Giới thiệu chung về Quyết định 1649/QĐ-UBND
Quyết định số 1649/QĐ-UBND năm 2013 ban hành quy định về việc thành lập Trung tâm Hành chính công thành phố Móng Cái trực thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái, tỉnh Quảng Ninh. Đây là một bước đi quan trọng trong tiến trình cải cách hành chính, nhằm tối ưu hóa quy trình tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp trên địa bàn.
Vị trí pháp lý và chức năng của Trung tâm Hành chính công
Theo quy định tại Điều 1, Trung tâm Hành chính công thành phố Móng Cái được xác định rõ về mặt pháp lý và chức năng hoạt động như sau:
- Vị trí pháp lý: Trung tâm là đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng, đặt trụ sở tại thành phố Móng Cái.
- Chức năng hoạt động: Làm đầu mối và chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính của các tổ chức, cá nhân theo đúng quy định pháp luật.
- Cơ chế quản lý: Trung tâm chịu sự chỉ đạo và điều hành trực tiếp từ Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái. Đồng thời, chịu sự quản lý về mặt hành chính, tổ chức, nhân sự và một số mặt công tác của Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái; chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ từ các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền liên quan.
Nhiệm vụ cụ thể của Trung tâm Hành chính công
Điều 2 của Quyết định quy định chi tiết 11 nhóm nhiệm vụ trọng tâm của Trung tâm nhằm đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và nhanh chóng trong giải quyết thủ tục hành chính:
- Công khai, minh bạch thông tin: Thực hiện niêm yết công khai, rõ ràng các quy định, thủ tục hành chính (bao gồm các loại giấy tờ, hồ sơ yêu cầu), mức thu phí, lệ phí (nếu có), thời gian giải quyết, quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ và phân định rõ trách nhiệm của từng bộ phận, tổ chức, cá nhân liên quan.
- Hướng dẫn và tiếp nhận hồ sơ: Hướng dẫn chi tiết cho tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ giải quyết công việc. Thực hiện tiếp nhận và kiểm tra tính hợp lệ của hồ sơ thuộc thẩm quyền giải quyết của thành phố Móng Cái (theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh). Trường hợp hồ sơ hợp lệ thì viết phiếu hẹn trả kết quả; trường hợp chưa hợp lệ thì hướng dẫn cụ thể để hoàn thiện.
- Thẩm định và phối hợp giải quyết: Thực hiện thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định hoặc chuyển giao cho các phòng, ban chuyên môn liên quan giải quyết. Trung tâm có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc tiến độ giải quyết của các phòng, ban và thực hiện trả kết quả đúng hẹn cho tổ chức, cá nhân.
- Xây dựng quy chế và cải cách hành chính: Xây dựng Quy chế tổ chức hoạt động của Trung tâm, mối quan hệ phối hợp với Trung tâm Hành chính công tỉnh Quảng Ninh cùng các cơ quan, ban, ngành liên quan để trình UBND thành phố xem xét, quyết định. Đồng thời, phối hợp nghiên cứu các quy định về cải cách hành chính, chính quyền điện tử để đề xuất điều chỉnh, bổ sung quy trình phù hợp.
- Quản lý vận hành và công nghệ: Quản lý toàn diện nhân sự, tài sản, cơ sở vật chất kỹ thuật của Trung tâm. Vận hành, đề xuất nâng cấp phần mềm ứng dụng dịch vụ hành chính công, thực hiện tích hợp dữ liệu hoạt động và bảo đảm an ninh mạng trong phạm vi hoạt động.
- Thu phí và các nhiệm vụ khác: Thực hiện thu phí, lệ phí (nếu có) theo quy định pháp luật và hoàn thành các nhiệm vụ khác do Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái giao phó.
