Tóm tắt Quyết định 63/2022/QĐ-UBND tỉnh Ninh Thuận về chính sách hỗ trợ đào tạo và thu hút lao động trẻ cho kinh tế tập thể

Quyết định số 63/2022/QĐ-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận ban hành ngày 17 tháng 11 năm 2022 (có hiệu lực từ ngày 02 tháng 12 năm 2022) quy định chi tiết về mức chi hỗ trợ đào tạo đối với thành viên, người lao động quản lý, chuyên môn và chính sách thu hút lao động trẻ về làm việc tại các tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh đến năm 2025. Đây là chính sách quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy sự phát triển bền vững của khu vực kinh tế tập thể, hợp tác xã tại địa phương.

- Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng (Điều 1)

Quyết định quy định rõ ràng về phạm vi và các nhóm đối tượng được hưởng lợi từ chính sách hỗ trợ này, cụ thể bao gồm:

• Phạm vi điều chỉnh: Quy định mức chi hỗ trợ đào tạo cho thành viên, người lao động đang làm công tác quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ của các tổ chức kinh tế tập thể; đồng thời quy định mức chi hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại các tổ chức này trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận đến năm 2025.
• Đối tượng áp dụng:
  • Các tổ chức kinh tế tập thể bao gồm hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã hoạt động hợp pháp trên địa bàn tỉnh Ninh Thuận.
  • Thành viên, người lao động đang trực tiếp làm công tác quản lý, chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ tại các tổ chức kinh tế tập thể này.
  • Lao động trẻ có trình độ chuyên môn tốt nghiệp cao đẳng, đại học, sau đại học đồng ý về làm việc tại các tổ chức kinh tế tập thể.
  • Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trực tiếp đến việc quản lý và thực hiện Chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã trên địa bàn tỉnh.

- Mức chi hỗ trợ đào tạo đối với thành viên và người lao động (Điều 2)

Nhằm tạo điều kiện cho đội ngũ nhân lực hiện tại nâng cao trình độ, tỉnh Ninh Thuận áp dụng chính sách hỗ trợ chi phí ăn, ở cụ thể như sau:

• Mức hỗ trợ chung: Hỗ trợ kinh pháp ăn, ở cho mỗi học viên bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng cho mỗi khóa đào tạo. Mức lương tối thiểu vùng được xác định dựa trên địa bàn nơi cơ sở đào tạo tổ chức thực hiện việc đào tạo.
• Giới hạn hỗ trợ: Tối đa không quá 02 người thuộc một tổ chức kinh tế tập thể trong vòng một năm.
• Phương thức tính đối với khóa học ngắn hạn (dưới 01 tháng): Trường hợp khóa đào tạo kéo dài dưới một tháng, mức hỗ trợ sẽ được tính theo số ngày thực tế tham gia học tập. Công thức tính cụ thể: (Mức lương tối thiểu vùng nơi cơ sở đào tạo tổ chức thực hiện việc đào tạo x 1,5) / 26 ngày x Số ngày thực tế tham gia khóa học.

- Mức chi hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể (Điều 3)

Để thu hút nguồn nhân lực trẻ, có trình độ chuyên môn cao về cống hiến cho khu vực kinh tế tập thể, quyết định đưa ra chính sách hỗ trợ thu nhập hấp dẫn:

• Mức hỗ trợ hàng tháng: Bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng. Trong đó, mức lương tối thiểu vùng được xác định theo địa bàn nơi tổ chức kinh tế tập thể đặt trụ sở chính.
• Thời gian hỗ trợ tối đa: Không quá 03 năm (36 tháng) đối với mỗi lao động trẻ được thu hút.
• Định mức hỗ trợ tối đa: Mỗi tổ chức kinh tế tập thể được hỗ trợ tối đa không quá 02 lao động trẻ trong vòng một năm.

- Nguồn kinh phí thực hiện chính sách (Điều 4)

Kinh phí để triển khai các hoạt động hỗ trợ đào tạo và thu hút lao động trẻ được bảo đảm từ các nguồn sau:

• Nguồn ngân sách địa phương của tỉnh Ninh Thuận được bố trí theo quy định.
• Nguồn kinh phí sự nghiệp thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 được phân bổ cho địa phương.

- Hiệu lực thi hành và trách nhiệm tổ chức thực hiện (Điều 5)

Quy định về việc tổ chức thực hiện và hiệu lực pháp lý của văn bản:

• Hiệu lực thi hành: Quyết định chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02 tháng 12 năm 2022.
• Trách nhiệm thi hành: Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc các sở, Thủ trưởng các ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, thị trấn cùng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.