Quyết định số 256/2005/QĐ-TTg do Thủ tướng Chính phủ ban hành quy định về việc thành lập và quy định cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của Ban Quản lý Khu Kinh tế Nhơn Hội tỉnh Bình Định. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm thiết lập bộ máy quản lý hành chính tập trung, hiệu quả để thúc đẩy sự phát triển toàn diện của Khu Kinh tế Nhơn Hội.

- Địa vị pháp lý và cơ chế tài chính của Ban Quản lý (Điều 1)

• Ban Quản lý Khu Kinh tế Nhơn Hội được thành lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định.
• Ban Quản lý có tư cách pháp nhân đầy đủ, có tài khoản riêng, trụ sở làm việc cố định và được sử dụng con dấu hình quốc huy trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn pháp lý.
• Về cơ chế tài chính: Ban Quản lý đóng vai trò là đầu mối kế hoạch ngân sách của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định, được ngân sách nhà nước cân đối riêng nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản.
• Biên chế và kinh phí hoạt động của Ban Quản lý được cấp từ nguồn biên chế và ngân sách nhà nước phân bổ chung cho tỉnh Bình Định.

- Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Quản lý (Điều 2)

Ban Quản lý Khu Kinh tế Nhơn Hội tỉnh Bình Định có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể sau:

• Thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ, quyền hạn được quy định tại Điều 27 Quy chế Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu công nghệ cao ban hành kèm theo Nghị định số 36/CP ngày 24 tháng 4 năm 1997 của Chính phủ.
• Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn chi tiết quy định tại Điều 29 Quy chế hoạt động Khu Kinh tế Nhơn Hội tỉnh Bình Định ban hành kèm theo Quyết định số 141/2005/QĐ-TTg ngày 14 tháng 6 năm 2005 của Thủ tướng Chính phủ.

- Cơ cấu tổ chức và quản lý biên chế (Điều 3)

• Lãnh đạo Ban Quản lý: Bộ máy lãnh đạo gồm có Trưởng ban, các Phó Trưởng ban và các Ủy viên. Trong đó, Trưởng ban do Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm dựa trên đề nghị của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định. Các Phó Trưởng ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định bổ nhiệm theo đề nghị của Trưởng ban Quản lý.
• Bộ máy giúp việc: Bao gồm Văn phòng, Thanh tra và các Phòng chuyên môn nghiệp vụ để thực hiện công tác tham mưu, quản lý hành chính.
• Đơn vị sự nghiệp: Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc được thành lập để hỗ trợ hoạt động dịch vụ công. Tùy thuộc vào nhu cầu phát triển thực tế của Khu Kinh tế Nhơn Hội qua từng giai đoạn cụ thể, Trưởng ban Quản lý sẽ trình phương án tổ chức bộ máy để Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định xem xét và quyết định.
• Quy định về biên chế: Biên chế của Trưởng ban, các Phó Trưởng ban, Văn phòng, Thanh tra và các Phòng chuyên môn được xác định là biên chế quản lý nhà nước. Việc quản lý và quyết định biên chế được thực hiện nghiêm túc theo quy định tại Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước và Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ về cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp nhà nước.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện (Điều 4 và Điều 5)

• Hiệu lực thi hành: Quyết định này chính thức có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày được đăng trên Công báo.
• Trách nhiệm thi hành: Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Định và Trưởng ban Quản lý Khu Kinh tế Nhơn Hội tỉnh Bình Định chịu trách nhiệm thi hành toàn bộ các nội dung của Quyết định này.