Sắc lệnh số 226-SL được ban hành bởi Chủ tịch Chính phủ nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa nhằm quy định chi tiết về cơ cấu tổ chức, chức năng và quyền hạn của Bộ Lao động, đặt nền móng cho công tác quản lý nhà nước về lao động trong giai đoạn đầu thiết lập chính quyền cách mạng.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Sắc lệnh này áp dụng đối với toàn bộ cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Lao động từ trung ương đến địa phương, các cán bộ, công chức, thanh tra viên lao động, cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân tham gia vào quan hệ lao động trên lãnh thổ Việt Nam.

Cơ cấu tổ chức bộ máy của Bộ Lao động

• Bộ Lao động được thiết lập với cơ cấu tổ chức chặt chẽ nhằm thực hiện hiệu quả chức năng quản lý nhà nước về các vấn đề lao động, việc làm và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
• Các bộ phận cấu thành chủ yếu của Bộ bao gồm: Văn phòng Bộ, Nha Lao động và hệ thống Thanh tra lao động.

Chức năng và nhiệm vụ của Văn phòng Bộ

• Văn phòng Bộ đóng vai trò là cơ quan đầu mối, giúp việc trực tiếp cho Bộ trưởng trong công tác điều hành và phối hợp hoạt động giữa các đơn vị trực thuộc.
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công tác hành chính, văn thư, lưu trữ tài liệu, quản lý nhân sự, ngân sách và tài chính nội bộ của Bộ.

Chức năng và nhiệm vụ của Nha Lao động

• Nha Lao động là cơ quan chuyên môn trọng yếu, có nhiệm vụ nghiên cứu, tham mưu và soạn thảo các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, chế độ về lao động.
• Thực hiện quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến thị trường lao động, tuyển dụng, tiền lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi cho người lao động.
• Chủ trì giải quyết các tranh chấp lao động phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Hệ thống và nhiệm vụ của Thanh tra lao động

• Thanh tra lao động được tổ chức để thực hiện chức năng giám sát, kiểm tra việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động tại các xí nghiệp, nhà máy, công sở và các cơ sở sản xuất kinh doanh.
• Kiểm tra việc thực hiện các tiêu chuẩn về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động trong quá trình sản xuất.
• Phát hiện, ngăn chặn và kiến nghị xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về lao động theo quy định của pháp luật.

Hiệu lực thi hành

Sắc lệnh số 226-SL có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành. Các Bộ trưởng Bộ Lao động, Bộ Nội vụ và các cơ quan liên quan chịu trách nhiệm thi hành Sắc lệnh này trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.