TÓM TẮT NGHỊ QUYẾT SỐ 16/2022/NQ-HĐND TỈNH TIỀN GIANG VỀ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TẬP THỂ GIAI ĐOẠN 2022 - 2025

Nghị quyết số 16/2022/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Tiền Giang Khóa X, Kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 08 tháng 7 năm 2022 và chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 18 tháng 7 năm 2022. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm cụ thể hóa các chính sách hỗ trợ tài chính từ ngân sách địa phương, tập trung vào việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và thu hút lao động trẻ có trình độ chuyên môn về phục vụ cho khu vực kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh Tiền Giang trong giai đoạn 2022 - 2025.

- Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của chính sách

Nghị quyết quy định rõ ràng về giới hạn điều chỉnh và các nhóm đối tượng cụ thể được thụ hưởng chính sách hỗ trợ, bao gồm:

• Phạm vi điều chỉnh: Quy định mức chi hỗ trợ đối với công tác đào tạo nâng cao năng lực cho thành viên, người lao động của các tổ chức kinh tế tập thể; đồng thời quy định mức chi hỗ trợ kinh phí đưa lao động trẻ về làm việc tại các tổ chức kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh Tiền Giang giai đoạn 2022 - 2025.
• Đối tượng áp dụng chính sách hỗ trợ đào tạo: Thành viên và người lao động hiện đang đảm nhận các công tác quản lý, chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ trực tiếp tại các tổ chức kinh tế tập thể.
• Đối tượng áp dụng chính sách thu hút lao động: Người lao động trẻ đã tốt nghiệp các trình độ cao đẳng, đại học, hoặc sau đại học đồng ý về làm việc tại các tổ chức kinh tế tập thể.
• Cơ quan quản lý liên quan: Các cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm và liên quan đến việc thực hiện công tác hỗ trợ nâng cao năng lực, nhận thức cho khu vực kinh tế tập thể trên địa bàn tỉnh.

- Nội dung và mức chi hỗ trợ đào tạo nâng cao năng lực

Nhằm tạo điều kiện cho thành viên và người lao động của các tổ chức kinh tế tập thể được tham gia các khóa học bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tỉnh Tiền Giang áp dụng chính sách hỗ trợ kinh phí ăn ở cụ thể như sau:

• Mức hỗ trợ trọn gói theo khóa học: Học viên tham gia khóa đào tạo nâng cao năng lực được hỗ trợ kinh phí ăn ở bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng cho mỗi khóa đào tạo.
• Phương thức tính hỗ trợ đối với khóa học ngắn hạn: Trong trường hợp khóa đào tạo có thời gian thực tế dưới 01 tháng, mức hỗ trợ sẽ được tính toán chi tiết theo số ngày thực tế tham gia học tập. Công thức xác định mức hỗ trợ cụ thể là: (Mức lương tối thiểu vùng chia cho 26 ngày) nhân với số ngày thực tế tham gia khóa đào tạo.

- Chính sách hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể

Đây là giải pháp đột phá nhằm trẻ hóa và tri thức hóa đội ngũ quản lý, điều hành tại các hợp tác xã, tổ chức kinh tế tập thể. Chính sách hỗ trợ được quy định chặt chẽ về mức kinh phí, thời gian và số lượng giới hạn:

• Mức hỗ trợ hàng tháng: Lao động trẻ có trình độ từ cao đẳng trở lên khi về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể sẽ được nhận mức hỗ trợ hàng tháng bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng.
• Thời hạn hỗ trợ tối đa: Kinh phí hỗ trợ được chi trả theo thời gian làm việc thực tế của người lao động tại đơn vị, nhưng thời gian nhận hỗ trợ tối đa không quá 03 năm (36 tháng) cho mỗi cá nhân.
• Giới hạn số lượng nhân sự hỗ trợ: Để đảm bảo tính dàn trải và hiệu quả sử dụng ngân sách, mỗi tổ chức kinh tế tập thể được hỗ trợ tối đa không quá 02 lao động trẻ trong cùng một năm.

- Tổ chức thực hiện và trách nhiệm giám sát

Nghị quyết phân định rõ vai trò, trách nhiệm của các cơ quan chính quyền địa phương trong việc triển khai và giám sát thực thi chính sách:

• Trách nhiệm triển khai: Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang chịu trách nhiệm tổ chức, chỉ đạo và hướng dẫn các cơ quan chuyên môn triển khai thực hiện toàn diện các nội dung của Nghị quyết này trên địa bàn tỉnh.
• Trách nhiệm giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu và từng đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình thực hiện Nghị quyết, đảm bảo tính minh bạch, đúng đối tượng và hiệu quả của nguồn ngân sách nhà nước hỗ trợ.