Quyết định 21/2014/QĐ-UBND được ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung và bãi bỏ một số điều khoản của Quy định về quản lý dạy thêm, học thêm trên địa bàn thành phố Đà Nẵng (ban hành kèm theo Quyết định số 13/2013/QĐ-UBND ngày 26 tháng 3 năm 2013 của UBND thành phố Đà Nẵng). Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm điều chỉnh quy mô, cơ chế tài chính và thắt chặt kỷ cương trong hoạt động dạy thêm, học thêm tại địa phương.

- Quy định về quy mô lớp dạy thêm, học thêm và dạy kèm

Quyết định đã sửa đổi Khoản 3, Điều 7 của Quy định cũ nhằm giới hạn cụ thể số lượng học sinh tham gia các lớp học thêm, đảm bảo chất lượng dạy và học:

• Dạy thêm, học thêm trong trường phổ thông: Sĩ số lớp học được giới hạn nghiêm ngặt, không được vượt quá 40 học sinh trên một lớp.
• Quy mô dạy kèm (gia sư): Mỗi cá nhân chỉ được phép dạy kèm tối đa là 03 nhóm học sinh, và mỗi nhóm không được vượt quá 05 học sinh.

- Tỷ lệ phân bổ nguồn thu từ hoạt động dạy thêm trong nhà trường

Nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho giáo viên trực tiếp giảng dạy cũng như duy trì cơ sở vật chất của nhà trường, Quyết định sửa đổi Điểm d, Khoản 1, Điều 10 quy định rõ cơ cấu chi tiêu từ nguồn thu dạy thêm trong nhà trường như sau:

• Chi 80% nguồn thu: Dành để chi trả thù lao trực tiếp cho các giáo viên tham gia giảng dạy.
• Chi 20% nguồn thu còn lại: Dành cho các khoản chi phí vận hành bao gồm tiền điện, tiền nước, sửa chữa cơ sở vật chất, công tác quản lý, bảo vệ, phục vụ và các chi phí khác liên quan trực tiếp đến việc tổ chức dạy thêm, học thêm của nhà trường.

- Chế tài xử lý vi phạm và trách nhiệm của người đứng đầu

Quyết định thắt chặt kỷ luật thông qua việc sửa đổi các quy định về xử lý vi phạm tại Điều 12:

• Đối với tổ chức, cá nhân vi phạm: Tùy theo đối tượng và mức độ vi phạm, các cơ quan chức năng sẽ tiến hành xử lý nghiêm theo các văn bản pháp luật hiện hành bao gồm: Nghị định số 138/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục; Nghị định số 34/2011/NĐ-CP về xử lý kỷ luật đối với công chức; Nghị định số 27/2012/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức; cùng các quy định liên quan của Luật Lao động.
• Đối với Hiệu trưởng và Thủ trưởng các đơn vị, trường học: Nếu thiếu trách nhiệm trong công tác kiểm tra, quản lý để xảy ra tình trạng giáo viên của trường vi phạm hoặc giáo viên cố tình vi phạm các quy định về dạy thêm, học thêm thì người đứng đầu cơ sở giáo dục đó sẽ phải chịu các hình thức xử lý kỷ luật phù hợp.

- Các điều khoản bị bãi bỏ

Quyết định 21/2014/QĐ-UBND cũng chính thức bãi bỏ một số nội dung không còn phù hợp tại quy định cũ ban hành kèm theo Quyết định số 13/2013/QĐ-UBND, bao gồm:

• Bãi bỏ Điểm d, Khoản 2, Điều 6.
• Bãi bỏ Điểm c, Khoản 2, Điều 10.
• Bãi bỏ Khoản 4, Điều 12.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện

Về mặt hiệu lực và trách nhiệm thi hành, văn bản quy định rõ:

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành sau 10 ngày kể từ ngày ký ban hành.
• Trách nhiệm thực hiện: Chánh Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND các quận, huyện, cùng Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.