Cơ cấu tổ chức, biên chế và nguồn nhân lực
Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Trung tâm được thiết kế chặt chẽ tại Điều 3 nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động tiếp nhận và xử lý hồ sơ:
- Ban Lãnh đạo Trung tâm: Gồm có Giám đốc và Phó Giám đốc. Trong đó, Giám đốc Trung tâm là Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái được phân công chuyên trách trực tiếp theo dõi, chỉ đạo hoạt động của Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND thành phố, Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố cùng pháp luật. Phó Giám đốc có nhiệm vụ giúp việc cho Giám đốc trong điều hành và triển khai công việc theo Quy chế.
- Các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ: Được chia thành 03 bộ phận chính bao gồm: Bộ phận Hành chính - Tổng hợp; Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả; Bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại.
- Biên chế chuyên trách: Gồm Giám đốc, Phó Giám đốc, nhân viên phụ trách công nghệ thông tin - quản trị mạng, tổng hợp, kế toán, hành chính, cùng nhân viên hướng dẫn, phục vụ và lái xe.
- Biên chế không chuyên trách (biệt phái): Gồm các công chức, viên chức có năng lực, trình độ và kinh nghiệm từ các phòng, ban, đơn vị thuộc UBND thành phố Móng Cái và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn được biệt phái đến làm việc. Lực lượng này có nhiệm vụ tiếp nhận, hướng dẫn, thẩm định, giải quyết theo thẩm quyền hoặc chuyển phòng ban chuyên môn xử lý. Riêng bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại sẽ do công chức thuộc Thanh tra thành phố có kinh nghiệm về giải quyết đơn thư, khiếu nại, thanh tra, kiểm tra đảm nhiệm.
- Quản lý nhân sự: Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan để bố trí, sử dụng, quản lý và đề xuất các cơ chế, chính sách đãi ngộ đối với cán bộ làm việc tại Trung tâm.
Cơ sở vật chất và kinh phí hoạt động
Điều 4 quy định rõ về nguồn lực tài chính và hạ tầng kỹ thuật để bảo đảm Trung tâm hoạt động ổn định:
- Hạ tầng và trang thiết bị: Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan để bố trí trụ sở làm việc, đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ hoạt động của Trung tâm.
- Nguồn kinh phí hoạt động: Được bảo đảm từ hai nguồn chính bao gồm kinh phí do ngân sách nhà nước cấp và phần kinh phí được trích lại từ nguồn thu phí, lệ phí thực tế tại Trung tâm theo quy định pháp luật.
Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện
Điều 5 xác định rõ thời gian phát sinh hiệu lực và các chủ thể chịu trách nhiệm thi hành quyết định:
- Hiệu lực: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
- Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái, cùng Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và các đơn vị liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1649/QĐ-UBND | Quảng Ninh, ngày 29 tháng 06 năm 2013 |
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC THÀNH LẬP TRUNG TÂM HÀNH CHÍNH CÔNG THÀNH PHỐ MÓNG CÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NINH
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Quyết định số 93/2007/QĐ-TTg ngày 22/6/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương;
Căn cứ Nghị định số 55/2012/NĐ-CP ngày 28/6/2012 của Chính phủ quy định trình tự, thủ tục thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp nhà nước;
Căn cứ ý kiến chỉ đạo của Thường trực Tỉnh ủy tại Thông báo số 705-TB/TU ngày 06/7/2012 “Về việc triển khai xây dựng Chính quyền điện tử và Trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Ninh” và Thông báo số 1059-TB/TU ngày 14/6/2013 “Về tình hình triển khai Dự án xây dựng Chính quyền điện tử và Trung tâm Hành chính công”;
Xét đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái và đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 190/TTr-SNV ngày 21/6/2013,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Thành lập Trung tâm Hành chính công thành phố Móng Cái trực thuộc Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái (sau đây gọi tắt là Trung tâm).
1. Trung tâm là đơn vị có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản riêng. Trụ sở của Trung tâm đặt tại thành phố Móng Cái.
