1. Đối với Sở Nội vụ:

a. Quản lý số lượng định suất cán bộ, công chức cấp xã và có trách nhiệm thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ xã, phường, thị trấn.

b. Xây dựng nội dung, chương trình, kế hoạch, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.

c. Quyết định số lượng cán bộ chuyên trách, công chức xã tăng thêm theo Nghị định số: 121/2003/NĐ-CP

d. Quyết định tuyển dụng, điều động, thuyên chuyển, nâng lương đối với các chức danh công chức xã, phường, thị trấn sau:

+ Văn phòng-Thống kê

+ Địa chính-Xây dựng

+ Tài chính-Kế Toán

+ Tư pháp-Hộ tịch

+ Văn hóa-Xã hội

2. Đối với UBND huyện, thị xã:

a. Quản lý và thực hiện chế độ tiền lương, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn còn lại.

b. Quyết định chế độ tiền lương, phụ cấp tái cử và chế độ liên quan khác đối với các chức danh bầu cử theo nhiệm kỳ.

c. Giải quyết chế độ, chính sách đối với Cán bộ nghỉ hưu theo Quyết định số: 130/QĐ-CP ngày 20/6/1975 của Hội đồng Chính phủ về việc bổ sung chính sách, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ xã và Quyết định số: 111/HĐBT ngày 13/10/1981 của Hội đồng Bộ trưởng về việc sửa đổi, bổ sung một số chế độ chính sách, chế độ đối với cán bộ xã, phường, thị trấn.

d. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ công chức cấp xã.

e. Lập quy hoạch, kế hoạch, tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã.