Nghị quyết số 57/2012/NQ-HĐND được Hội đồng nhân dân tỉnh Long An khóa VIII thông qua tại kỳ họp thứ 5 ngày 13/07/2012. Đây là văn bản pháp lý quan trọng quyết định chỉ tiêu biên chế công chức năm 2012 của tỉnh Long An, làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị và địa phương thực hiện việc sắp xếp, tuyển dụng và quản lý đội ngũ công chức theo quy định.

- Phê duyệt tổng số lượng và phân bổ biên chế công chức năm 2012

Nghị quyết xác định rõ tổng số lượng biên chế công chức hành chính của tỉnh Long An trong năm 2012 là 2.801 người. So với năm 2011, chỉ tiêu biên chế năm 2012 tăng thêm 26 người. Số lượng biên chế này được phân bổ cụ thể cho hai khối cơ quan như sau:

• Các Sở, ngành cấp tỉnh: Được giao chỉ tiêu là 1.345 người, tăng thêm 10 người so với năm 2011 nhằm bổ sung lực lượng cho các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố: Được giao chỉ tiêu là 1.456 người, tăng thêm 16 người so với năm 2011 nhằm tăng cường năng lực quản lý nhà nước và thực thi công vụ tại các địa phương.

- Trách nhiệm tổ chức thực hiện và giám sát thi hành

Để đảm bảo nghị quyết được triển khai nghiêm túc và hiệu quả, Hội đồng nhân dân tỉnh Long An đã phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan, tổ chức liên quan:

• Ủy ban nhân dân tỉnh Long An: Có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện việc phân bổ, quản lý và sử dụng chỉ tiêu biên chế công chức đã được phê duyệt theo đúng quy định của pháp luật.
• Thường trực, các Ban và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh: Chịu trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình tổ chức thực hiện nghị quyết này, đảm bảo tính công khai, minh bạch và đúng mục tiêu đề ra.