2. Trung tâm có chức năng làm đầu mối và chịu trách nhiệm trong việc tiếp nhận, hướng dẫn và giải quyết hồ sơ, thủ tục hành chính của tổ chức, cá nhân theo quy định.
3. Trung tâm chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái; sự quản lý về hành chính, tổ chức, nhân sự và một số mặt công tác của Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn về chuyên môn nghiệp vụ của các cơ quan, đơn vị có thẩm quyền.
Điều 2. Nhiệm vụ của Trung tâm
1. Niêm yết công khai các quy định, thủ tục hành chính (giấy tờ, hồ sơ…); mức thu phí, lệ phí (nếu có) và thời gian giải quyết các loại công việc; quy trình tiếp nhận, xử lý hồ sơ; trách nhiệm của các bộ phận, tổ chức, cá nhân liên quan.
2. Hướng dẫn tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ giải quyết công việc.
3. Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ của tổ chức, cá nhân về giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của thành phố Móng Cái (theo Quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh):
a) Trường hợp hồ sơ hợp lệ: Viết phiếu hẹn thời gian trả kết quả theo quy định đã công bố.
b) Trường hợp hồ sơ chưa hợp lệ: Hướng dẫn tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định.
4. Thẩm định hồ sơ trình cấp có thẩm quyền quyết định hoặc chuyển hồ sơ cho các phòng, ban liên quan giải quyết; đồng thời theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các phòng, ban thực hiện giải quyết thủ tục, hồ sơ đảm bảo nội dung và tiến độ; trả kết quả cho tổ chức, cá nhân theo đúng thời gian quy định.
5. Xây dựng Quy chế tổ chức hoạt động của Trung tâm, mối quan hệ giữa Trung tâm với Trung tâm Hành chính công tỉnh Quảng Ninh, các cơ quan, ban, ngành, đơn vị liên quan báo cáo Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố trình Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái xem xét, quyết định.
6. Phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu các quy định của nhà nước về cải cách hành chính, chính quyền điện tử để tổng hợp, báo cáo đề xuất với Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo cơ quan có thẩm quyền việc điều chỉnh, bổ sung hồ sơ, quy trình giải quyết thủ tục hành chính.
7. Đề xuất việc đổi mới và cải tiến nâng cao chất lượng phục vụ.
8. Quản lý nhân sự, tài sản, cơ sở vật chất, kỹ thuật của Trung tâm theo quy định của pháp luật.
9. Thực hiện việc thu phí, lệ phí (nếu có) theo quy định.
10. Vận hành, đề xuất nâng cấp phần mềm ứng dụng dịch vụ hành chính công; tích hợp dữ liệu hoạt động và thực hiện công tác an ninh mạng trong phạm vi hoạt động của Trung tâm.
11. Thực hiện một số nhiệm vụ khác khi được Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái giao.
Điều 3. Cơ cấu tổ chức, biên chế, nhân lực của Trung tâm.
1. Lãnh đạo Trung tâm có: Giám đốc và Phó Giám đốc.
a) Giám đốc Trung tâm là Phó Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái được phân công chuyên trách trực tiếp theo dõi, chỉ đạo hoạt động của Trung tâm; chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố, Chánh Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái, trước pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao.
b) Phó Giám đốc Trung tâm có nhiệm vụ giúp Giám đốc Trung tâm chỉ đạo, điều hành và triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo Quy chế hoạt động của Trung tâm.
2. Các bộ phận chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Bộ phận Hành chính - Tổng hợp.
b) Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả.
c) Bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại.
3. Biên chế, nhân lực:
3.1. Biên chế chuyên trách:
a) Giám đốc.
b) Phó Giám đốc.
c) Nhân viên làm công tác công nghệ thông tin - quản trị mạng, tổng hợp, kế toán, hành chính.
d) Nhân viên hướng dẫn, phục vụ, lái xe.
