Quyết định số 349/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng là văn bản pháp lý quan trọng, làm cơ sở để thực hiện công tác tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại.

1. Phê duyệt danh mục vị trí việc làm tại Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng

Tổng số vị trí việc làm được phê duyệt tại Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng là 18 vị trí, được phân chia cụ thể thành 04 nhóm cơ bản sau:

• Vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: Gồm có 08 vị trí, giữ vai trò chủ chốt trong công tác quản lý, điều hành và định hướng các hoạt động chuyên môn của Ban.
• Vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành: Gồm có 02 vị trí, tập trung thực hiện các nhiệm vụ chuyên sâu liên quan trực tiếp đến lĩnh vực công tác dân tộc và chính sách dân tộc trên địa bàn tỉnh.
• Vị trí việc làm nghiệp vụ công chức chuyên môn dùng chung: Gồm có 05 vị trí, thực hiện các công việc hỗ trợ nghiệp vụ mang tính chất liên ngành, hành chính, tổng hợp, tài chính, tổ chức cán bộ.
• Vị trí việc làm thuộc nhóm hỗ trợ, phục vụ: Gồm có 03 vị trí, đảm bảo công tác hậu cần, kỹ thuật và vận hành hoạt động thường ngày của cơ quan.

2. Quy định về cơ cấu ngạch công chức

Cơ cấu ngạch công chức tại Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng được xác định rõ ràng nhằm tối ưu hóa chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức:

• Đối với nhóm vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý: Không xác định cơ cấu ngạch cụ thể theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày 31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
• Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: Cơ cấu ngạch được phân bổ theo tỷ lệ phần trăm cụ thể trên tổng số 12 biên chế không giữ chức vụ lãnh đạo:
  • Ngạch Chuyên viên chính và tương đương: Chiếm tỷ lệ 25% (tương đương với 03/12 người).
  • Ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống: Chiếm tỷ lệ 75% (tương đương với 09/12 người).

3. Trách nhiệm tổ chức thực hiện của Ban Dân tộc tỉnh

Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng có trách nhiệm căn cứ vào Danh mục vị trí việc làm, bản mô tả vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức đã được phê duyệt cùng chỉ tiêu biên chế được giao hàng năm để:

• Làm cơ sở thực hiện công tác tuyển dụng, bố trí, sử dụng và quản lý công chức, lao động hợp đồng theo đúng quy định của pháp luật.
• Chịu trách nhiệm triển khai toàn diện, hiệu quả các nội dung trong Đề án vị trí việc làm và các nội dung đã được phê duyệt tại Quyết định này.

4. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm của các cơ quan liên quan

• Hiệu lực pháp lý: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và chính thức thay thế cho Quyết định số 333/QĐ-UBND ngày 18/3/2020 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Ban Dân tộc tỉnh Cao Bằng.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Trưởng Ban Dân tộc tỉnh và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.