Quyết định 160-TTg được ban hành năm 1996 bởi Thủ tướng Chính phủ, quy định về việc thực hiện chế độ bồi dưỡng đối với giám định viên tư pháp nhằm hỗ trợ và bảo đảm quyền lợi tài chính cho các giám định viên trong quá trình thực hiện hoạt động giám định tư pháp.

Về phạm vi và đối tượng áp dụng, văn bản hướng tới các giám định viên tư pháp trực tiếp thực hiện công tác giám định theo quy định của pháp luật, cùng các cơ quan quản lý nhà nước, cơ quan tài chính và các tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc chi trả, quản lý nguồn kinh phí bồi dưỡng giám định tư pháp.

Chế độ bồi dưỡng đối với giám định viên tư pháp

Quyết định quy định chi tiết về mức bồi dưỡng dành cho giám định viên tư pháp trong thời gian thực hiện nhiệm vụ giám định theo hai phương thức áp dụng cụ thể:

• Trường hợp thực hiện giám định theo vụ việc: Mức bồi dưỡng được xác định dựa trên tính chất, quy mô của từng vụ việc cụ thể, trong đó mức bồi dưỡng cao nhất là 150.000 đồng/vụ việc và mức bồi dưỡng thấp nhất là 10.000 đồng/vụ việc.
• Trường hợp thực hiện giám định theo ngày công: Mức bồi dưỡng được tính theo ngày làm việc thực tế với đơn giá cố định là 12.000 đồng/ngày công.

Trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thi hành

Để bảo đảm các quy định được triển khai thống nhất và hiệu quả, Thủ tướng Chính phủ phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan chức năng:

• Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính và Bộ trưởng Bộ Tư pháp chịu trách nhiệm phối hợp hướng dẫn chi tiết việc thi hành Quyết định này trên phạm vi cả nước.
• Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành nghiêm túc các quy định tại Quyết định này trong phạm vi thẩm quyền và địa bàn quản lý.

Hiệu lực thi hành

Quyết định 160-TTg có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.