3.2. Biên chế không chuyên trách:
a) Công chức, viên chức thuộc các phòng, ban, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái và một số cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn được biệt phái về làm việc tại Trung tâm để tiếp nhận và xử lý hồ sơ. Các phòng, ban căn cứ vào số lượng thủ tục hành chính, khối lượng công việc liên quan để cử số lượng công chức, viên chức về làm việc tại Trung tâm cho phù hợp.
b) Công chức thuộc Thanh tra thành phố được cử tới làm việc tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại.
Các cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc tại Trung tâm thuộc biên chế của các Phòng, ban chức năng là những người có năng lực, trình độ, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu không chỉ làm nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ mà phải có khả năng hướng dẫn cho tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ theo quy định; xem xét, kiểm tra hồ sơ, phân loại hồ sơ, trực tiếp nghiên cứu, thẩm định, giải quyết theo thẩm quyền được phân công hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; hoặc chuyển phòng, ban chuyên môn có liên quan xem xét giải quyết theo thẩm quyền. Công chức được cử về làm nhiệm vụ tại bộ phận Giám sát và giải quyết khiếu nại phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực giải quyết đơn thư, khiếu nại, thanh tra, kiểm tra.
Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái chủ trì, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan trong việc bố trí, sử dụng, quản lý và đề xuất cơ chế chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ tại Trung tâm.
Điều 4. Cơ sở vật chất, kinh phí hoạt động
1. Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan bố trí trụ sở làm việc, kinh phí, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của Trung tâm.
2. Kinh phí hoạt động của Trung tâm gồm kinh phí do ngân sách nhà nước cấp và kinh phí được trích lại từ phí, lệ phí thu tại Trung tâm theo quy định.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Móng Cái; Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, đơn vị liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận: | TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
- 1 Quyết định 93/2007/QĐ-TTg Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương do Thủ Tướng Chính Phủ ban hành
- 2 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 3 Nghị định 55/2012/NĐ-CP quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
- 1 Quyết định 23/2002/QĐ-UB thành lập thí điểm Trung tâm dịch vụ hành chính công quận Tây Hồ do Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành
- 2 Quyết định 21/2002/QĐ-UB thành lập thí điểm Trung tâm dịch vụ hành chính công huyện Từ Liêm do Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành
- 3 Quyết định 1647/QĐ-UBND năm 2013 về thành lập Trung tâm Hành chính công thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh
- 4 Nghị quyết 12/2015/NQ-HĐND về tổ chức Trung tâm hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Thái Bình
- 5 Quyết định 1608/QĐ-UBND năm 2015 phê duyệt Đề án thành lập Trung tâm Hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Thái Bình
- 6 Quyết định 1020/QĐ-UBND năm 2016 phê duyệt Đề án thành lập Trung tâm Hành chính công tỉnh Hà Giang trực thuộc Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Giang
- 1 Quyết định 93/2007/QĐ-TTg Quy chế thực hiện cơ chế một cửa, cơ chế một cửa liên thông tại cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương do Thủ Tướng Chính Phủ ban hành
- 2 Quyết định 23/2002/QĐ-UB thành lập thí điểm Trung tâm dịch vụ hành chính công quận Tây Hồ do Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành
- 3 Quyết định 21/2002/QĐ-UB thành lập thí điểm Trung tâm dịch vụ hành chính công huyện Từ Liêm do Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành
- 4 Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban Nhân dân 2003
- 5 Nghị định 55/2012/NĐ-CP quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập
- 6 Quyết định 1647/QĐ-UBND năm 2013 về thành lập Trung tâm Hành chính công thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh
- 7 Nghị quyết 12/2015/NQ-HĐND về tổ chức Trung tâm hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện trên địa bàn tỉnh Thái Bình
- 8 Quyết định 1608/QĐ-UBND năm 2015 phê duyệt Đề án thành lập Trung tâm Hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện của tỉnh Thái Bình
- 9 Quyết định 1020/QĐ-UBND năm 2016 phê duyệt Đề án thành lập Trung tâm Hành chính công tỉnh Hà Giang trực thuộc Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Giang