THÔNG TIN TỔNG QUAN VĂN BẢN

Công văn 2505/CT-TTHT do Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh ban hành năm 2014 hướng dẫn chi tiết về chính sách thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với các khoản phụ cấp, trợ cấp, chi phí tiền thuê nhà, tiền ăn giữa ca và các khoản lợi ích khác mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động.

NỘI DUNG TÓM TẮT CHI TIẾT CÁC QUY ĐỊNH CỐT LÕI

1. Chính sách thuế TNCN đối với chi phí tiền thuê nhà ở do doanh nghiệp trả thay

• Khoản tiền thuê nhà ở do người sử dụng lao động chi trả thay cho người lao động được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN theo số thực tế chi trả, nhưng tối đa không vượt quá 15% tổng thu nhập chịu thuế phát sinh (chưa bao gồm tiền thuê nhà) tại đơn vị.
• Trường hợp người lao động ở tại khu kinh tế, khu công nghiệp hoặc khu kinh tế cửa khẩu và người sử dụng lao động xây dựng nhà ở để cung cấp miễn phí cho người lao động thì giá trị tiền thuê nhà này không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

2. Quy định về khoản tiền ăn giữa ca, tiền ăn trưa

• Trường hợp doanh nghiệp trực tiếp tổ chức nấu ăn, cung cấp suất ăn hoặc mua suất ăn cho người lao động thì toàn bộ giá trị suất ăn được miễn tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.
• Trường hợp doanh nghiệp trả tiền ăn giữa ca trực tiếp vào lương cho người lao động thì khoản chi này được miễn thuế TNCN tối đa theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (tối đa 680.000 đồng/người/tháng). Phần chi vượt quá mức quy định phải cộng vào thu nhập để tính thuế TNCN.

3. Quy định về chi phí trang phục cho người lao động

• Trường hợp doanh nghiệp nhận trang phục bằng hiện vật và cấp phát cho người lao động thì toàn bộ giá trị hiện vật không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.
• Trường hợp doanh nghiệp chi tiền trang phục trực tiếp cho người lao động thì khoản tiền này được miễn thuế TNCN tối đa là 5.000.000 đồng/người/năm. Phần chi bằng tiền vượt quá 5.000.000 đồng/người/năm phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN.

4. Quy định về phụ cấp điện thoại, công tác phí và các khoản lợi ích khác

• Khoản tiền khoán chi phụ cấp điện thoại, công tác phí cho người lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN nếu được quy định cụ thể trong quy chế tài chính hoặc quy chế nội bộ của doanh nghiệp và có đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định.
• Các khoản lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền do người sử dụng lao động chi trả cho người lao động nhằm mục đích phục vụ lợi ích cá nhân đều phải tính đầy đủ vào thu nhập chịu thuế TNCN theo giá trị thực tế chi trả.