ, Hạ sĩ.
• Cấp chiến sĩ: Gồm hai bậc là Chiến sĩ bậc một, Chiến sĩ bậc hai.

Quy định về thời hạn xét thăng cấp bậc hàm đối với sĩ quan

Thời hạn xét thăng cấp bậc hàm đối với sĩ quan Cảnh sát nhân dân được quy định chi tiết theo từng cấp bậc:

• Từ Thiếu úy lên Trung úy: Thời hạn là hai năm.
• Từ Trung úy lên Thượng úy: Thời hạn là ba năm.
• Từ Thượng úy lên Đại úy: Thời hạn là ba năm.
• Từ Đại úy lên Thiếu tá: Thời hạn là bốn năm.
• Từ Thiếu tá lên Trung tá: Thời hạn là bốn năm.
• Từ Trung tá lên Thượng tá: Thời hạn là bốn năm.
• Từ Thượng tá lên Đại tá: Thời hạn là bốn năm.
• Đối với việc xét thăng cấp bậc hàm cấp tướng: Không quy định thời hạn cụ thể.
• Thời gian học tập của sĩ quan tại các trường đào tạo được tính vào thời hạn để xét thăng cấp bậc hàm.

Quy định về hệ thống chức vụ và trần cấp bậc hàm tối đa

Pháp lệnh bổ sung Điều 28b nhằm thiết lập mối quan hệ chặt chẽ giữa chức vụ và cấp bậc hàm:

• Hệ thống chức vụ cụ thể trong Lực lượng Cảnh sát nhân dân sẽ do Hội đồng bộ trưởng quy định.
• Mỗi chức vụ chỉ được bố trí tối đa ba cấp bậc hàm kế tiếp nhau.
• Trong trường hợp sĩ quan đã đạt cấp bậc hàm cao nhất của chức vụ đang đảm nhiệm, có đủ tiêu chuẩn và đến thời hạn xét thăng cấp nhưng tổ chức không có nhu cầu bổ nhiệm lên chức vụ cao hơn, thì sĩ quan đó sẽ không được thăng cấp bậc hàm mà được xét nâng mức lương theo quy định về chế độ tiền lương của sĩ quan.

Chế độ tiền lương, phụ cấp và chế độ cung cấp

Chính sách đãi ngộ đối với lực lượng được phân định rõ ràng theo tính chất phục vụ:

• Đối với sĩ quan, hạ sĩ quan phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp: Được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp do Hội đồng bộ trưởng quy định. Trong đó, phụ cấp thâm niên được tính dựa trên thời gian phục vụ tại ngũ. Những người làm nhiệm vụ có tính chất đặc thù sẽ được hưởng thêm các khoản phụ cấp khác.
• Đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ theo chế độ nghĩa vụ: Được hưởng chế độ cung cấp theo các quy định cụ thể của Hội đồng bộ trưởng.

Điều khoản thi hành và trách nhiệm hướng dẫn

Hội đồng bộ trưởng có trách nhiệm quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành các nội dung của Pháp lệnh này trên thực tế.